Technischer Geschäftsführer (all genders)

Standort Graz. Gestalten Sie die Zukunft nachhaltiger Energietechnik. Unser Kunde zählt zu den etablierten Ingenieur- und Beratungsunternehmen im Bereich der thermischen Energietechnik sowie der technischen Gebäudeausrüstung und begleitet anspruchsvolle Bauprojekte, vorwiegend im industriellen Umfeld, von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Im Mittelpunkt stehen innovative Lösungen für Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und moderne Gebäudetechnik – Themen, die den Wandel der Branche maßgeblich prägen.

Im Zuge einer geplanten Pensionsnachfolge wurden wir nun mit der Besetzung der Position für den Standort Graz beauftragt. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die technische Exzellenz mit strategischem Weitblick verbindet, gewachsene Strukturen erfolgreich weiterentwickelt und gemeinsam mit einem erfahrenen Team die Zukunft des Unternehmens aktiv gestaltet.

Aufgaben Ihre Verantwortung:

• Gesamtverantwortung für den technischen Bereich.
• Gestaltung der strategischen Ausrichtung des Unternehmens, Treiben nachhaltiges Wachstum voran und Entwicklung von Organisation, Mitarbeitenden und Dienstleistungen.

Unternehmensstrategie & Zukunftsgestaltung

• Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie sowie aktive Mitgestaltung der zukünftigen Marktpositionierung.
• Erschließung neuer Geschäftsfelder und Ausbau bestehender Leistungsbereiche mit Fokus auf Innovation, Energieeffizienz und nachhaltige Gebäudetechnik.
• Identifikation von Markt- und Technologietrends sowie Ableitung zukunftsorientierter Wachstumsstrategien.

Operative Exzellenz & Unternehmenssteuerung

• Gesamtverantwortung für die technische Organisation sowie Sicherstellung einer wirtschaftlichen, qualitätsorientierten und erfolgreichen Projektabwicklung.
• Verantwortung für Angebots-, Kalkulations- und Vertragsstrategien sowie finale Entscheidungen bei komplexen Projekten.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen, Prozessen und Unternehmenskennzahlen zur nachhaltigen Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit.

Kunden, Markt & Unternehmensentwicklung

• Ausbau langfristiger Kund:innen- und Partner:innenbeziehungen sowie aktive Entwicklung neuer Marktpotenziale.
• Repräsentation des Unternehmens nach außen und Führung anspruchsvoller Vertrags- und Verhandlungsgespräche.
• Positionierung des Unternehmens als innovativer und verlässlicher Partner für technisch anspruchsvolle Projekte.

Leadership & Unternehmenskultur

• Führung, Entwicklung und Inspiration Ihrer Führungskräfte und Mitarbeitenden mit einem modernen, wertschätzenden Führungsverständnis.
• Förderung einer leistungsstarken Unternehmenskultur mit klaren Verantwortlichkeiten, kurzen Entscheidungswegen und hoher Kundenorientierung.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eigentümer:innen, der Unternehmensgruppe sowie internen und externen Stakeholder:innen zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Unternehmens.

Anforderungsprofil Ihr Profil:

• Mehrjährige Führungserfahrung auf Geschäftsführungs-, Bereichsleitungs- oder vergleichbarer Managementebene in einem technischen Projekt- oder Dienstleistungsumfeld – idealerweise im Bereich der thermischen Energietechnik für Industrie u. Gewerbe sowie der technischen Gebäudeausrüstung, des technischen Gebäudemanagements oder einer verwandten Branche.
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams.
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie strategische, technische und wirtschaftliche Kompetenz.
• Erfahrung im Aufbau und in der Pflege nachhaltiger Kund:innen- und Partner:innennetzwerke.
• Erfahrung im internationalen Projektgeschäft von Vorteil.
• Sehr gutes Verständnis für Marktentwicklungen, technologische Trends und Zukunftsthemen.
• Hohe Entscheidungsstärke gepaart mit Empathie und einem modernen Führungsverständnis.
• Souveränes Auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Hands-on-Mentalität, Innovationsfreude sowie hohe Kund:innen- und Qualitätsorientierung.

Sonstiges Was diese Position besonders macht:

Diese Funktion bietet Ihnen die Möglichkeit, ein erfolgreich etabliertes Unternehmen in einer Phase der geordneten Übergabe nachhaltig mitzugestalten. Sie übernehmen Verantwortung für komplexe, technisch anspruchsvolle Projekte, entwickeln innovative Dienstleistungen rund um Energieeffizienz und moderne Gebäudetechnik weiter und gestalten gemeinsam mit einem engagierten Team die strategische Zukunft des Unternehmens. Dabei verbinden Sie unternehmerische Freiheit mit langfristiger Perspektive und leisten einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung der gebauten Umwelt.

Unser Kunde bietet:

• Ein attraktives Vergütungspaket mit einem Jahresbruttogehalt ab € 120.000,- (Fixum), ergänzt durch eine leistungsorientierte Bonusregelung.
• Firmenfahrzeug zur uneingeschränkten Privatnutzung sowie eine betriebliche Firmenpension als Teil des Gesamtpakets.
• Das angeführte Gehaltspaket versteht sich als Verhandlungsbasis. Abhängig von Ihrer aktuellen Funktion, Ihrer Führungsverantwortung sowie Ihrer einschlägigen beruflichen Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung ausdrücklich vorgesehen.