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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder liebevoll im Alltag und gestalte den Tagesablauf aktiv mit.
- Arbeitgeber: pme Familienservice ist ein deutschlandweit tĂ€tiger Kita-TrĂ€ger mit ĂŒber 90 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen und ein eigenes iPad fĂŒr die Arbeit.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle TĂ€tigkeit in einer familienfreundlichen Umgebung mit tiergestĂŒtzter PĂ€dagogik.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaften erforderlich.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und exklusive Rabatte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Ăber uns
Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-TrÀger setzen wir in unseren mehr als 90 KindertagesstÀtten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pÀdagogischen Inhalten.
Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-TrÀger?
Dann suchen wir dich fĂŒr unsere betriebsnahe KindertagesstĂ€tte Kids Obermain als Erzieher:in / SozialpĂ€dagog:in (d/m/w) fĂŒr den Krippenbereich in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet.
Deine Rolle bei uns
Die Einrichtung Kids Obermain wurde im Juni 2008 ins Leben gerufen und befindet sich im Frankfurter Ostend. In drei Gruppen werden tĂ€glich jeweils bis zu 12 Kinder im Alter von 2 Monaten bis 3 Jahren betreut. Unsere groĂen und hellen GruppenrĂ€ume mit eigenem Garten bieten viel Platz zu Spielen und Toben. Ein besonderes Highlight ist unsere tiergestĂŒtzte PĂ€dagogik, bei der die Achatschnecken ein fester Bestandteil der Einrichtung sind. FĂŒr die Autofahrer bieten wir zwei StellplĂ€tze in der Tiefgarage. Der Frankfurter Zoo und der Main laden zum Entspannen ein.
Aufgaben
- Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pÀdagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behÀltst du hygienische und gesundheitliche Aspekte im Blick.
- Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.
- TschĂŒss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmĂ€Ăig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und fĂŒhrst Anwesenheitslisten und GruppentagebĂŒcher.
- Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist fĂŒr sie Ansprechpartner:in im Alltag, fĂŒhrst ElterngesprĂ€che und beteiligst dich an Elternabenden.
- Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmĂ€Ăig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen auĂerhalb deiner Einrichtung aus.
Worauf du dich freuen kannst
- Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings fĂŒr nahezu alle Lebenslagen
- VielfĂ€ltige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestĂŒtzter PĂ€dagogik
- Eigenes iPad mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform – beides auch privat nutzbar
- ParkplÀtze in der Tiefgarage
- Eine TÀtigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie, mit der Möglichkeit, deine eigenen Kinder in einer unserer pme-Kita zu betreuen
Das haben wir auĂerdem
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %
- Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur fĂŒr dich
- VermittlungsprÀmie, wenn du neue Teammitglieder wirbst
- Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds fĂŒr finanzielle Notlagen
- Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr
Das ist bei uns Standard
- 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen AnlÀssen
- VergĂŒtung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE sowie eine erfolgsabhĂ€ngige jĂ€hrliche Sonderzahlung
- Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo
- Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und GetrÀnke
- Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App fĂŒr mentale Gesundheit (Mindance)
- Exklusive Rabatte bei namhaften Onlineshops und Versicherungen
DarĂŒber hinaus nehmen wir uns regelmĂ€Ăig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natĂŒrlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jĂ€hrlichen Budgets bestellen kannst.
Das bringst du mit
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Kinderpfleger:in, sozialpÀdagogische Assistenz:in oder ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, SozialpÀdagogik, KindheitspÀdagogik
- Aufgeschlossenheit gegenĂŒber der Digitalisierung
- Du setzt dich fĂŒr die Kinderrechte und fĂŒr den gelebten Kinderschutz ein
Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen?
Dann bewirb dich direkt hier â auch ohne Anschreiben. Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Margarethe Sierla unter 017619945016.
Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2025 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die fĂŒr ihre herausragende QualitĂ€t und AttraktivitĂ€t ausgezeichnetwurden.
Lies hier, was unsere (ehemaligen) Teammitglieder an uns schÀtzen: http://www.kununu.com/de/pme-familienservice
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Erzieher (d/m/w) Kids Obermain Arbeitgeber: pme Familienservice GmbH
Kontaktperson:
pme Familienservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Erzieher (d/m/w) Kids Obermain
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die tiergestĂŒtzte PĂ€dagogik, die ein wichtiger Bestandteil der Einrichtung ist. Zeige in deinem GesprĂ€ch, wie du diese Methode in deiner Arbeit umsetzen wĂŒrdest und bringe eigene Ideen mit.
âšTip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen.
âšTip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, ĂŒber deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern zu sprechen. Betone, wie wichtig dir eine partnerschaftliche Kommunikation ist und welche Strategien du dafĂŒr nutzt.
âšTip Nummer 4
Zeige deine Aufgeschlossenheit gegenĂŒber der Digitalisierung, indem du Beispiele nennst, wie du moderne Technologien in deinen pĂ€dagogischen Alltag integrieren wĂŒrdest. Dies ist besonders relevant, da die Dokumentation mit Tablet und App erfolgt.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Erzieher (d/m/w) Kids Obermain
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Informiere dich ĂŒber den pme Familienservice: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ĂŒber den pme Familienservice und die KindertagesstĂ€tte Kids Obermain informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr ĂŒber die pĂ€dagogischen Konzepte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und in deinem Bewerbungsschreiben deine staatlich anerkannte Ausbildung oder dein Studium in Sozialer Arbeit, Erziehungswissenschaften oder Àhnlichem klar hervorhebst. Zeige auf, wie deine Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Persönliche Motivation: ErklĂ€re in deiner Bewerbung, warum du dich fĂŒr die Position als Erzieher:in interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Deine Leidenschaft fĂŒr die frĂŒhkindliche Bildung sollte deutlich werden.
Verwende klare und prÀzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verstÀndlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und formuliere deine SÀtze klar und prÀzise, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei pme Familienservice GmbH vorbereitest
âšBereite dich auf die pĂ€dagogischen Inhalte vor
Informiere dich ĂŒber die verschiedenen pĂ€dagogischen AnsĂ€tze, die in der Einrichtung Kids Obermain angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den Konzepten vertraut bist und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
âšPrĂ€sentiere deine Erfahrungen mit Kindern
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, insbesondere im Krippenbereich. ErklĂ€re, wie du die Entwicklung der Kinder unterstĂŒtzt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
âšZeige deine TeamfĂ€higkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten.
âšStelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr ĂŒber die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur tiergestĂŒtzten PĂ€dagogik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.
