Sicherheitsfachkraft Teilzeit/Vollzeit (all genders)

Unternehmen: Unser Kunde, Carglass®, ist der Spezialist für die Reparatur von Steinschlägen und den Neueinbau von Fahrzeugglas inklusive Rekalibrierung der Fahrerassistenzsysteme und ist Teil des internationalen Belron®-Konzerns. In Österreich beschäftigt unser Auftraggeber rund 180 Mitarbeiter*innen und ist mit 34 Standorten flächendeckend vertreten. Aufgrund des starken Wachstums suchen wir für unseren Kunden motivierte Kolleg*innen. Um allen Mitarbeiter*innen ein sicheres Arbeiten zu ermöglichen, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine Sicherheitsfachkraft (all genders) Teilzeit oder Vollzeit | Carglass HQ – 1030 Wien, Haidingergasse 2.

Aufgaben:

• Fachliche Ansprechperson für Arbeitssicherheit, Brandschutz und Gesundheitsschutz sowie Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen sicherheitsrelevanten Themenbereichen.
• Frühzeitiges Erkennen von Gefahrenpotenzialen sowie Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Entwicklung Sicherheitsmaßnahmen gemeinsam mit den Teams.
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben im Bereich Arbeitssicherheit inklusive Begleitung von Arbeitsinspektionen und Behördenabstimmungen.
• Organisation und Durchführung von Sicherheits-, Betriebs- und Brandschutzunterweisungen sowie Mitarbeiterschulungen inklusive Coaching und Monitoring.
• Betreuung sicherheitstechnischer Begehungen, Evaluierungen und Rundgänge gemäß ASchG sowie sorgfältige Dokumentation aller relevanten Maßnahmen und Ergebnisse.
• Analyse von Arbeitsunfällen und arbeitsbedingten Erkrankungen inklusive Ableitung geeigneter Präventionsmaßnahmen sowie Verantwortung für Unfallmanagement und Reporting.
• Überwachung und Prüfung von Arbeitsmitteln sowie Planung und Durchführung von Notfallübungen und Unterstützung bei der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen.
• Pflege und laufende Aktualisierung der sicherheits- und gesundheitsschutzrelevanten Dokumentation sowie strukturierte Nachverfolgung aller Maßnahmen.
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Projekten in den Bereichen Sicherheit, Brandschutz und Nachhaltigkeit.
• Mitwirkung bei Nachhaltigkeitsmaßnahmen sowie Unterstützung bei Reporting und Umsetzung der konzernweiten Ziele.

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung inklusive Fachausbildung zur Sicherheitsfachkraft (AT) sowie fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und idealerweise bereits Berufserfahrung als Sicherheitsfachkraft.
• Begeisterung für die Themen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein für das Wohl von Menschen.
• Erfahrung im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung von Vorteil.
• Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Vorträgen verbunden mit Diplomatie und Verhandlungsgeschick.
• Lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist und Organisationstalent.
• Freude an der Kommunikation sowie die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gute MS-Office-Kenntnisse.
• Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb Österreichs im Ausmaß von ca. 20 %.
• Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten von Vorteil – die Ausbildung kann gerne im Unternehmen absolviert werden.
• Idealerweise erste Kenntnisse oder Erfahrung im Bereich Umwelt- und Abfallmanagement.

Sonstiges:

Carglass bietet dir eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen mit familiärem, wertschätzendem Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien. Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung, langfristiger Perspektive sowie sicherem, unbefristetem Dienstverhältnis. Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage sowie flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Offene und kollegiale Teamkultur mit echter Du-Kultur, kurzen Entscheidungswegen, motiviertem Teamspirit und unterstützendem Arbeitsklima. Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Attraktive Benefits wie Firmenfahrrad/Jobrad, Öffi-Ticket, Corporate Benefits, Firmenhandy, gemeinsame Veranstaltungen und weitere Sozialleistungen. Wettbewerbsfähige Vergütung mit einem Einstiegsgehalt ab ca. 3.500 € brutto pro Monat – mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.