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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder liebevoll im Alltag und gestalte aktiv den Tagesablauf.
- Arbeitgeber: pme Familienservice ist ein deutschlandweit tĂ€tiger Kita-TrĂ€ger mit ĂŒber 90 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen und ein eigenes iPad zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle TĂ€tigkeit in einer familienfreundlichen Umgebung mit tollen Team-Events.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 ⏠pro Jahr.
Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-TrÀger setzen wir in unseren mehr als 90 KindertagesstÀtten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pÀdagogischen Inhalten.
Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-TrÀger?
Dann suchen wir dichzum zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt fĂŒr unsereKita WunderWelt als Zweitkraft fĂŒr die Kindergartengruppe mit einer Arbeitszeit von 35-40 Std./Woche.
Die Einstellung erfolgt zunĂ€chst befristet fĂŒr ein Jahr. Die Ăbernahme in ein unbefristetes ArbeitsverhĂ€ltnis am Standort ist geplant.
Unsere Kita
Unsere Kita WunderWelt in Isernhagen HB bietet Platz fĂŒr insgesamt 40 Kinder, welche in einer Kindergartengruppe (bis zu 25 Kinder im Alter von 3-6 Jahren) und einer Krippengruppe (bis zu 15 Kinder von 1-3 Jahren) betreut werden. Die Einrichtung ist von 8:00 bis 16:00 Uhr geöffnet.
Das sind deine Aufgaben:
- Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pÀdagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behÀltst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.
- Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.
- TschĂŒss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmĂ€Ăig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und fĂŒhrst Anwesenheitslisten und GruppentagebĂŒcher.
- Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist fĂŒr sie Ansprechpartner:in im Alltag, fĂŒhrst ElterngesprĂ€che und beteiligst dich an Elternabenden.
- Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmĂ€Ăig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen auĂerhalb deiner Einrichtung aus.
Worauf du dich freuen kannst
- Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings fĂŒr nahezu alle Lebenslagen
- VielfĂ€ltige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestĂŒtzter PĂ€dagogik
- Eigenes iPad, auch zur privaten Nutzung
- Eine TĂ€tigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie
- Individuelles Onboarding
Das haben wir auĂerdem
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %
- VermittlungsprÀmie, wenn du neue Teammitglieder wirbst
- Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds fĂŒr finanzielle Notlagen
- Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr
Das ist bei uns Standard
- 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen AnlÀssen
- VergĂŒtung und Eingruppierung angelehnt an den Tarifvertrag fĂŒr den öffentlichen Dienst
- ErfolgsabhÀngige jÀhrliche Sonderzahlung
- Wahlbenefits wie Deutschlandticket, Fahrtkostenzuschuss oder GemĂŒsekiste
- Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und GetrÀnke
- Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App fĂŒr mentale Gesundheit (Mindance)
DarĂŒber hinaus nehmen wir uns regelmĂ€Ăig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen und Konferenzen und haben auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jĂ€hrlichen Budgets bestellen kannst.
Das bringst du mit
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, KindheitspÀdagogin, Heilerziehungspflegerin, SozialpÀdagogin, SonderpÀdagogin (d/m/w)
- Erste Erfahrungen in der Betreuung von Kindern im Krippenalter
- Zeitliche FlexibilitĂ€t im Rahmen unserer Ăffnungszeiten
- Aufgeschlossenheit gegenĂŒber der Digitalisierung
- Bereitschaft und Interesse, dich fĂŒr die Umsetzung der Kinderrechte und fĂŒr gelebten Kinderschutz einzusetzen
Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen?
Dann bewirb dich direkt hier – auch ohne Anschreiben! Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Sabine oder Silke unter 0511 700 200 13 oder sende uns eine E-Mail.
pme Familienservice GmbH
Sabine Wita-Schröter
30171 Hannover
personal-Hannover@familienservice.de
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PS:
Wir haben die AuszeichnungLeading Employer 2025 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die fĂŒr ihre herausragende QualitĂ€t und AttraktivitĂ€t ausgezeichnetwurden.
Lies hier, was unsere (ehemaligen) Teammitglieder an uns schÀtzen: http://www.kununu.com/de/pme-familienservice
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Erzieher (d/m/w) Zweitkraft Kindergarten Arbeitgeber: pme Familienservice GmbH
Kontaktperson:
pme Familienservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Erzieher (d/m/w) Zweitkraft Kindergarten
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die pĂ€dagogischen Konzepte und AnsĂ€tze, die in der Kita WunderWelt angewendet werden. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du mit den Werten und Zielen der Einrichtung vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
âšTip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Kinderbetreuung zu teilen. Ăberlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.
âšTip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung fĂŒr die Digitalisierung in der PĂ€dagogik. Da die Kita moderne Technologien wie Tablets nutzt, ist es wichtig, dass du deine Offenheit und Bereitschaft zur Nutzung solcher Tools unter Beweis stellst.
âšTip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und der Kita zeigen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Erzieher (d/m/w) Zweitkraft Kindergarten
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Informiere dich ĂŒber den pme Familienservice: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ĂŒber den pme Familienservice und die Kita WunderWelt informieren. Verstehe die Werte und die pĂ€dagogischen AnsĂ€tze, die in der Einrichtung verfolgt werden.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation klar hervorhebst. ErwÀhne auch relevante Erfahrungen in der Betreuung von Kindern im Krippenalter.
Persönliche Motivation: ErklĂ€re in deiner Bewerbung, warum du dich fĂŒr die Stelle als Zweitkraft interessierst. Zeige deine Begeisterung fĂŒr die Arbeit mit Kindern und dein Engagement fĂŒr deren Entwicklung und Wohlbefinden.
Verwende klare und prÀzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verstÀndlich ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei pme Familienservice GmbH vorbereitest
âšBereite dich auf die pĂ€dagogischen Inhalte vor
Informiere dich ĂŒber die verschiedenen pĂ€dagogischen AnsĂ€tze, die in der Kita WunderWelt angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den Konzepten vertraut bist und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
âšPrĂ€sentiere deine Erfahrungen mit Kindern
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, insbesondere im Krippenalter. ErklĂ€re, wie du die Entwicklung der Kinder unterstĂŒtzt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
âšZeige deine TeamfĂ€higkeit
Betone deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst.
âšStelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita und hilft dir, mehr ĂŒber die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
