Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produkt-Roadmap und entwickle neue Produkte für den Markt.
- Unternehmen: Weltweit führender Anbieter von Hebezeugen und Krankomponenten mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit für Home-Office und Reisen je nach Wohnort.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem dynamischen Team mit großem Einfluss.
- Qualifikationen: Bachelor in Marketing oder Ingenieurwesen, 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Erfolg ist ein Geschenk – eingepackt in harte Arbeit.
Ernst Ferstl,Österreichischer Lehrer und Schriftsteller
Produktmanager (m/w/d) EMEA und APAC für Hebetechnik
Baden-Württemberg / Bayern
Mehr Verantwortung, mehr Leistung, mehr Erfolg!
Unser Klient ist ein weltweit führender Anbieter von Hebezeugen und Krankomponenten / Krantechnik inklusive methodischer Engineering-Lösungen. Ein umfangreiches Angebot an Krankomponenten, Handling-Ausrüstungen und Antriebstechnik bietet Anwendungsmöglichkeiten von einfachen Arbeitsplatzlösungen über hallenübergreifende Systemlösungen bis zu komplexen, individuellen Automationslösungen. Zu den Kunden zählen Kranbauer, Maschinen- / Anlagenbauer sowie Planungs- und Generalunternehmen in Branchen wie Öl- und Gasindustrie, Chemie, Kraftwerkbau, Transport und Logistik, Maschinen- und Anlagenbau, Stahl- und Betonindustrie, Papierindustrie, Automobil oder Offshore.
Zur Identifizierung und Umsetzung von Marktchancen für weiteres profitables Wachstum sucht unser Klient einen Produktmanager (m/w/d) für Hebezeuge am Firmensitz in Süddeutschland oder im Home-Office.
Die Position
- Leitung der Produkt-Roadmap zur Identifizierung, Priorisierung und Nutzung von Marktchancen für profitables Wachstum durch Entwicklung geeigneter Programme
- Festlegen der Anforderungen an neue Produkte und Initiierung von Entwicklungsaktivitäten
- Einführung neuer Produkte unter Einbeziehung geeigneter Marketing-, Verkaufsförderungs- und Schulungsmaßnahmen
- Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kundendienst, Preisgestaltung / Angebotserstellung, Technik, Fertigung und Finanzen
- Festlegung angemessener Listenpreise auf der Grundlage von Marktwert und Positionierung
- Kontinuierliche Aktualisierung des Produktportfolios, Positionierung der Produkte zur Unterstützung der Markenstrategie
- Optimierung der Gewinnspannen durch Einleitung geeigneter Maßnahmen
- Bereitstellung von technischen Informationen / Schulungen für interne und externe Kunden, Teilnahme an Fachmessen, Kundenschulungsseminaren usw.
- Mitarbeit bei technischen Ausschüssen und Fachverbänden
- Zusammenstellung von Wettbewerbsdaten und Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung
- Bachelor of Science / Bachelor of Arts in Marketing oder Wirtschaft oder Bachelor of Science in Ingenieurwesen mit MBA oder einem verwandten Fachgebiet mit Berufserfahrung mit technischer Kompetenz
- Mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung im Produktmarketing und / oder Produktmanagement von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern
- Kenntnisse bei Hebetechnik / Materialumschlag / Krankomponenten und die entsprechenden Vertriebskanäle sind von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse, ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten
- Reisebereitschaft abhängig vom Wohnsitz und der Nähe zum Unternehmen
- Hervorragende soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Geschäftsleitung, Kollegen, funktionsübergreifenden Teams und Kunden
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten
- Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
Bewerbung
Wenn Sie im Produktmanagement zu Hause sind, Freude an erklärungsbedürftigen technischen Produkten haben und Ihre neue berufliche Perspektive in einem langfristigen Arbeitsverhältnis bei einem der Marktführer suchen, sollten Sie sich bewerben. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung, etc.) per E-Mail unter Angabe der Referenz 24-015 an die untenstehende Adresse. Für erste Auskünfte steht Ihnen bei der mit der Vorauswahl beauftragten Personalberatung PMB Recruiting GmbH Herr Dipl.-Ing. Uwe Breidenbach gerne zur Verfügung. Wir sichern Ihrer Bewerbung die notwendige Diskretion und Vertraulichkeit zu.
PMB Recruiting GmbH Personalberatung | Uwe Breidenbach
Otto-Lilienthal-Straße 5 | 71034 Böblingen
Tel.: 07157 / 98952-10 | www.pmbr.de | karriere@pmbr.jobs
Dann nehmen Sie doch Kontakt mit uns auf.
#J-18808-LjbffrProduktmanager (m/w/d) EMEA und APAC für Hebetechnik Arbeitgeber: PMB Recruiting GmbH Personalberatung
Unser Klient bietet nicht nur eine unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Teamarbeit basiert. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten und der Möglichkeit, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Lage in Süddeutschland ermöglicht zudem eine hervorragende Lebensqualität und Zugang zu vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
PMB Recruiting GmbH Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager (m/w/d) EMEA und APAC für Hebetechnik erhalten könnten
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager (m/w/d) EMEA und APAC für Hebetechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei PMB Recruiting GmbH Personalberatung arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PMB Recruiting GmbH Personalberatung vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
