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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kandidaten bei der Jobsuche und unterstütze sie im Bewerbungsprozess.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Transfergesellschaft, die Menschen bei ihrer beruflichen Neuorientierung hilft.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Team, Weiterbildungsmöglichkeiten und positive Projekte mit gesellschaftlichem Einfluss.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Umfelds und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Personalvermittlung und eine kaufmännische Ausbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Keine Kaltakquise, sondern kostenneutrale Vermittlung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort einen engagierten Personalvermittler (m/w/d), der bereit ist, die Kandidaten in unserer Transfergesellschaft bei Ihrer beruflichen Neuorientierung ganzheitlich zu betreuen und bei der Jobsuche/dem Bewerbungsprozess zu unterstützen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Mitarbeiterbetreuung und Personalvermittlung haben und gerne in einem dynamischen Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben
- Betreuung der Kandidaten in unserer Transfergesellschaft in allen Themen rund um das Bewerbermanagement.
- Unterstützung der Kandidaten bei der Stellensuche.
- Aktive Vermarktung unserer Kandidaten.
- Aufbau und Pflege eines Unternehmensnetzwerks zur Vermittlung unserer Kandidaten.
- Unterstützung bei Vermarktungsaktivitäten wie bspw. Jobmessen.
Erfahrungen & Kompetenzen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalvermittlung / Personaldisposition zwingend erforderlich.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Spaß am Umgang mit Menschen.
- Ausgeprägte Selbstorganisation und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, um komplexe Informationen klar und effektiv zu vermitteln.
- ggf. gute Kenntnisse der englischen Sprache.
Wir bieten
- Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichem Wachstum.
- Die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf unsere Organisation und die Gesellschaft haben.
Kontaktperson:
PMB International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalvermittler (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Vernetze dich mit anderen Personalvermittlern und Fachleuten in der Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Jobmessen und Branchenevents teil, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Diese Gelegenheiten bieten dir die Möglichkeit, dich persönlich vorzustellen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Aktive Teilnahme in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Personalvermittlung beschäftigen. Teile dein Wissen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen und wertvolle Tipps zu erhalten.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Informiere dich gründlich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalvermittlung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalvermittler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalvermittler relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine mehrjährige Berufserfahrung in der Personalvermittlung und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Mitarbeiterbetreuung und Personalvermittlung darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PMB International GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Personalvermittlung beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kandidaten erfolgreich unterstützt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Achte darauf, komplexe Informationen einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Betone deine Selbstorganisation
Erkläre, wie du deine Aufgaben priorisierst und deine Zeit managst. Gib Beispiele dafür, wie du eigenständig gearbeitet hast und welche Methoden du verwendest, um organisiert zu bleiben.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Transfergesellschaft und deren Werte. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Organisation hast und verstehe, wie du zur Mission beitragen kannst.
