(SENIOR) BERATER, CHANGE MANAGEMENT (M/W/D)
(SENIOR) BERATER, CHANGE MANAGEMENT (M/W/D)

(SENIOR) BERATER, CHANGE MANAGEMENT (M/W/D)

Bielefeld Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte komplexe Beratungsprojekte im Change Management und Teamentwicklung.
  • Arbeitgeber: Energiegeladene Unternehmensberatung mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Hochleistungsteams und gestalte die Zukunft aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Change Management und Teamführung.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit spannenden Kunden und Herausforderungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

ZEIT, SICH ZU ENTFALTEN! In einer Beratung die antritt für eine Zukunft mit Sinn und Kultur. Die Menschen bewegt. Und sich selbst. Weil uns Aufbruch und Wandel begeistern. Unser Arbeitsumfeld: familiär + energiegeladen. Hohe Eigenverantwortung. Vielfältige Aufgaben. Kunden, die zu beruflichen Freunden werden. pm result ist eine Unternehmensberatung. Wir sind Resultants für Change und Transformation. Wir beraten, begleiten, coachen, bewegen, gestalten, setzen um. Dabei liegt unser Fokus immer auf den Menschen.

Aufgaben

  • Komplexe Beratungsprojekte mit dem Fokus Changemanagement, Teamentwicklung, Leadership und digitale Transformation.
  • Spannende Kund:innen und Teams verschiedenster Branchen sowie abwechslungsreiche und inhaltlich anspruchsvolle Tätigkeiten auf oberer Management-Ebene.
  • Erlebe in unserer Community aus Kund:innen und beruflichen Freunden, wie wir uns den Herausforderungen der Zukunft stellen und gemeinsam Lösungen entwickeln – nicht für unsere Kund:innen, sondern mit ihnen.
  • Sei konzeptionell wirksam und übernehme Verantwortung für dein Spezialgebiet und für die Wirksamkeit bei unseren Kund:innen.
  • Werde Teil unseres Hochleistungsteams und gestalte mit anderen Profis die Entwicklung von pm result.
  • Genieße die Freiheit, Arbeitszeit und -ort so zu wählen, wie es deine Rahmenbedingungen und die jeweilige Lebens-Phase gerade fordern.

Qualifikation

  • Mindestens drei Jahre Erfahrung als Spezialist:in für Changemanagement, Organisations- oder Teamentwicklung – gern mit Management-Erfahrung.
  • Erfahrung in der Konzeption und Begleitung komplexer Veränderungs-/Transformationsvorhaben.
  • Ein Koffer voller zündender Ideen, Erfahrungen, Methoden, Analysewerkzeuge mit deiner persönlichen Note.
  • Eine Persönlichkeit voller Ambition, Veränderungsbereitschaft, Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität.
  • Das Vermögen, nachhaltige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen.
  • Design Thinking, Scrum, Business Model Canvas oder der Golden Circle gehören zu deinem Methodenschatz.

Benefits

  • Sinnvoll investierte Lebenszeit und eine Mission, die verbindet.
  • Ein Team, das Aufbruch und Wandel selbst (vor)lebt.
  • Persönliches Wachstum über spannende Aufgaben und die Begleitung herausfordernder Veränderungsvorhaben.
  • Die Verantwortung für interne Prozesse und konkrete Leistungsfelder der pm result.
  • Einen Arbeitsplatz mit Atmosphäre in unserem farmoffice.
  • Eine Work-Life-Balance, die du selbst gestalten kannst.

BEREIT MIT UNS DIE ZUKUNFT ZU GESTALTEN? Dann zögere nicht und sende uns deine Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!

(SENIOR) BERATER, CHANGE MANAGEMENT (M/W/D) Arbeitgeber: pm result GmbH & Co. KG

pm result ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem familiären und energiegeladenen Umfeld zu wachsen und sich zu entfalten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer sinnstiftenden Mission, die echte Veränderungen bewirken möchte, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wandels und der Eigenverantwortung. Hier arbeiten Sie nicht nur an spannenden Projekten, sondern auch mit Kunden, die zu beruflichen Freunden werden, was die Zusammenarbeit besonders bereichernd macht.
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Kontaktperson:

pm result GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (SENIOR) BERATER, CHANGE MANAGEMENT (M/W/D)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Branchenevents oder in Fachgruppen – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, was du kannst und wie du ihre Herausforderungen im Change Management meistern kannst. Wir sind überzeugt, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Szenarien, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen im Changemanagement konkret zu erläutern. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten – wir warten auf dich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (SENIOR) BERATER, CHANGE MANAGEMENT (M/W/D)

Changemanagement
Teamentwicklung
Leadership
digitale Transformation
Konzeption komplexer Veränderungsprojekte
Management-Erfahrung
Design Thinking
Scrum
Business Model Canvas
Golden Circle
Analytische Fähigkeiten
Kundenbeziehungsmanagement
Eigenverantwortung
Hands-on-Mentalität
Veränderungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns spüren, dass du für Change Management brennst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Changemanagement. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Methoden hast du angewendet? Je mehr Details, desto besser können wir uns ein Bild von dir machen.

Pass auf die Sprache auf!: Nutze eine klare und verständliche Sprache, die zu unserem Arbeitsumfeld passt. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pm result GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von pm result. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sinn und Kultur in der Beratung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Change Management und in der Teamentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an Projekten mitzuarbeiten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen entwickelt hast und wie du dies auch bei pm result tun würdest.

Frage nach der Teamdynamik

Stelle Fragen zur Teamkultur und den Arbeitsweisen bei pm result. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

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Standort: Bielefeld
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