International Sales Manager (m/w/d)

International Sales Manager (m/w/d)

Schwäbisch Hall Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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PMB Recruiting GmbH Personalberatung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen im internationalen Vertrieb.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in der Entwicklung hochwertiger Steuerungssysteme.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, internationales Umfeld und spannende Herausforderungen.
  • Andere Informationen: Internationaler Reiseanteil von 10-20% und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Technologieführers und arbeite an innovativen Lösungen für globale Märkte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und starke Kundenorientierung sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

International Sales Manager (m/w/d) Raum Künzelsau – Schwäbisch Hall – Crailsheim Mit Spitzentechnologie am Markt erfolgreich! Unser Klient ist ein international agierendes Familienunternehmen mit Sitz in Hohenlohe und über 75 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung hochwertiger elektronischer Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Die innovativen Lösungen stehen für höchste Präzision und Zuverlässigkeit und kommen weltweit in anspruchsvollen Einsatzbereichen zum Tragen – in Branchen wie Baumaschinen, Fördertechnik, Schiffsbau oder Krantechnik. Mit über 500 Mitarbeitenden und einem globalen Netzwerk in über 40 Ländern zählt das Unternehmen zu den Technologieführern seiner Branche. Für den internationalen Vertrieb wird eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis und ausgeprägter Kundenorientierung gesucht, die aktiv die Schnittstelle zwischen Kunden / Vertriebspartnern und Vertriebsinnendienst / internen Fachabteilungen gestaltet. Die Betreuung erfolgt zum größten Teil vom Standort aus, der internationale Reiseanteil beträgt ca. 10 – 20% der Arbeitszeit. Ihr 1. Wohnsitz muss sich nach der Einarbeitung zwingend in Hohenlohe im Raum Künzelsau – Schwäbisch Hall – Crailsheim befinden. Die Position Betreuung von internationalen Key Accounts und Neukundenakquise, die zu betreuende Region wird nach der Einstellung festgelegt Internationale Reisetätigkeit ca. 10 – 20% der Arbeitszeit Vertriebliche Projektbetreuung von kundenspezifischen Projekten inklusive Unterstützung bei der Erstellung von Lastenheften und von Angeboten Verhandlungsführung mit erfolgreichem Abschluss Geschäftsentwicklung durch Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Erstellung von Marktanalysen Unterstützung bei der Markteinführung von neuen Produkten durch Identifikation von Zielkunden und Märkten sowie Betreuung des Produktlebenszyklus Externe und interne Abstimmungen, Projektkoordination Referent auf Vertriebs- und Schulungsveranstaltungen Ihr Profil Studium im Fach Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, technische Betriebswirtschaft etc., alternativ Techniker (m/w/d) mit Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb eines produzierenden Unternehmens mit internationaler Ausrichtung Begeisterung für technisch erklärungsbedürftige Produkte Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Erfahrung im Umgang mit modernen ERP- oder CRM-Systemen und im Vertragsrecht von Vorteil Kundenorientierung, hohe Leistungsbereitschaft, ergebnisorientiertes Arbeiten, Kommunikations- und Kontaktstärke, Verhandlungsgeschick 1. Wohnsitz spätestens nach Ende der Probezeit am Sitz des Unternehmens, keine Remote-Tätigkeit Benefits Attraktives Gehaltsmodell zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Jahresurlaub Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstätte sowie ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien Die Nutzung einer Benefit-App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen Ein attraktiver Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven Eine offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Bewerbung Wenn Sie eine hohe Technik-Affinität hinsichtlich Elektronik besitzen, im internationalen Vertrieb zu Hause sind und Ihre Zukunft in einem langfristigen Arbeitsverhältnis bei einem Marktführer sehen, sollten Sie sich bewerben. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung, etc.) per E-Mail unter Angabe der Referenz 25-007 an die Adresse karriere@pmbr.jobs. Für erste Auskünfte stehen Ihnen bei der mit der Vorauswahl beauftragten Personalberatung PMB Recruiting GmbH Herr Dipl.-Ing. Uwe Breidenbach oder Frau Sabine Nuredinov gerne zur Verfügung. Wir sichern Ihrer Bewerbung die notwendige Diskretion und Vertraulichkeit zu. PMB Recruiting GmbH Personalberatung | Uwe Breidenbach Otto-Lilienthal-Straße 5 | 71034 Böblingen Tel.: 07157 / 98952-10 | www.pmbr.de | karriere@pmbr.jobs

International Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: PMB Recruiting GmbH Personalberatung

Als international agierendes Familienunternehmen bietet unser Klient nicht nur eine stabile und vertrauensvolle Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Mitarbeiter profitieren von einem kollegialen Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, in einem innovativen Umfeld mit modernsten Technologien zu arbeiten. Zudem ist die Lage in Hohenlohe ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitern, Teil eines globalen Netzwerks zu sein, während sie gleichzeitig in einer charmanten Region leben.
PMB Recruiting GmbH Personalberatung

Kontaktperson:

PMB Recruiting GmbH Personalberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: International Sales Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im internationalen Vertrieb arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und seinen Produkten auseinandersetzt. Zeige dein technisches Verständnis und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Kundenorientierung unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du viel mit Kunden und Partnern interagieren wirst, ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe Rollenspiele mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: International Sales Manager (m/w/d)

Technisches Verständnis
Kundenorientierung
Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Reisebereitschaft
Marktanalyse
Beziehungsmanagement
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unser Unternehmen genau an. Verstehe unsere Produkte und die Branchen, in denen wir tätig sind. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.

Sei authentisch: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine klare und ehrliche Sprache in deinem Anschreiben. Wir suchen nach einer engagierten Persönlichkeit, also lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Technik durchscheinen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im internationalen Vertrieb und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PMB Recruiting GmbH Personalberatung vorbereitest

Verstehe das Unternehmen

Informiere dich gründlich über das Familienunternehmen und seine Produkte. Zeige im Interview, dass du die Branche und die speziellen Herausforderungen der elektronischen Steuerungssysteme verstehst. Das hilft dir, deine Antworten gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens auszurichten.

Technisches Verständnis demonstrieren

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar Lösungen für spezifische Probleme zu präsentieren. Wenn du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringst, zeigst du, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungskompetenz.

Kundenorientierung betonen

Da die Rolle stark kundenorientiert ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden erkennst und proaktiv darauf eingehst.

Reisebereitschaft ansprechen

Da ein Teil der Arbeit internationale Reisen umfasst, sei bereit, über deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu sprechen. Erkläre, wie du mit den Anforderungen umgehst und welche Erfahrungen du bereits in internationalen Kontexten gesammelt hast.

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