Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in einem kreativen und naturnahen Umfeld.
- Unternehmen: pme Familienservice GmbH, ein innovativer Kita-Träger mit über 90 Einrichtungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungen, Gesundheitsangebote und ein eigenes iPad.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbares Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellendetails
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitgeber: pme Familienservice Gmb H Zentrale
- Arbeitsort
- Ki Ta Florakinder
- Anstellungsart
- Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
- Berufsbezeichnung
- Erzieher/in
- Stellenbeschreibung
Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Ki Ta Florakinder eine/n Erzieher/in (d/m/w) für den U3-Bereich in Vollzeit (40,0 Std./Woche). Die Stelle ist unbefristet.
Deine Rolle bei uns
In unserer Kita „Florakinder“ betreust du ca. 72 Kinder in fünf Krippengruppen und einer Kindergartengruppe.
Die Gruppen decken Altersbereiche von vier Monaten bis Schuleintritt ab.
Besonderheiten sind das naturnahe Außengelände, der gegenüberliegende Zoo sowie die Flora, die regelmäßig erkundet wird.
Du arbeitest in einem herzlichen, motivierten und fachlich kompetenten Team.
Das sind deine Aufgaben
- Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf proaktiv mit, unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitlicher Aspekte.
- Schaffung einer lern- und spielanregenden Umgebung und zielgerichtete entwicklungsfördernde Impulse.
- Dokumentation von Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder mit Tablet und App; Führen von Anwesenheitslisten und Gruppentagebüchern.
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern, Durchführung von Elterngesprächen und Teilnahme an Elternabenden.
- Teilnahme an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen; Weitergabe von Fachwissen und Austausch mit externen Expertinnen und Experten.
- Worauf du dich freuen kannst
- Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen (Kinder- und Ferienbetreuung, Rechtsberatung, Coachings).
- Vielfältige Fortbildungen durch die PME Akademie, z. B. Pikler oder tiergestützte Pädagogik.
- Eigenes i Pad mit Zugang zur datensicheren KI-Plattform – privat nutzbar.
- Familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie.
- Das haben wir außerdem
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (30 %).
- Sabbatical: abgesicherte Auszeit.
- Vermittlungsprämie bei Empfehlung neuer Teammitglieder.
- Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds.
- Interessenvertretung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Das ist bei uns Standard
- 30 Tage Urlaub, Regenerationstage und bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen.
- Vergütung nach Haustarif (etwa 3.509,44 € bis 4.377,05 € Vollzeit, je nach Berufserfahrung) mit einer jährlichen Sonderzahlung.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Gesunde Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke.
- Umfassende Gesundheitsangebote (Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit).
Darüber hinaus feiern wir Erfolge im Team, ermöglichen Hundebesuche bei Tagungen in einigen Kitas und bieten eine eigene Kleidungskollektion im Rahmen des Budgets an.
- Das bringst du mit
- Staatlich anerkannte Ausbildung als
Erzieher: in oder ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder vergleichbares Studium.
- Erste Erfahrungen in der Betreuung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren.
- Flexible zeitliche Verfügbarkeit im Rahmen unserer Öffnungszeiten.
- Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung.
- Einsatz für Kinderrechte und gelebten Kinderschutz.
- Kontakt
Fragen? Wende dich an Britta von Gerdtell unter: 01516 8940690.
Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2026 erhalten.
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Erzieher (d/m/w) KiTa Florakinder Arbeitgeber: pme Familienservice GmbH Zentrale
Die pme Familienservice GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der KiTa Florakinder eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsangebote und einer familienfreundlichen Kultur, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu entfalten und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur Altersvorsorge und umfassenden Gesundheitsangeboten, was die pme Familienservice GmbH zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
pme Familienservice GmbH Zentrale Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (d/m/w) KiTa Florakinder erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei pme Familienservice GmbH Zentrale haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (d/m/w) KiTa Florakinder mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei pme Familienservice GmbH Zentrale zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice GmbH Zentrale vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
