Bereichsleitung Hard- und Softwaremanagement Mainframe (m/w/d)

Bereichsleitung Hard- und Softwaremanagement Mainframe (m/w/d)

Hannover Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 50 Talenten im Hard- und Softwaremanagement für Mainframe-Systeme.
  • Unternehmen: Einer der größten Banken-IT-Dienstleister Europas mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, moderne Unternehmens-Benefits und flexible HomeOffice-Regelungen.
  • Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite mit internationalen Technologie-Experten.
  • Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung in IT-Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas treibt unser Kunde die digitale Transformation voran.

Mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden an drei Standorten macht das Unternehmen digitales Banking leistungsfähig und entwickelt smarte Finanzservices von morgen.

Spezialisten als auch Generalisten finden hier beste Karrierechancen und umfangreiche Benefits.

Unser Kunde setzt sowohl im täglichen Betrieb als auch in der strategischen Ausrichtung auf Stabilität, Performance und Sicherheit den Mainframe als moderne IT-Plattform für besonders unternehmenskritische IT-Prozesse ein.

Sie möchten sich bewerben Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist, und lesen Sie dann die folgenden Stellenbeschreibungen sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.

Über die Rolle

Als Bereichsleitung „Hard- und Softwaremanagement Mainframe“ führen Sie 50 hochqualifizierte Mitarbeitende und arbeiten eng mit den „Major Playern“ auf Herstellerseite sowie internen Stakeholdern zusammen.

Sie treiben Verbesserungen im Betrieb voran und führen die Organisation so, dass Qualität, Stabilität und Wirtschaftlichkeit auf dem aktuellen sehr hohen Niveau bleiben oder sogar noch besser werden.

  • Verantwortlichkeiten
  • Führung und Weiterentwicklung des Führungsteams sowie aller Mitarbeitenden im Bereich
  • Planung, Bereitstellung und Management einer der weltweit größten Mainframe-Umgebungen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Mainframe-Plattform und der Betriebsprozesse gemeinsam mit Hard- und Softwareherstellern
  • Absicherung von Verfügbarkeit, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit der Plattform im laufenden Betrieb
  • Ausrichtung des Bereichs an der Unternehmens- und Geschäftsbereichsstrategie sowie vereinbarten Zielen
  • Verantwortung für Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung unter Einbindung kaufmännischer Bereiche
  • Steuerung der fachlich-technischen Themen gemeinsam mit den Abteilungsleitern
  • Managementgerechte Aufbereitung von Berichten und Entscheidungsvorlagen
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Praxiserfahrung in Entwicklung und Führung von IT-Teams in größeren Unternehmen sowie in großen IT-Infrastruktur- oder Plattform-Umgebungen mit hohem Verfügbarkeitsanspruch
  • Erfahrung mit kundenkritischen Betriebsprozessen in großen IT-Produktionsumgebungen
  • Sehr gutes Verständnis der Mainframe-Plattform-Architektur und ihrer Einbindung in IT-Landschaften mit sehr komplexen Abhängigkeiten
  • Sicherheitsverständnis für Zugriffskontrolle und Ressourcenschutz (z. B. RACF)
  • Erfahrung in Zusammenarbeit mit Hard- und Software-Herstellern und im Lieferantenmanagement
  • Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen in umsetzbare Lösungen und Roadmaps zu übersetzen
  • Hoher Qualitätsanspruch und Verantwortung für kritische Services
  • Ruhig und handlungsfähig in Störungs- und Eskalationsfällen
  • Präsenz und Entscheidungsfreude: vorne stehen, Richtungen vorgeben, Konflikte nicht weglächeln
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Umsetzungsstärke und engagierte Vertretung der Belange des Unternehmens
  • Vergütung und Vergütungspaket
  • Attraktives Jahresgehalt
  • sehr viele moderne Unternehmens-Benefits
  • eine sehr zeitgemäße Home Office-/Remote Work-Regelung. xayajpt

Sie haben durch die sehr gute Marktstellung unseres Auftraggebers die Gelegenheit, mit internationalen Top-Technologie-Experten persönlich zusammenzuarbeiten.

Bereichsleitung Hard- und Softwaremanagement Mainframe (m/w/d) Arbeitgeber: PMCI Executive Consulting GmbH

Unser Kunde ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation spielt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an drei Standorten profitieren Sie von umfangreichen Benefits, einer modernen HomeOffice-Regelung und exzellenten Karrierechancen in einem stabilen und innovativen Unternehmen. Hier haben Sie die Möglichkeit, mit internationalen Top-Technologie-Experten zusammenzuarbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

PMCI Executive Consulting GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung Hard- und Softwaremanagement Mainframe (m/w/d) erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Hard- und Softwaremanagement Mainframe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teammanagement
Planung und Ressourcenmanagement
Budgetplanung
Mainframe-Plattform-Architektur
IT-Infrastrukturmanagement
Zusammenarbeit mit Hard- und Software-Herstellern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei PMCI Executive Consulting GmbH arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Bereichsleitung Hard- und Softwaremanagement Mainframe (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PMCI Executive Consulting GmbH vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei PMCI Executive Consulting GmbH zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für PMCI Executive Consulting GmbH leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.