Berater (m/w/d)
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Berater (m/w/d)

Vollzeit 50400 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Mitarbeiter zu Transfergesellschaften und unterstütze sie bei beruflicher Neuorientierung.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das internationale Kunden in Transformationsprojekten unterstützt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte mit sozialem Einfluss in einem agilen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Beratungserfahrung und eine kaufmännische Ausbildung oder Studium sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50400 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen ab sofort engagierte Berater (m/w/d) die bereit sind, im Rahmen von Outplacement- & Transformationsprojekten die Mitarbeiter unserer internationalen Kunden vollumfänglich zum Thema Transfergesellschaft und den damit einhergehenden individuellen finanziellen und sozialversicherungsrechtlichen Details zu beraten und dabei in ihrer Entscheidungsfindung zu unterstützen. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Beratung von Menschen und agiles Projektgeschäft haben, und gerne in einem dynamischen Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Beratung von Mitarbeitern zum Thema Transfergesellschaft, Freiwilligenprogramme und den damit einhergehenden finanziellen und sozialversicherungsrechtlichen Details. Betreuung von Mitarbeitern über den Zeitraum der Transfergesellschaft zu Themen wie Qualifizierung & beruflicher Neuorientierung. Eigenständige Abwicklung der Projekttätigkeiten vor Ort bei unseren Kunden in ganz Deutschland. Erfahrungen & Kompetenzen Erste Berufserfahrung in der Beratung/Projektgeschäft erforderlich. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium von Vorteil. Spaß am Umgang mit Menschen. Spaß am agilen Projektgeschäft und dauerhafter spontaner Reisetätigkeit. Ausgeprägte Selbstorganisation und die Fähigkeit, sich in komplexe Themen einzuarbeiten. Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, um komplexe Informationen klar und effektiv zu vermitteln. ggf. gute Kenntnisse der englischen Sprache. Wir bieten Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld & Team. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichem Wachstum. Die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf unsere Organisation und die Gesellschaft haben.

Berater (m/w/d) Arbeitgeber: PMB International GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Leidenschaft für die Beratung von Menschen ausleben können. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während Sie an bedeutenden Projekten arbeiten, die einen positiven Einfluss auf unsere Kunden und die Gesellschaft haben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, in einem engagierten Team zu wachsen.
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Kontaktperson:

PMB International GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Berater (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Beratung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Outplacement und Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Beratung beeinflussen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die du während der Beratung ansprechen könntest. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, um das Vertrauen der Mitarbeiter zu gewinnen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und die agile Projektmethodik. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater (m/w/d)

Beratungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Selbstorganisation
Agiles Projektmanagement
Einfühlungsvermögen
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Finanzielle Beratung
Teamarbeit
Flexibilität
Analytisches Denken
Erfahrung im Umgang mit Menschen
Reisebereitschaft
Interkulturelle Kompetenz
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Erfahrungen und Kompetenzen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Beratung und das agile Projektgeschäft betont. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen der Stelle passen.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zeigen, komplexe Informationen klar und effektiv zu vermitteln.

Füge relevante Dokumente hinzu: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Empfehlungsschreiben beifügst. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell formatiert ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PMB International GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle des Beraters

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Beraters im Bereich Outplacement und Transformation. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Position verstehst und bereit bist, Mitarbeiter in schwierigen Zeiten zu unterstützen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und im Projektmanagement verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz zu demonstrieren.

Zeige deine Leidenschaft für Menschen

Da die Position stark auf den Umgang mit Menschen fokussiert ist, solltest du deine Begeisterung für die Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern klar zum Ausdruck bringen. Erkläre, warum dir die persönliche Entwicklung anderer wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichem Wachstum zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Entwicklung und Engagement für die Position.

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