Bereichsleitung Hard- und Softwaremanagement Mainframe (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas treibt unser Kunde die digitale Transformation voran. Mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden an drei Standorten macht das Unternehmen digitales Banking leistungsfähig und entwickelt smarte Finanzservices von morgen. Spezialisten als auch Generalisten finden hier beste Karrierechancen und umfangreiche Benefits. Unser Kunde setzt sowohl im täglichen Betrieb als auch in der strategischen Ausrichtung auf Stabilität, Performance und Sicherheit den Mainframe als moderne IT-Plattform für besonders unternehmenskritische IT-Prozesse ein.

Über die Rolle

Als Bereichsleitung „Hard- und Softwaremanagement Mainframe“ führen Sie 50 hochqualifizierte Mitarbeitende und arbeiten eng mit den „Major Playern“ auf Herstellerseite sowie internen Stakeholdern zusammen. Sie treiben Verbesserungen im Betrieb voran und führen die Organisation so, dass Qualität, Stabilität und Wirtschaftlichkeit auf dem aktuellen sehr hohen Niveau bleiben oder sogar noch besser werden.

Verantwortlichkeiten

• Führung und Weiterentwicklung des Führungsteams sowie aller Mitarbeitenden im Bereich
• Planung, Bereitstellung und Management einer der weltweit größten Mainframe-Umgebungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Mainframe-Plattform und der Betriebsprozesse gemeinsam mit Hard- und Softwareherstellern
• Absicherung von Verfügbarkeit, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit der Plattform im laufenden Betrieb
• Ausrichtung des Bereichs an der Unternehmens- und Geschäftsbereichsstrategie sowie vereinbarten Zielen
• Verantwortung für Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung unter Einbindung kaufmännischer Bereiche
• Steuerung der fachlich-technischen Themen gemeinsam mit den Abteilungsleitern
• Managementgerechte Aufbereitung von Berichten und Entscheidungsvorlagen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Praxiserfahrung in Entwicklung und Führung von IT-Teams in größeren Unternehmen sowie in großen IT-Infrastruktur- oder Plattform-Umgebungen mit hohem Verfügbarkeitsanspruch
• Erfahrung mit kundenkritischen Betriebsprozessen in großen IT-Produktionsumgebungen
• Sehr gutes Verständnis der Mainframe-Plattform-Architektur und ihrer Einbindung in IT-Landschaften mit sehr komplexen Abhängigkeiten
• Sicherheitsverständnis für Zugriffskontrolle und Ressourcenschutz (z. B. RACF)
• Erfahrung in Zusammenarbeit mit Hard- und Software-Herstellern und im Lieferantenmanagement
• Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen in umsetzbare Lösungen und Roadmaps zu übersetzen
• Hoher Qualitätsanspruch und Verantwortung für kritische Services
• Ruhig und handlungsfähig in Störungs- und Eskalationsfällen
• Präsenz und Entscheidungsfreude: vorne stehen, Richtungen vorgeben, Konflikte nicht weglächeln
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Umsetzungsstärke und engagierte Vertretung der Belange des Unternehmens

Vergütung und Vergütungspaket

• Attraktives Jahresgehalt
• Sehr viele moderne Unternehmens-Benefits
• Eine sehr zeitgemäße HomeOffice-/RemoteWork-Regelung

Sie haben durch die sehr gute Marktstellung unseres Auftraggebers die Gelegenheit, mit internationalen Top-Technologie-Experten persönlich zusammenzuarbeiten.