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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder im Alter von 3-12 Jahren während spannender Ferienprogramme.
- Arbeitgeber: Die pme Familienservice Gruppe ist ein führender Anbieter für Work-Life-Balance in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und die Möglichkeit, mit Kindern zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Kinder und entwickle deine eigenen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern, Teamgeist und Flexibilität sind wichtig.
- Andere Informationen: Werde Teil eines familienfreundlichen Unternehmens mit über 30 Jahren Erfahrung.
Die pme Familienservice Gruppe ist seit 30 Jahren der führende Work-Life-Balance-Dienstleister im deutschsprachigen Raum. Wir beschäftigen rund 2.000 Teammitglieder und sind Träger von über 90 Kinderbetreuungseinrichtungen an mehr als 25 Standorten. Seit Jahren gehört die pme Familienservice Gruppe zu den Top-Arbeitgebern und den familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands.
Wir suchen flexible Ferienbetreuer (d/m/w) für unsere Ferienprogramme für die Tagesbetreuung von Kindern (3-12 Jahre). Die pme Familienservice GmbH bietet regelmäßig in den Ferienzeiten Betreuungsangebote für Kinder und Jugendliche im Alter von 3-12 Jahren an. Für jede Woche gibt es ein festgelegtes Thema (z.B. Abenteuer und Entdecker). Die Themenwochen bieten einen abwechslungsreichen Mix aus Bewegungs- und Kreativangeboten sowie Ausflügen und Phasen zum Freispielen und Ausruhen. Die Kinder und Jugendlichen werden in altersgerechten Gruppen betreut.
Ferienbetreuer (d/m/w) - Sommerferien 2025 Arbeitgeber: pme Familienservice GmbH
Kontaktperson:
pme Familienservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ferienbetreuer (d/m/w) - Sommerferien 2025
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pme Familienservice GmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Work-Life-Balance und familienfreundliche Angebote.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Ferienbetreuer unter Beweis stellen, wie z.B. kreative Aktivitäten oder Konfliktlösungen.
✨Tip Nummer 3
Sei flexibel und offen für verschiedene Themen und Aktivitäten. Die pme Familienservice GmbH bietet abwechslungsreiche Programme an, also zeige, dass du bereit bist, dich auf unterschiedliche Themen und Gruppen einzulassen.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der Kinderbetreuung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ferienbetreuer (d/m/w) - Sommerferien 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über pme Familienservice: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die pme Familienservice GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, die angebotenen Programme und die Anforderungen an die Ferienbetreuer zu erfahren.
Erstelle ein ansprechendes Bewerbungsschreiben: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, in dem du deine Motivation für die Arbeit mit Kindern darlegst. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Position als Ferienbetreuer qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen im Umgang mit Kindern sowie deine pädagogischen Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Dokumente korrekt angehängt sind und alle Informationen stimmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice GmbH vorbereitest
✨Sei bereit für Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Betreuung von Kindern zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Altersgruppen umgegangen bist und welche Aktivitäten du organisiert hast.
✨Verstehe die Themenwochen
Informiere dich über die verschiedenen Themen, die in den Ferienprogrammen behandelt werden. Zeige im Interview, dass du kreativ bist und Ideen hast, wie man diese Themen spannend und ansprechend für die Kinder gestalten kann.
✨Betone deine Flexibilität
Da die Position flexible Arbeitszeiten erfordert, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und bereit bist, in unterschiedlichen Gruppen zu arbeiten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Arbeit als Ferienbetreuer erfordert enge Zusammenarbeit mit anderen Betreuern. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut im Team arbeiten kannst.
