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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Mitarbeitenden in beruflichen Übergangsphasen und Projektmanagement vor Ort.
- Arbeitgeber: Dynamische Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und kollegialem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Reiseaktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte den beruflichen Übergang von Menschen und erlebe persönliche und berufliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement oder Beratung sowie hohe Empathie erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als dynamische und unabhängige Unternehmensgruppe beraten und unterstützen wir unsere Kunden bei der Planung und Umsetzung von Personalveränderungsprozessen. Im Rahmen unserer deutschlandweiten Outplacementprojekte begleiten wir Mitarbeitende in beruflichen Übergangsphasen – von der ersten Orientierung bis zum Start im neuen Job.
Wenn Sie eine Leidenschaft für die Beratung von Menschen und agiles Projektmanagement haben als auch gerne in einem dynamischen Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
- Beratung von Mitarbeitern/innen zum Thema Transfergesellschaft, Freiwilligenprogramme und den damit einhergehenden finanziellen und sozialversicherungsrechtlichen Details
- Betreuung von Mitarbeitern/innen über den Zeitraum der Transfergesellschaft, unter anderem zu Themen wie Qualifizierung und berufliche Neuorientierung
- Eigenständige Abwicklung und Steuerung der Projekte beim Kunden vor Ort in ganz Deutschland
- Durchführung von Kick-off-Meetings, Informationsveranstaltungen und Statusmeetings
- Enge Zusammenarbeit mit externen und internen Schnittstellen für eine erfolgreiche Umsetzung des Projekts
Ihr Profil
- Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Beratung erforderlich
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Ausgeprägtes Geschick im Umgang mit Menschen, hohe Empathie
- Spaß am agilen Projektgeschäft als auch an dauerhafter sowie gleichzeitig spontaner Reisetätigkeit
- Ausgeprägte Selbstorganisation, Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich in komplexe Themen einzuarbeiten
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, um komplexe Informationen klar und effektiv zu vermitteln
- Gute Englischkenntnisse wünschenswert
Unsere Benefits
- Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
- Ein dynamisches Team, das sich gegenseitig unterstützt und Erfolge gemeinsam feiert
- Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung und persönlichem Wachstum
- Attraktive Zusatzleistungen (u.a. vermögenswirksame Leistungen, Gym-Mitgliedschaft uvm.)
Haben Sie Lust Ihre Kompetenzen in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Projektberater (m/w/d) Transfergesellschaft & Outplacement Arbeitgeber: PMB International GmbH
Kontaktperson:
PMB International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektberater (m/w/d) Transfergesellschaft & Outplacement
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektberater (m/w/d) Transfergesellschaft & Outplacement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem dynamischen Team passen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Menschen umgehst und Projekte managst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PMB International GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektberaters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Beratung zeigen. Sei bereit, diese Geschichten während des Interviews zu erzählen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Empathie
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine Empathie zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit anderen geholfen hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Mitarbeiter verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Projektmanagementprozess.