Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder liebevoll im Alltag und gestalte aktiv den Tagesablauf.
- Arbeitgeber: pme Familienservice, ein innovativer Kita-Träger mit über 90 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Sabbatical, Gesundheitsangebote und individuelle Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kleinsten in einer familienfreundlichen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in Erziehung oder Sozialpädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Nutzung eines iPads und Zugang zu einer datensicheren KI-Plattform.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindertagesstätte CompanyKids Königskinder als Zweikraft (Kinder von 1,5-3 Jahren) mit 35 - 40 Std./Woche. Die Einstellung erfolgt mit Sachgrundbefristung (Elternzeitvertretung). Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis am Standort wird angestrebt.
Unsere Kita: In unserer Einrichtung „CompanyKids Königskinder“ werden in zwei Krippengruppen jeweils 12-15 Kinder im Alter von zwei Monaten bis zum dritten Lebensjahr betreut. Die Einrichtung ist von 7:00 Uhr bis 18:00 Uhr geöffnet. Wir arbeiten nach den Prinzipien der Werkstattpädagogik nach Christel von Dieken.
Das sind deine Aufgaben:
- Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.
- Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.
- Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.
- Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden.
- Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.
Worauf du dich freuen kannst:
- Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen.
- Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z. B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik.
- Eigenes iPad mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform – beides auch privat nutzbar.
- Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie.
- Individuelles Onboarding.
Das haben wir außerdem:
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %.
- Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich.
- Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst.
- Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen.
- Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr.
Das ist bei uns Standard:
- 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen.
- Vergütung und Eingruppierung angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.
- Erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung.
- Wahlbenefits wie Deutschlandticket, Fahrtkostenzuschuss oder Gemüsekiste.
- Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke.
- Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance).
Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen und Konferenzen und haben auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.
Das bringst du mit:
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Sozialpädagogische Assistentin, Kindheitspädagogin, Heilerziehungspflegerin, Sozialpädagogin, Sonderpädagogin (d/m/w).
- Erste Erfahrungen in der Betreuung von Kindern im Alter von 0-3 Jahren.
- Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten.
- Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung.
- Du setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein.
Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen? Dann bewirb dich direkt hier – auch ohne Anschreiben. Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Sabine oder Silke unter 0511 700 200 13 oder sende uns eine E‑Mail.
pme Familienservice GmbH 30171 Hannover
Erzieher / Sozialpädagogische Assistentin (d/m/w) Krippe Arbeitgeber: pme Familienservice GmbH
Kontaktperson:
pme Familienservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Sozialpädagogische Assistentin (d/m/w) Krippe
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher:in interessierst, schau dir die Kita an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte herstellen. Manchmal hilft ein persönlicher Kontakt mehr als jede Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Ansätze der Kita und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, auch nach dem Gespräch nachzufragen, wie es weitergeht – das zeigt dein Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Sozialpädagogische Assistentin (d/m/w) Krippe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Halt es einfach!: Wir schätzen klare und prägnante Bewerbungen. Vermeide komplizierte Sätze und bleib beim Wesentlichen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das ist der einfachste Weg! Und keine Sorge, ein Anschreiben ist nicht nötig. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die pme Familienservice und die spezifische Kita verschaffen. Schau dir die pädagogischen Konzepte an, die dort angewendet werden, und überlege, wie deine Erfahrungen und Werte dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Erziehung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur fragen, um mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten zur Arbeit mit Kindern. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.