Abteilungsleitung Controlling IT-Produktion (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas treibt unser Kunde die digitale Transformation voran. Mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden an drei Standorten macht das Unternehmen digitales Banking leistungsfähig und entwickelt smarte Finanzservices von morgen. Spezialisten als auch Generalisten finden hier beste Karrierechancen und umfangreiche Benefits.

Die Abteilungsleitung „Controlling IT-Produktion“ (m/w/d) verantwortet die kaufmännische Steuerung aller Vorgänge mit Wirkung auf die Gewinn- und Verlustrechnung, Kennzahlen und benchmark-artigen Zahlenvergleiche bei der Internen Leistungsverrechnung (ILV) innerhalb des Unternehmens. Es geht hier um die kaufmännische Modellierung und Preisfindung von IT-Services: Das Team dieser Abteilung sorgt dafür, dass Mittelfrist- und Jahresplanung, Forecasts und interne Hochrechnungen termingerecht erstellt werden und im Alltag auch wirklich nutzbar sind.

Die Themen, die Sie erwarten, sind u. a.:

• Aus komplexen Zahlenwerken klare Botschaften machen
• Weiterentwicklung bei Fragen wie: Welche KPIs sind sinnvoll? Wie sind bestimmte Werte einzuordnen? Was folgt daraus ganz konkret?

Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit mit Know-how im Controlling von komplexeren IT-Betriebsumgebungen, die Orientierung gibt und klare Prioritäten setzt. Außerdem wichtig: Sattelfest sein in Themen wie IT-Controlling, ILV und vor allem auch in Benchmarks und der verständlichen Erklärung von Kennzahlen im Sinne von: „Was genau sagen uns jetzt diese Zahlen?“

Was das Unternehmen bietet:

• Attraktives Jahresgehalt
• Sehr viele moderne Unternehmens-Benefits
• Eine sehr zeitgemäße HomeOffice-/RemoteWork-Regelung
• Sie haben durch die sehr gute Marktstellung unseres Auftraggebers die Gelegenheit, mit internationalen Top-Technologie-Experten persönlich zusammenzuarbeiten

Hauptaufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung inkl. Ressourcen-, Aufgaben- und Budgetplanung
• Termingerechte Erstellung von Mittelfrist- und Jahresplanung, Forecasts und internen Hochrechnungen für das Ressort
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Projektleitenden bei kaufmännischer Planung und Steuerung
• Steuerung und Weiterentwicklung der internen Leistungsverrechnung für IT-Services: Preisfindung, Service-Modellierung, Konsolidierung der Leistungsabrechnungssätze
• Aufbau und Schärfung eines KPI- und Benchmark-Verständnisses: Zahlen nicht nur liefern, sondern einordnen und Schlüsse ableiten
• Operative Gesamtsteuerung der Abteilung und Vertretung gegenüber internen und externen Kunden/Partnern
• Strategische und fachliche Weiterentwicklung der Abteilung in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung
• Wissensübergabe im Team organisieren, Nachfolge/Recruiting mitdenken, Onboarding neuer Mitarbeitender strukturieren

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Controlling-nahen Aufgaben: Planung, Forecast, Hochrechnungen, Budgetsteuerung
• Praxis in interner Leistungsverrechnung bzw. Service-Kalkulation (Preise/Leistungseinheiten, Abrechnungssätze, Service-Portfolio)
• Verständnis für IT-Services und IT-Betriebsmodelle (zum Beispiel Infrastruktur- und Plattform-Services), ohne dass Banking-Erfahrung zwingend ist
• Erfahrung mit KPI-Systemen: passende Kennzahlen definieren, Datenqualität absichern, Ergebnisse erklärbar machen
• Benchmarking-Erfahrung oder zumindest Routine im Umgang mit Vergleichszahlen und deren Fallstricken (Vergleichbarkeit, Definitionen, Datenbasis)
• Fähigkeit, Inhalte managementtauglich aufzubereiten: prägnante, unmissverständliche Story statt Zahlenfriedhof
• Erste Führungserfahrung ist sehr hilfreich; wichtig ist sichtbare Steuerungs- und Entscheidungspraxis (auch in kleinen Teams)