Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder liebevoll im Alltag und gestalte aktiv den Tagesablauf.
- Arbeitgeber: pme Familienservice ist ein deutschlandweit tätiger Kita-Träger mit über 90 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen und ein eigenes iPad zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit in einer familienfreundlichen Umgebung mit tollen Team-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in und Erfahrung mit Kindern von 3 bis 6 Jahren.
- Andere Informationen: Bewirb dich ohne Lebenslauf und erhalte Unterstützung bei Fragen direkt von Britta.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du kannst Kartons in Flugzeuge verwandeln, nimmst es locker mit Pirat:innen auf? Und Angst vor Regenwürmern und Käfern hast du auch nicht? Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Bremer Kita Walljunioren als Erzieher:in (d/m/w) für unseren Elementarbereich in Vollzeit und Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet.
Unsere Kita Walljunioren in der Bremer Innenstadt ist als öffentliche Einrichtung auf Initiative der Handelskammer Bremen und in Absprache mit der Senatorin für Kinder und Bildung entstanden. Wir betreuen insgesamt 92 Kinder in 4 Krippengruppen mit je 8 Kindern pro Gruppe und 3 Elementargruppen mit je 20 Kindern pro Gruppe.
Das sind deine Aufgaben:
- Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit.
- Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.
- Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.
- Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.
- Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden.
- Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.
Worauf du dich freuen kannst:
- Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen.
- Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik.
- Eigenes iPad, auch zur privaten Nutzung.
- Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®.
- Individuelles Onboarding.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %.
- Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich.
- Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst.
- Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen.
- Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr.
- 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen.
- Vergütung und Eingruppierung angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.
- Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo.
- Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke.
- Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance).
- Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.
Das bringst du mit:
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in.
- Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren.
- Konzeptionelle Praxiserfahrung in der Werkstattarbeit.
- Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten von 07:00 Uhr bis 17:00 Uhr.
- Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung und Lust darauf, die pädagogische Arbeit digital festzuhalten.
- Du setzt dich für Kinderrechte und Kinderschutz ein.
Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen? Dann bewirb dich direkt hier auch ohne Lebenslauf und Anschreiben. Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Britta von Gerdtell unter mobil: 0151.68940690.
Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2024 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.
Erzieher Kita Walljunioren (d/m/w) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: pme Familienservice gGmbH
Kontaktperson:
pme Familienservice gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher Kita Walljunioren (d/m/w) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte, die in der Kita Walljunioren angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Werten und Ansätzen des pme Familienservice vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren verdeutlichen. Konkrete Geschichten oder Erfolge können helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur digitalen Dokumentation und den verwendeten Tools zu stellen. Zeige dein Interesse an der Digitalisierung in der Pädagogik und wie du bereit bist, diese Technologien in deinen Alltag zu integrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Fortbildungsangebote der PME Akademie und überlege, welche Themen für dich besonders interessant sind. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und deine Motivation, dich in der Kita weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher Kita Walljunioren (d/m/w) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Erzieher:in in der Kita Walljunioren genannt werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Persönliche Motivation: Erkläre in deiner Bewerbung, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Zeige deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit und wie du zur bunten Unternehmenskultur beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine beruflichen Erfahrungen in der Betreuung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Digitalisierung und Teamarbeit: Da die Kita Wert auf Digitalisierung legt, erwähne deine Offenheit gegenüber digitalen Tools und wie du diese in deiner pädagogischen Arbeit einsetzen möchtest. Betone auch deine Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Eltern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice gGmbH vorbereitest
✨Sei kreativ und spielerisch
Da die Stelle als Erzieher:in in einer Kita viel Kreativität erfordert, solltest du im Interview Beispiele für deine kreativen Ideen und Aktivitäten mit Kindern parat haben. Überlege dir, wie du alltägliche Materialien in spannende Lern- und Spielmöglichkeiten verwandeln kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Kita arbeitest du eng mit anderen Erziehern und den Eltern zusammen. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
✨Sprich über deine Erfahrungen mit Digitalisierung
Die Kita setzt auf digitale Dokumentation. Sei bereit, deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Apps zu teilen. Zeige, dass du offen für neue Technologien bist und diese in deiner pädagogischen Arbeit effektiv einsetzen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Überlege dir im Voraus, was du über die Kita, das Team oder die pädagogischen Konzepte wissen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.