Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder liebevoll im Alltag und gestalte aktiv ihren Tagesablauf.
- Arbeitgeber: pme Familienservice, ein innovativer Kita-Träger mit vielfältiger Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Sabbatical, Gesundheitsangebote und individuelle Fortbildungen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teambesprechungen und eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einer familienfreundlichen Umgebung mit Sinn.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Sternchen im Auftrag der Mercedes-Benz Group AG als Erzieher:in / Sozialpädagog:in (d/m/w) für den Krippenbereich in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet.
Deine Rolle bei uns
Unsere „Sternchen“ sind Kindertagesstätten im Auftrag der Mercedes-Benz Group AG. In Esslingen-Mettingen bieten die „Sternchen“ Platz für 60 Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren.
Das sind deine Aufgaben:
- Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.
- Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.
- Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.
- Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden.
- Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.
Worauf du dich freuen kannst:
- Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen.
- Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z. B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik.
- Eigenes iPad mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform – beides auch privat nutzbar.
- Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®.
- Individuelles Onboarding.
Das haben wir auĂźerdem:
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %.
- Sabbatical: Eine abgesicherte Auszeit nur fĂĽr dich.
- Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst.
- Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds fĂĽr finanzielle Notlagen.
- Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr.
Das ist bei uns Standard:
- 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen.
- Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE.
- Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo.
- Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke.
- Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App fĂĽr mentale Gesundheit (Mindance).
Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.
Das bringst du mit:
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Kinderpfleger:in, sozialpädagogische Assistent:in oder ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder ein vergleichbares Studium.
- Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten.
- Aufgeschlossenheit gegenĂĽber der Digitalisierung.
- Du setzt dich fĂĽr die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein.
Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen? Dann bewirb dich direkt hier – auch ohne Anschreiben! Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Marion Wanka unter 0711.
Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2026 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.
Erzieher (d/m/w) Krippenbereich Arbeitgeber: pme Familienservice GmbH
Kontaktperson:
pme Familienservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (d/m/w) Krippenbereich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Kita, um einen Eindruck von unserer bunten Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder Erfahrungen im Krippenbereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über unsere pädagogischen Ansätze und die speziellen Anforderungen im Krippenbereich. Zeige im Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Kinder verstehst und wie du sie unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kommst du schnell und unkompliziert zu uns. Und keine Sorge, ein Anschreiben ist nicht nötig – wir freuen uns einfach auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (d/m/w) Krippenbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in den Krippenbereich einbringen kannst – das macht einen großen Unterschied!
Halt es einfach!: Wir lieben klare und übersichtliche Bewerbungen. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du dich unkompliziert bewerben – ganz ohne Anschreiben! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die pme Familienservice und deren Werte. Verstehe, wie sie die Vielfalt in ihren Kitas fördern und welche pädagogischen Ansätze sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich begleitet oder gefördert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Zusammenarbeit mit Eltern sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Digitalisierung im Blick behalten
Da die Nutzung von Tablets und Apps Teil des Jobs ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools zu sprechen. Zeige, dass du offen für neue Technologien bist und diese in deiner Arbeit einsetzen möchtest.