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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder liebevoll im Alltag und gestalte den Tagesablauf aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die pme Familienservice gGmbH betreibt die Kita Zukunftskinder in Dormagen mit Fokus auf Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein iPad zur privaten Nutzung und umfassende Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Arbeite in einer sinnvollen Umgebung mit tiergestützter Pädagogik und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, Sabbatical und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten.
Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger?
Dann suchen wir dich zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kita WunderWelt als Zweitkraft für die Kindergartengruppe mit einer Arbeitszeit von 35-40 Std./Woche.
Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für ein Jahr. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis am Standort ist geplant.
Unsere Kita
Unsere Kita WunderWelt in Isernhagen HB bietet Platz für insgesamt 40 Kinder, welche in einer Kindergartengruppe (bis zu 25 Kinder im Alter von 3-6 Jahren) und einer Krippengruppe (bis zu 15 Kinder von 1-3 Jahren) betreut werden. Die Einrichtung ist von 8:00 bis 16:00 Uhr geöffnet.
Das sind deine Aufgaben:
- Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.
- Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.
- Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.
- Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden.
- Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.
Worauf du dich freuen kannst
- Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen
- Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z. B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik
- Eigenes iPad, auch zur privaten Nutzung
- Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®
- Individuelles Onboarding
Das haben wir außerdem
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %
- Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst
- Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen
- Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr
Das ist bei uns Standard
- 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen
- Vergütung und Eingruppierung angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
- Erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung
- Wahlbenefits wie Deutschlandticket, Fahrtkostenzuschuss oder Gemüsekiste
- Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke
- Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance)
Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen und Konferenzen und haben auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.
Das bringst du mit
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Kindheitspädagogin, Heilerziehungspflegerin, Sozialpädagogin, Sonderpädagogin (d/m/w)
- Erste Erfahrungen in der Betreuung von Kindern im Krippenalter
- Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten
- Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung
- Bereitschaft und Interesse, dich für die Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz einzusetzen
Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen?
Dann bewirb dich direkt hier – auch ohne Anschreiben! Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Sabine oder Silke unter oder sende uns eine E-Mail.
pme Familienservice GmbH
Sabine Wita-Schröter
30171 Hannover
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PS:
Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2026 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnetwurden.
Lies hier, was unsere (ehemaligen) Teammitglieder an uns schätzen:
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Erzieher (d/m/w) Arbeitgeber: pme Familienservice GmbH
Kontaktperson:
pme Familienservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die tiergestützte Pädagogik, die in der Kita Zukunftskinder eine zentrale Rolle spielt. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für diese Methode hast und wie sie das Lernen und die Entwicklung der Kinder unterstützen kann.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Arbeit mit Kindern zu teilen. Überlege dir, wie du Inklusion in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und welche Ansätze du dafür nutzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern zu stellen. Zeige dein Interesse an einer partnerschaftlichen Beziehung und wie du die Kommunikation mit den Eltern gestalten möchtest, um das Wohl der Kinder zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die digitalen Tools, die in der Kita verwendet werden, wie z.B. die App zur Dokumentation. Sei bereit, deine Offenheit gegenüber Digitalisierung zu betonen und wie du diese Technologien in deinen Arbeitsalltag integrieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Kita Zukunftskinder und deren pädagogisches Konzept. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und in deinem Bewerbungstext deine Erfahrungen in der Betreuung von Kindern hervor. Zeige auf, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst, insbesondere im Hinblick auf Inklusion und tiergestützte Pädagogik.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide lange Schachtelsätze und achte auf eine gute Struktur, damit deine wichtigsten Punkte schnell erkennbar sind.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deiner Bewerbung, warum du gerade bei pme Familienservice gGmbH arbeiten möchtest. Gehe auf die Werte und Angebote der Kita ein und wie diese mit deinen eigenen Überzeugungen übereinstimmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinderbetreuung, deinem Umgang mit Inklusion und tiergestützter Pädagogik. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie wichtig dir die Entwicklung und das Wohlbefinden der Kinder sind. Dies wird den Interviewern helfen, deine Motivation nachzuvollziehen.
✨Informiere dich über die Kita und ihre Werte
Mache dich mit der Philosophie und den Werten der Kita Zukunftskinder vertraut. Zeige im Interview, dass du die Schwerpunkte der Einrichtung, wie Inklusion und tiergestützte Pädagogik, verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.