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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Bestellabwicklung und strategisches Lieferantenmanagement.
- Arbeitgeber: Etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Techniklösungen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische/kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im technischen Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen am Standort Überlingen suchen wir aktuell Verstärkung im Einkauf. Unser Mandant entwickelt und produziert hochwertige Techniklösungen für die Landwirtschaft sowie die kommunale Grünflächenpflege und steht für Qualität, Innovation und „Made in Germany“.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die komplette Bestellabwicklung – von Anfrage und Bestellung über Terminverfolgung bis hin zu Reklamationen und Mahnwesen
- Umsetzung und Weiterentwicklung des strategischen Lieferantenmanagements
- Auswahl geeigneter Lieferanten sowie Durchführung von Preisverhandlungen in Abstimmung mit den Entscheidungsträgern
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen innerhalb der Einkaufs- und Materialwirtschaftsprozesse
- Anlage und Pflege von Einkaufs- und Materialstammdaten
- Koordination materialwirtschaftlicher Prozesse sowie Erstellung von Fertigungsunterlagen für intern gefertigte Baugruppen und Einzelteile
- Pflege und Abstimmung von Lagerbeständen inklusive Umbuchungen und Bestandskorrekturen im ERP-System
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische / kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation z. B. Fachwirt/-in oder Fachkaufmann/-frau oder Studium (idealerweise mit technischem Hintergrund)
- Interesse an technischen Zusammenhängen
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf eines international tätigen Industrieunternehmens
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
- Gute Englischkenntnisse
- Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
Das bietet Ihnen unser Mandant:
- Sichere und langfristige Perspektive in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
- Familiäres Betriebsklima mit ausgeprägtem Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zielgerichtete Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung mit aktueller technischer Ausstattung
Wenn Sie Erfahrung im Einkauf, der Materialwirtschaft oder im Lieferantenmanagement innerhalb eines produzierenden Unternehmens mitbringen, freue ich mich auf Ihre Bewerbung.
Technischer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: PM Personal
Kontaktperson:
PM Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Einkäufer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an den Produkten und der Unternehmenskultur – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und lass dich nicht entmutigen! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Wir glauben an dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Einkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Einkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Einkauf. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PM Personal vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Landwirtschaft und der kommunalen Grünflächenpflege vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte und Lösungen des Unternehmens verstehst und wie sie sich von anderen abheben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im technischen Einkauf, in denen du erfolgreich Preisverhandlungen geführt oder Lieferanten ausgewählt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme
Da der Umgang mit ERP-Systemen wichtig ist, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen mit diesen Systemen vorbereiten. Überlege dir, welche Systeme du genutzt hast und wie du sie zur Optimierung von Einkaufsprozessen eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team zusammenarbeitet, um die strategischen Ziele zu erreichen.