Unternehmen
Colmobil Österreich
ist der exklusive Importeur der innovativen Automobilmarken
OMODA | JAECOO
und
AION by GAC
in Österreich. Mit modernster Technologie, anspruchsvollem Design und einem klaren Fokus auf nachhaltige Mobilität gestalten wir die Zukunft der Automobilbranche aktiv mit.
Zur Verstärkung des Teams am Standort
Flughafen Wien-Schwechat
suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, welche die Entwicklung des Händlernetzes im zugewiesenen Verkaufsgebiet und Umsetzung der Vertriebs- und Markenstrategie zur Erreichung der vereinbarten Absatz-, Marktanteils- und Ergebnisziele mit Organisationstalent, Eigeninitiative und Begeisterung unterstützt.
Gebietsleiter (all genders) Standort:
Wien-Schwechat (hybrid) Arbeitspensum:
Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche, all-in) Eintritt : Ab sofort bzw. je nach Verfügbarkeit
Aufgaben Das erwartet Sie
Betreuung und Weiterentwicklung der Vertragshändler im zugewiesenen Gebiet (abhängig vom Wohnort des/r BewerbersIn) als zentrale Ansprechperson des Importeurs
Umsetzung der nationalen Vertriebsstrategie und Steuerung der Verkaufsaktivitäten gemeinsam mit den Handelspartnern
Abstimmung von Verkaufszielen und Maßnahmenplänen sowie laufende Überprüfung der Zielerreichung im Gebiet
Analyse von Absatz, Marktanteilen und Fahrzeugbeständen; Ableitung und Nachverfolgung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Vertriebsleistung
Durchführung regelmäßiger Händlerbesuche und strukturierter Geschäftsgespräche mit Geschäftsführungen und Verkaufsleitungen
Begleitung von Modelleinführungen und Verkaufsaktionen sowie Abstimmung regionaler Marketingmaßnahmen
Unterstützung der Händler bei der Umsetzung von Marken- und Herstellerstandards sowie Nachverfolgung vereinbarter Verbesserungen
Identifikation regionaler Marktpotenziale und Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Händlernetzes in Abstimmung mit der zuständigen Händlernetzentwicklung
Koordination von Händleranliegen mit Vertrieb, Marketing, Aftersales und weiteren Fachbereichen; Unterstützung bei der Lösung von Problemen
Beobachtung von Markt und Wettbewerb sowie Erstellung regelmäßiger Gebietsberichte, Prognosen und Besuchsdokumentationen
Anforderungsprofil Das bringen Sie mit
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche, vorzugsweise beim Hersteller, Importeur oder im Fahrzeughandel
Erfahrung im Vertriebsaußendienst oder in der Betreuung und Entwicklung von Händlerpartnern
Gutes Verständnis des automobilen Handelsgeschäfts und der Steuerung von Vertriebskennzahlen
Analytische Fähigkeiten, ausgeprägtes Zahlenverständnis und unternehmerisches Denken
Souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsführungen und Verkaufsleitungen sowie eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
Selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise sowie serviceorientiertes Auftreten und die Fähigkeit, Handelspartner für gemeinsame Maßnahmen zu gewinnen
Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb des zugewiesenen Gebiets (abhängig vom Wohnort des/r BewerbersIn)
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie hohe Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität
sicherer Umgang mit CRM- oder vergleichbaren Vertriebsinformationssystemen von Vorteil
Engagement und Freude an der Mitwirkung beim Aufbau eines europäischen Fahrzeugimporteurs
Sonstiges Ihre Vorteile
Ein wettbewerbsfähiges und leistungsgerechtes Gehalt in Abhängigkeit von der fachlichen und persönlichen Qualifikation wird garantiert – das Mindestgehalt für diese Position beträgt nach dem Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben für 38,5 Stunden pro Woche EUR 40.306,- brutto pro Jahr. Das konkrete Gehalt richtet sich nach Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung mit der
deutlichen Bereitschaft zur Überzahlung .
Benefits: Essenszuschuss, Job-Ticket oder Parkplatz am Standort Wien-Schwechat, diverse Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (HO nach Abstimmung)
Arbeitsumfeld: Modernste Infrastruktur am Flughafen Wien-Schwechat in einem dynamischen, internationalen Automotive-Team mit kurzen Entscheidungswegen.
Verantwortung: Eine attraktive Position mit großem Gestaltungsspielraum für mehrere renommierte Automobilmarken.
Mitgestaltung: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, den Sales-Bereich aktiv mitzugestalten
Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entfaltungsmöglichkeiten für ihre Karriere
Unternehmenskultur: Ein motiviertes, internationales, wachsendes Team, das Vielfalt und Teamgeist großschreibt.
Chancengleichheit & Vielfalt: Gelebte Fairness für alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Beeinträchtigung und Religion.
Job-Referenznummer: 20260406
#J-18808-Ljbffr
Gebietsleiter (all genders) in Breitenfurt bei Wien Arbeitgeber: PMC International Personalberatung GesmbH
Carglass® in Wörgl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine umfassende Einarbeitung und moderne Arbeitsbedingungen bietet. Mit einem motivierten Team und geregelten Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und schätzt die Leistungen seiner Mitarbeiter durch attraktive Benefits. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
Kontaktdaten:
PMC International Personalberatung GesmbH Recruiting-Team
