Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte in der Holzmaschinenproduktion und entwickle neue Produkte.
- Unternehmen: Etablierte Firma mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstfahrzeug, betriebliche Altersversorgung und moderne IT-Ausstattung.
- Weitere Informationen: Hohe Freiheit in der Gestaltung und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Holzbearbeitung und bringe frische Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Klient ist seit Jahrzehnten im Markt für Holzbearbeitungsmaschinen etabliert und vertreibt seine in Deutschland entwickelten und produzierten Maschinen weltweit. Absolute Zuverlässigkeit, höchster Qualitätsanspruch und eine Firmenkultur, die durch einen offenen, freundlichen Umgang innerhalb flacher Hierarchien geprägt ist, zeichnen das mittelständische Unternehmen aus.
Als Teil einer Doppelspitze bringen Sie neue Impulse in das Unternehmen ein, treiben Innovationen voran, optimieren die Prozesse und steuern das Unternehmen durch notwendige Transformationen. Ihr 1. Wohnsitz befindet sich nach der Probezeit zwingend in der Region des Firmensitzes.
- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Bereiche Entwicklung, Konstruktion, Produktion, Einkauf und Supply Chain
- Sicherstellung einer innovativen, wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Produktentwicklung sowie einer effizienten Produktion mit hoher Lieferfähigkeit
- Definition der Unternehmensziele zusammen mit dem Geschäftsführer Vertrieb & Administration und in Absprache mit der Muttergesellschaft, Kommunikation, Umsetzung und Controlling
- Leitung komplexer Entwicklungs- und Softwareprojekte
- Kontinuierliche Optimierung bestehender Produkte, von Produktionsprozessen, Produktivität und Durchlaufzeiten
- Optimierung der Beschaffungsprozesse, Absicherung der Lieferketten und Sicherstellung vorteilhafter Einkaufskonditionen
- Personalplanung, Weiterbildung, interne Personalführung, Einstellungen, Vergütungsthemen
- Schnittstellenmanagement mit Vertrieb, Service, Entwicklung, Kunden und Lieferanten
Qualifikationen:
- Maschinenbau-Studium (Diplom / Master), auch Duales Studium oder FH-Studium möglich
- Mehrjährige Führungserfahrung in Entwicklung und Produktion eines Maschinenbau-Unternehmens, idealerweise mit Erfahrung bei Holzbearbeitungsmaschinen
- Erfahrung in der Leitung komplexer Entwicklungs- und Softwareprojekte sowie fundierte Kenntnisse in Lean Production, Qualitäts- und Projektmanagement
- CAD- / ERP-Kenntnisse, Kenntnisse relevanter Maschinenrichtlinien, CE, Arbeitssicherheit und Produkthaftung
- Gute Englischkenntnisse
- Internationale Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B
- Hohes Maß an Tatkraft, Belastbarkeit und Motivation, sicheres persönliches Auftreten, Kommunikationsstärke
- 1. Wohnsitz spätestens nach Ende der Probezeit am Sitz des Unternehmens, keine Remote-Tätigkeit
Benefits:
- Attraktives Gehaltsmodell inklusive Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung
- Moderne IT und Kommunikationsmitteln wie Smartphone und Tablet
- Hohe Freiheitsgrade in flachen Strukturen
Geschäftsführer (m/w/d) Produktion & Entwicklung Holzbearbeitungsmaschinen Arbeitgeber: PMB Recruiting GmbH Personalberatung
Unser Klient bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Kreativität geschätzt werden. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördert das inhabergeführte Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Die Region Osterburken - Möckmühl - Niedernhall - Krautheim bietet zudem eine hohe Lebensqualität und attraktive Freizeitmöglichkeiten, was das Arbeiten hier besonders angenehm macht.
Kontaktdaten:
PMB Recruiting GmbH Personalberatung Recruiting-Team
