Erzieher Kita Locomotion Kids in Düsseldorf (d/m/w)

Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kita Locomotion Kids als Erzieher:in (d/m/w) für den U3-Bereich in Teilzeit mit 26 Wochenstunden. Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung zunächst bis zum 31.12.2025 befristet mit Option auf Verlängerung.

Bei den Locomotion Kids betreuen wir bis zu 30 Kinder und schaffen einen liebevollen Raum, der sich an den individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten der Kinder orientiert. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf den Prinzipien von Emmi Pikler und legt den Fokus auf emotionale Entwicklung, soziales Lernen sowie Sprachförderung. Mit unserem innovativen Sprachentwicklungskonzept und der Einbindung der Stiftung „Kinder forschen“ begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu ersten Entdeckungen und vielfältigen Erfahrungen.

Das sind deine Aufgaben:

• Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit.
• Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.
• Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.
• Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden.
• Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.

Worauf du dich freuen kannst:

• Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen.
• Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z. B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik.
• Eigenes iPad mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform - beides auch privat nutzbar.
• Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®.

Das haben wir außerdem:

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %.
• Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich.
• Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst.
• Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen.
• Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr.

Das ist bei uns Standard:

• 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen.
• Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE zwischen 2.365,67 € und 2.929,60 € (26 Wochenstunden, je nach einschlägiger Berufserfahrung) sowie eine erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung.
• Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo.
• Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke.
• Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance).

Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.

Das bringst du mit:

• Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder ein vergleichbares Studium.
• Optional: Erste Erfahrungen in der Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren.
• Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung.
• Du setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein.

Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen? Dann bewirb dich direkt hier auf – auch ohne Anschreiben! Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne per Mail an recruiting-nrw@familienservice.com.

Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2026 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.