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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder liebevoll im Alltag und gestalte aktiv den Tagesablauf.
- Arbeitgeber: pme Familienservice ist ein fĂŒhrender Kita-TrĂ€ger mit ĂŒber 90 Einrichtungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen und ein eigenes iPad zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle TĂ€tigkeit in einer familienfreundlichen Umgebung mit tollen Team-Events.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Dein neuer Job
Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-TrÀger setzen wir in unseren mehr als 90 KindertagesstÀtten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pÀdagogischen Inhalten.
Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-TrÀger?
Dann suchen wir dich zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt fĂŒr unsere KindertagesstĂ€tte AbenteuerWelt als Drittkraft einer Krippengruppe in Voll- oder Teilzeit (35-40 Std./Woche).
Die Einstellung erfolgt zunĂ€chst mit Jahresbefristung. Die Ăbernahme in ein unbefristetes ArbeitsverhĂ€ltnis am Standort ist beabsichtigt.
Unsere Kita
Wir haben die Kita \“AbenteuerWelt\“ in Lehrte Ahlten am 02.08.2021 eröffnet. In unserer Einrichtung werden insgesamt bis zu 80 Kinder in zwei Krippengruppen und zwei Kindergartengruppen betreut. Die Einrichtung ist von 8:00 bis 16:00 Uhr geöffnet, bei Bedarf mit FrĂŒh- und SpĂ€tdiensten von 7:00 bis 17:00 Uhr.
Das sind deine Aufgaben:
- Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pÀdagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behÀltst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.
- Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.
- TschĂŒss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmĂ€Ăig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und fĂŒhrst Anwesenheitslisten und GruppentagebĂŒcher.
- Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist fĂŒr sie Ansprechpartner:in im Alltag, fĂŒhrst ElterngesprĂ€che und beteiligst dich an Elternabenden.
- Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmĂ€Ăig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen auĂerhalb deiner Einrichtung aus.
Worauf du dich freuen kannst
- Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings fĂŒr nahezu alle Lebenslagen
- VielfĂ€ltige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestĂŒtzter PĂ€dagogik
- Eigenes iPad, auch zur privaten Nutzung
- Eine TĂ€tigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie
- Individuelles Onboarding
Das haben wir auĂerdem
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %
- VermittlungsprÀmie, wenn du neue Teammitglieder wirbst
- Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds fĂŒr finanzielle Notlagen
- Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr
Das ist bei uns Standard
- 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen AnlÀssen
- VergĂŒtung und Eingruppierung angelehnt an den Tarifvertrag fĂŒr den öffentlichen Dienst
- ErfolgsabhÀngige jÀhrliche Sonderzahlung
- Wahlbenefits wie Deutschlandticket, Fahrtkostenzuschuss oder GemĂŒsekiste
- Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und GetrÀnke
- Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App fĂŒr mentale Gesundheit (Mindance)
DarĂŒber hinaus nehmen wir uns regelmĂ€Ăig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen und Konferenzen und haben auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jĂ€hrlichen Budgets bestellen kannst.
Das bringst du mit
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, KindheitspÀdagogin, Heilerziehungspflegerin, SozialpÀdagogin, SonderpÀdagogin, sozialpÀdagogische Assistentin (d/m/w)
- Erste Erfahrungen in der Betreuung von Kindern im Krippenalter
- Zeitliche FlexibilitĂ€t im Rahmen unserer Ăffnungszeiten
- Aufgeschlossenheit gegenĂŒber der Digitalisierung
- Du setzt dich fĂŒr die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein
Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen?
Dann bewirb dich direkt hier auch ohne Anschreiben. Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Sabine oder Silke unter 0511 700 200 13 oder sende uns eine E-Mail.
pme Familienservice GmbH
Sabine Wita-Schröter
30171 Hannover
personal-Hannover@familienservice.de
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PS:
Wir haben die AuszeichnungLeading Employer 2025 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die fĂŒr ihre herausragende QualitĂ€t und AttraktivitĂ€t ausgezeichnetwurden.
Lies hier, was unsere Teammitglieder und Bewerber:innen an uns schÀtzen: http://www.kununu.com/de/pme-familienservice
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Erzieher (d/m/w) Krippe Arbeitgeber: pme Familienservice GmbH
Kontaktperson:
pme Familienservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Erzieher (d/m/w) Krippe
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die pĂ€dagogischen Konzepte, die in der Kita "AbenteuerWelt" angewendet werden. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du mit den Werten und Zielen der Einrichtung vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
âšTip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine FÀhigkeiten im Umgang mit Kindern im Krippenalter demonstrieren. Konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
âšTip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und der Kita zeigen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
âšTip Nummer 4
Zeige deine Aufgeschlossenheit gegenĂŒber der Digitalisierung, indem du erwĂ€hnst, wie du moderne Technologien in deine pĂ€dagogische Arbeit integrieren wĂŒrdest. Dies könnte ein wichtiger Punkt sein, da die Kita digitale Tools zur Dokumentation verwendet.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Erzieher (d/m/w) Krippe
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und in der Bewerbung deine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation. Hebe relevante Erfahrungen in der Betreuung von Kindern im Krippenalter hervor.
Verwende klare und prÀzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache, verstÀndliche SÀtze und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist.
Zeige deine Motivation: ErklĂ€re, warum du dich fĂŒr die Stelle bei pme Familienservice interessierst. Gehe auf die Werte und die Unternehmenskultur ein, die dir wichtig sind, und wie du dich in das Team einbringen möchtest.
Dokumentation deiner Erfahrungen: Falls du bereits Erfahrungen mit digitalen Tools hast, erwÀhne dies. Da die Dokumentation mit Tablet und App Teil des Jobs ist, ist es vorteilhaft, wenn du deine AffinitÀt zur Digitalisierung darstellst.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei pme Familienservice GmbH vorbereitest
âšBereite dich auf die pĂ€dagogischen Inhalte vor
Informiere dich ĂŒber die verschiedenen pĂ€dagogischen AnsĂ€tze, die in der Kita AbenteuerWelt angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den Konzepten vertraut bist und wie du diese in deiner tĂ€glichen Arbeit umsetzen wĂŒrdest.
âšPrĂ€sentiere deine Erfahrungen mit Kindern
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern im Krippenalter. ErklÀre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du verwendet hast, um eine positive Lernumgebung zu schaffen.
âšZeige deine TeamfĂ€higkeit
Da die Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern ein wichtiger Bestandteil des Jobs ist, betone deine FĂ€higkeit zur Teamarbeit. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dein Fachwissen geteilt hast.
âšStelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita und hilft dir, mehr ĂŒber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
