Abteilungsleitung Controlling (all genders)

Abteilungsleitung Controlling (all genders)

Lienz Vollzeit 95000 - 115000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Controlling-Team und gestalte aktiv Veränderungsprozesse.
  • Unternehmen: Etabliertes technisches Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Position, Homeoffice, und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Attraktive Gehaltsstruktur und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle innovative Controlling-Strategien.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Controlling und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 95000 - 115000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein namhaftes, seit vielen Jahren am Markt etabliertes, technisches Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und hoher Veränderungsdynamik (> 2000 Mitarbeitende). Für eine Schlüsselposition im Finanzbereich suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit (all genders), die nicht nur fachlich überzeugt, sondern Veränderungsprozesse aktiv mitgestaltet und moderne Strukturen nachhaltig vorantreibt.

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinäre Leitung eines rund 30-köpfigen Controlling-Teams und entwickeln dieses sowohl strategisch als auch operativ weiter.
  • In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Führungskräften bringen Sie als Sparringpartner Ihre Expertise aktiv in strategische und unternehmerische Entscheidungen ein.
  • Sie verantworten das gesamte Unternehmenscontrolling und sorgen mit modernen Reportingstrukturen für Transparenz und aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen.
  • Change ist für Sie kein Schlagwort: Sie begleiten Veränderungsprozesse nicht nur, sondern treiben diese aktiv und federführend voran.
  • Sie hinterfragen bestehende Prozesse, bringen neue Ideen ein und setzen moderne Steuerungslogiken nachhaltig im Unternehmen um.
  • Die Digitalisierung des Controllings gestalten Sie aktiv mit und entwickeln bestehende Tools und Prozesse zukunftsorientiert weiter.
  • Sie schaffen ein modernes, leistungsorientiertes Umfeld und verstehen es, Menschen für Veränderungen zu begeistern.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft.
  • Sie bringen mindestens zehn Jahre Erfahrung im Unternehmenscontrolling mit und kennen komplexe Strukturen aus einem professionellen Unternehmensumfeld.
  • Führungserfahrung ist für diese Rolle essenziell - idealerweise haben Sie bereits größere Teams erfolgreich geführt und weiterentwickelt.
  • Sie fühlen sich in Veränderungsprozessen wohl und bringen die notwendige Umsetzungsstärke mit, um Modernisierung aktiv voranzutreiben.
  • Analytisches Denkvermögen, diplomatisches Geschick und ein modernes Führungsverständnis zeichnen Sie aus.
  • Mit Excel arbeiten Sie routiniert und professionell, SAP-Kenntnisse, sowie der Umgang mit PowerApps und Elo sind von Vorteil.
  • Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch.

Das Angebot:

  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum.
  • Aktive Mitgestaltung von Change- und Modernisierungsprozessen.
  • Modernes und stabiles Unternehmensumfeld.
  • Homeoffice-Möglichkeit.
  • Kostenübernahme des Wiener-Linien-Tickets.
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Zahlreiche Vergünstigungen.

Für diese Rolle ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 95.000,- zuzüglich variablem Anteil vorgesehen. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht Bereitschaft zur Überzahlung.

Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung im PDF-Format!

Abteilungsleitung Controlling (all genders) Arbeitgeber: PMC International GmbH

Unser Kunde bietet eine verantwortungsvolle Führungsposition im Controlling mit einem modernen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, aktiv an Veränderungsprozessen mitzuwirken. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während zahlreiche Vergünstigungen und flexible Homeoffice-Möglichkeiten die Work-Life-Balance unterstützen. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer hohen Erreichbarkeit in Wien und attraktiven Entwicklungschancen innerhalb eines etablierten Unternehmens mit über 2000 Mitarbeitenden.

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Kontaktdaten:

PMC International GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Controlling (all genders) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Branchenevents oder in Fachgruppen – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen senden und unser Interesse zeigen – oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über aktuelle Trends im Controlling und die spezifischen Herausforderungen des Unternehmens parat haben, um überzeugend aufzutreten.

Zeige deine Leidenschaft für Veränderung!

In der Rolle als Abteilungsleitung Controlling ist es wichtig, unsere Begeisterung für Veränderungsprozesse zu zeigen. Lass uns konkrete Beispiele nennen, wie wir in der Vergangenheit Veränderungen erfolgreich umgesetzt haben und wie wir das auch in Zukunft tun wollen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Controlling (all genders) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Unternehmenscontrolling
Change Management
Analytisches Denkvermögen
Diplomatisches Geschick
Moderne Führungsverständnis
Erfahrung in der Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Abteilungsleitung Controlling zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für diese Schlüsselposition bist.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PMC International GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die Rolle des Controllings darin. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Position verstehst und wie du mit deinem Team zur strategischen Ausrichtung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Veränderungsprozesse erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Umsetzungsstärke zu demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und entwickelst. Das Unternehmen sucht eine Führungspersönlichkeit, die Menschen für Veränderungen begeistert – bringe das in deinem Gespräch zur Sprache.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Abteilungsleitung und welche Herausforderungen das Unternehmen aktuell sieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.