Erzieher (d/m/w)
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Erzieher (d/m/w)

Dormagen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder liebevoll im Alltag und gestalte aktiv den Tagesablauf.
  • Arbeitgeber: pme Familienservice gGmbH bietet eine inklusive Kita mit tiergestützter Pädagogik.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein iPad zur privaten Nutzung und umfassende Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit in einem unterstützenden Team mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich ohne Lebenslauf und erhalte Unterstützung, auch wenn du noch keine Fachkraft bist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du kannst Kartons in Flugzeuge verwandeln, nimmst es locker mit Pirat:innen auf? Und Angst vor Regenwürmern und Käfern hast du auch nicht?

Wir suchen dich ab sofort oder später für unsere neue Kita Am Schwimmbad in Dormagen als Erzieher:in / Sozialpädagog:in in Voll- oder Teilzeit (mindestens 35 Std./Woche). Die Stelle ist unbefristet.

Werde Expert:in in unserem multiprofessionellen Team!

Deine Rolle bei uns:

  • In unserer neuen Kita Am Schwimmbad, unter der Trägerschaft der pme Familienservice gGmbH, werden bis zu 98 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt betreut, verteilt auf sechs Gruppen. Der Schwerpunkt der Kita liegt auf Inklusion. Ein besonderes Highlight ist unsere tiergestützte Pädagogik, bei der Morgan, der Hund eines Teammitgliedes, ein fester Bestandteil der Einrichtung sein wird.
  • Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.
  • Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.
  • Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.
  • Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden.
  • Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.

Worauf du dich freuen kannst:

  • Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen.
  • Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik.
  • Eigenes iPad, auch zur privaten Nutzung.
  • Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®.

Das haben wir außerdem:

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %.
  • Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich.
  • Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst.
  • Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen.
  • Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr.

Das ist bei uns Standard:

  • 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen.
  • Vergütung und Eingruppierung angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.
  • Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo.
  • Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke.
  • Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance).

Das bringst du mit:

  • Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder ein vergleichbares Studium.
  • Erste Erfahrungen in der Betreuung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt.
  • Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten von 07.00 bis 17:00 Uhr.
  • Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung.
  • Du setzt dich für die Kinderrechte und gelebten Kinderschutz ein.

Noch keine Fachkraft? Wir unterstützen dich.

Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen? Dann bewirb dich, auch ohne Lebenslauf und Anschreiben. Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Eva Caspers unter 0211-87574-238.

Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2025 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.

Kontakt: Eva Caspers, Tel.: 0211-87574-238, Einsatzort: Dormagen-Nievenheim, pme Familienservice gGmbH, Am Schwimmbad, 41542 Dormagen-Nievenheim, www.familienservice.de/web/kita-walljunioren

Erzieher (d/m/w) Arbeitgeber: pme Familienservice gGmbH

Die pme Familienservice gGmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung in Dormagen-Nievenheim bietet. Mit einem starken Fokus auf Inklusion und tiergestützter Pädagogik fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und umfassende Gesundheitsangebote. Zudem profitieren die Erzieher:innen von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur Altersvorsorge, Sabbaticals und einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit im Team wertschätzt.
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Kontaktperson:

pme Familienservice gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher (d/m/w)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die tiergestützte Pädagogik, die in der Kita Am Schwimmbad eine wichtige Rolle spielt. Zeige in deinem Gespräch, dass du Interesse an dieser Methode hast und bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzubilden.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamarbeit und den internen Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Teams.

Tip Nummer 4

Sei offen für die Digitalisierung im pädagogischen Alltag. Informiere dich über die Nutzung von Tablets und Apps in der Kita und bringe Ideen ein, wie du diese Technologien effektiv einsetzen kannst, um die Dokumentation und Kommunikation zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (d/m/w)

Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbares Studium
Erfahrung in der Betreuung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt
Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung
Fähigkeit zur proaktiven Gestaltung des Tagesablaufs
Kenntnisse in tiergestützter Pädagogik
Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Eltern
Flexibilität in den Arbeitszeiten
Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern
Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Beratung
Fähigkeit zur Dokumentation von Beobachtungen und Entwicklungsständen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Erzieher:in wichtig sind. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und in deiner Bewerbung hervor. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.

Zeige deine Motivation: Erkläre in deiner Bewerbung, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Deine Leidenschaft für die Pädagogik sollte deutlich werden.

Halte es einfach: Da du dich auch ohne Lebenslauf und Anschreiben bewerben kannst, achte darauf, dass deine schriftliche Bewerbung klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötige Fachbegriffe, um deine Botschaft verständlich zu machen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice gGmbH vorbereitest

Sei kreativ und spielerisch

Da die Stelle als Erzieher:in viel mit Kindern zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine kreative Seite zeigst. Überlege dir, wie du die Vorstellungsgespräche spielerisch gestalten kannst, um deine Eignung für die Arbeit mit Kindern zu demonstrieren.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu verdeutlichen.

Informiere dich über tiergestützte Pädagogik

Da die Kita einen Schwerpunkt auf tiergestützte Pädagogik legt, solltest du dich im Vorfeld über diese Methode informieren. Zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzubilden.

Stelle Fragen zur Teamarbeit

Die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer guten Teamdynamik interessiert bist und wie du dich aktiv einbringen möchtest.

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