Erzieher (w/m/d) für Kita

Erzieher (w/m/d) für Kita

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag der Kinder und fördere ihre Entwicklung in einer kreativen Umgebung.
  • Arbeitgeber: pme Familienservice ist ein deutschlandweit agierender Kita-Träger mit über 90 Einrichtungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf Kinderleben zu haben.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine bunte Unternehmenskultur und arbeite in einem engagierten Team für die Zukunft der Kinder.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher:in oder Sozialpädagog:in haben und Freude an der Arbeit mit Kindern mitbringen.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten.

Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich für unsere betriebsnahe Kindertagesstätte Kids Obermain als Erzieher:in / Sozialpädagog:in (d/m/w) für den Krippenbereich in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet.

Die Einrichtung Kids Obermain wurde im Juni 2008 ins Leben gerufen und befindet sich im Frankfurter Ostend.

Erzieher (w/m/d) für Kita Arbeitgeber: pme Familienservice gGmbH

Der pme Familienservice ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Kita Kids Obermain eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und individueller Förderung profitieren unsere Erzieher:innen von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit schätzt. Zudem liegt unsere Einrichtung im lebendigen Frankfurter Ostend, was nicht nur eine attraktive Lage, sondern auch zahlreiche Freizeitmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen bedeutet.
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Kontaktperson:

pme Familienservice gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher (w/m/d) für Kita

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die in der Kita Kids Obermain angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Kita und deren Team zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, einen persönlichen Bezug herzustellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Konfliktlösung vor. In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und Herausforderungen gemeinsam zu meistern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Bereite eine kurze Geschichte oder ein Beispiel vor, das deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung verdeutlicht. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (w/m/d) für Kita

Pädagogische Fachkenntnisse
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationstalent
Kreativität
Konfliktlösungskompetenz
Flexibilität
Beobachtungsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Erfahrung in der Arbeit mit Kleinkindern
Kenntnisse in der frühkindlichen Entwicklung
Motivationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über den pme Familienservice: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den pme Familienservice und die spezifische Kita, für die du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, die pädagogischen Ansätze und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Erstelle ein ansprechendes Bewerbungsschreiben: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze hervorhebst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team der Kids Obermain passt und welche Erfahrungen du mitbringst.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Erzieher:in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen im Bereich der frühkindlichen Bildung. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und übersichtlich sind.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen wie Zeugnisse und Nachweise über Qualifikationen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf pädagogische Fragen vor

Da du als Erzieher:in arbeiten möchtest, solltest du dich auf Fragen zu verschiedenen pädagogischen Ansätzen und Methoden vorbereiten. Überlege dir, wie du mit unterschiedlichen Situationen in der Kita umgehen würdest und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern

Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigst. Sprich über deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest, und teile positive Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast.

Informiere dich über die Einrichtung

Mache dich mit der pme Familienservice und der spezifischen Kita Kids Obermain vertraut. Informiere dich über deren Werte, Programme und die Art der Betreuung, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf das Gespräch.

Bereite Fragen für das Interview vor

Stelle eigene Fragen, um mehr über die Arbeitsweise und das Team in der Kita zu erfahren. Dies zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Stelle interessiert bist. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder Teamdynamik sind immer gut.

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