Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden in Baden-Württemberg und entwickle innovative Spanntechnik-Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen mit einer positiven Unternehmenskultur und Begeisterung für Technik.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office, Dienstfahrzeug, Fahrradleasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem motivierten Team mit exzellenter Einarbeitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Zerspanungsumfeld und idealerweise Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Klient lebt mit seinen Mitarbeitern als mittelständisches Familien-Unternehmen eine positive Unternehmenskultur und erreicht in Kombination mit absoluter Begeisterung für Technik, dass seine innovative Spanntechnik für Werkstücke, d.h. mechanische, pneumatische oder hydraulische Spannfutter oder Spanndorne, die technische Richtung vorgibt und die anspruchsvollen Kunden begeistert. Im Besonderen Sonderspannmitteln für individuelle Systemlösungen gehören neben Standardspannmittel für die 5-Achs-Bearbeitung wie Zentrischspanner oder Nullpunktspannsysteme zum Portfolio.
Zur Betreuung von OEM- und Flächen-Kunden in der Vertriebsregion Baden-Württemberg sucht unser Mandant einen Gebietsverkaufsleiter (w/m/d) / Key Account Manager (m/w/d).
- Betreuung des Vertriebsgebietes Baden-Württemberg
- Sicherung und Ausbau von Kundenkontakten im Bereich Spanntechnik durch selbstständige Kundenbesuche
- Zusammenarbeit mit dem regionalen Außendienst für Zerspanungstechnik, Neukundenakquise
- Generierung von Spanntechnik-Projekten und von spartenübergreifenden Projekten "Spannmittel plus Werkzeug"
- Selbständige Konzepterstellung, regelmäßige Konzept- und Projektbesprechungen in der Firmenzentrale
Technische Ausbildung im Zerspanungsumfeld, z. B. Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) etc. mit Erfahrung in der Spanntechnik / Werkstückspannung. Idealerweise Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d). Erste Vertriebserfahrung von Vorteil, aber nicht Voraussetzung. Erfahrung mit einem CAD-Programm, bevorzugt SolidWorks. Wohnort mit Home-Office im Verkaufsgebiet mit entsprechender Reisebereitschaft. Positives Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Motivation.
Neben einem attraktiven Gehaltspaket sowie einem Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung bietet Ihnen Ihr künftiger Arbeitgeber 30 Tage Urlaub, einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen, attraktive Mitarbeiterangebote / Corporate Benefits wie Fahrradleasing und eine betriebliche Altersvorsorge im Versorgungswerk "MetallRente". Eine exzellente Einarbeitung sowie regelmäßige Produktschulungen und Weiterbildungen sind ebenso selbstverständlich wie eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Kontaktperson:
PMB Recruiting GmbH Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Spanntechnik in Baden-Württemberg
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Spanntechnik und Zerspanungstechnik zu knüpfen. Besuche Messen oder Branchenevents in Baden-Württemberg, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern und Kollegen ins Gespräch zu kommen.
✨Technisches Wissen vertiefen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Spanntechnik informiert bist. Lies Fachartikel, nimm an Webinaren teil oder besuche Schulungen, um dein technisches Wissen zu erweitern und deine Begeisterung für die Branche zu zeigen.
✨Vertriebskompetenzen ausbauen
Falls du noch keine Vertriebserfahrung hast, suche nach Möglichkeiten, diese zu erwerben. Praktika oder Nebenjobs im Vertrieb können dir helfen, wichtige Fähigkeiten zu entwickeln, die für die Position als Key Account Manager entscheidend sind.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Spanntechnik und deinem Umgang mit Kunden. Übe, deine Erfolge und Herausforderungen klar und überzeugend zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Spanntechnik in Baden-Württemberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur und die Produkte im Bereich Spanntechnik, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position des Gebietsverkaufsleiters. Betone deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Vertrieb sowie deine Begeisterung für die Spanntechnik.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Informationen enthält. Hebe deine bisherigen Vertriebs- und technischen Erfahrungen hervor, insbesondere im Zusammenhang mit Zerspanungstechnik und CAD-Programmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und das Unternehmen darlegst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PMB Recruiting GmbH Personalberatung vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Spanntechnik informiert bist. Recherchiere die Produkte und Lösungen des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Vertriebskompetenzen betonen
Auch wenn Vertriebserfahrung nicht zwingend erforderlich ist, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten und Erfahrungen im Kundenkontakt hervorheben. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge im Umgang mit Kunden zeigen.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu Spannmitteln und deren Anwendung. Überlege dir, wie du deine technische Ausbildung und Erfahrung in der Zerspanungstechnik in den Kontext der Position bringen kannst.
✨Positive Körpersprache und Auftreten
Achte während des Interviews auf eine offene und positive Körpersprache. Ein freundliches Auftreten und ein selbstbewusstes Auftreten können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.