Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Modernisierung der Energie- und Medienversorgung.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Standortbetreiber in der Region Harz mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder relevante Berufsausbildung mit Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Enger Austausch mit dem COO und viel Eigenverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde versteht sich als moderner Standortbetreiber, der für seine Kunden die Versorgung mit Medien (Fluiden und technischen Gasen), Energie, Fleet- und Logistikservices, Infrastrukturdienste sowie Entsorgungs- und Umweltmanagement übernimmt. Im Unternehmensfokus stehen stetige Prozessverbesserungen und Schlüsselprojekte bei gleichzeitig kurzen Wegen und flachen Hierarchien, um den Kunden "best class" Service zu bieten. Das Unternehmen mit ca. 140 Mitarbeitenden ist stark in der Region Harz verwurzelt. Für die nächsten Jahre sind die weitere Professionalisierung und Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots zentrale und spannende Aufgaben.
Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Steuerung der notwendigen Investitionsprojekte für eine Modernisierung und Transformation des Standortes.
- Themen wie z.B. ein CO2-neutraler Betrieb zukunftsrelevant.
- Energieinfrastruktur und deren Transformation.
- Prozesstechnik für Fluide und technische Gase.
- Anwenden von Erfahrungen mit dem Handling von Gefahrstoffen.
- Eigenständige Planung und Koordination, Projektierung, Ausschreibung und Steuerung von Projekten der Energie- und Medienversorgung sowie deren Inbetriebnahme und Betrieb.
- Erkennung von Verbesserungspotenzialen, technische Begleitung von Projekten und aktive Unterstützung der Fachbereichsleiter bei der Umsetzung.
Der/die Projektmanager*in arbeitet eng mit dem COO des Unternehmens zusammen, entwickelt und treibt Projekte mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
Anforderungen:
- Geeignete Kandidat*innen haben ein technisches Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, evtl. auch technische Betriebswirtschaft o. ä. erfolgreich abgeschlossen; alternativ eine Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Einige Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung in einem Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen.
- Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen mit hoher Methodenkompetenz und gutem Prozessverständnis.
- Umfassende Kenntnisse in Projektierung, Projektmanagement und Projektcontrolling/Budgetkontrolle.
- Vertraut mit dem Denken in und der Visualisierung von Prozessen.
- Fähigkeit, mit komplexen Sachverhalten umzugehen und diese transparent darzustellen.
- Erfahrung damit, Ideen in Konzepte zu verwandeln.
- Ausgeprägte Fähigkeit, auch bei unvollständiger Datenlage technische und budgetseitige Abschätzungen und Plausibilisierungen vorzunehmen.
Wünschenswert: Erste Erfahrungen im Bereich der Medien- und Energieversorgung oder des Anlagenbaus.
Persönliche Anforderungen:
- Proaktive Persönlichkeit mit ausgeprägter Kunden-, Service-, Ziel- und Ergebnisorientierung.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, auch auf internationaler und Managementebene.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sowie sehr gute, fließende Englischkenntnisse.
- Hohe Affinität zu Tugenden wie Präzision und Genauigkeit, gepaart mit einem großen Gestaltungswillen.
- Deutlich mehr Teamplayer als Einzelkämpfer.
- Problemlösungskompetenz und strukturierte, eigenständige und pragmatische Arbeitsweise.
Kontakt:
Für erste Rückfragen stehen Ihnen Frau Monika Vogt (+49 211 882 393-26) oder Herr Dr. Jochen Neese (+49 211 882 393-23) jederzeit gerne zur Verfügung. Senden Sie Ihre Bewerbung in Form von kurzem Anschreiben sowie aktuellem CV und Zeugnissen unter Angabe der Referenznummer (JNE6250245), Ihres aktuellen Einkommens und Ihrer Kündigungsfrist per Mail an monika.vogt(at)pmci.de. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.
Durch das Übersenden Ihrer Unterlagen wie CV, Projektlisten, Zeugnisse etc. per Mail bestätigen Sie uns ausdrücklich, dass wir diese Unterlagen und weitere erforderliche persönliche Daten, die im Rahmen des Prozesses und der Arbeit an diesem Projekt anfallen, speichern dürfen. Ohne eine solche Speicherung Ihrer Daten können wir Sie leider nicht als Kandidat/in berücksichtigen.
Projektmanager Energie- und Medienversorgung (m/w/d) Arbeitgeber: PMCI Executive Consulting GmbH
Kontaktperson:
PMCI Executive Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Energie- und Medienversorgung (m/w/d)
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energie- und Medienversorgungsbranche zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erfahren.
✨Fachwissen vertiefen
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Energieinfrastruktur und Prozesstechnik. Online-Kurse oder Fachliteratur können dir helfen, dein Wissen zu erweitern und dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du eng mit dem COO zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe technische Konzepte klar und verständlich zu präsentieren, um deine Ideen überzeugend zu vermitteln.
✨Projekte initiieren
Zeige Initiative, indem du eigene kleine Projekte oder Verbesserungen in deinem aktuellen Arbeitsumfeld vorschlägst. Dies demonstriert nicht nur deine Problemlösungskompetenz, sondern auch deinen Gestaltungswillen und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Energie- und Medienversorgung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Dienstleistungen und Werte, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Projektmanager Energie- und Medienversorgung darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen passen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Achte darauf, technische Kenntnisse und Projektmanagementfähigkeiten klar darzustellen.
Referenzen und Zeugnisse: Bereite aktuelle Zeugnisse und Referenzen vor, die deine beruflichen Erfolge belegen. Diese sollten deine Eignung für die Position unterstreichen und können einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PMCI Executive Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele und Projekte des Unternehmens, insbesondere im Bereich der Energie- und Medienversorgung. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position enge Zusammenarbeit mit dem COO erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Sachverhalte klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und zukünftigen Projekte des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, sowie dein Verständnis für die Branche und die spezifischen Anforderungen der Rolle.