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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder im Alter von 3-12 Jahren während spannender Ferienprogramme.
- Arbeitgeber: Die pme Familienservice Gruppe ist ein führender Anbieter für Work-Life-Balance in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Themenwochen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Kinder und entwickle deine Fähigkeiten in einem tollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Ideal für Schüler und Studenten, die in den Sommerferien etwas Sinnvolles tun möchten.
Die pme Familienservice Gruppe ist seit 30 Jahren der führende Work-Life-Balance-Dienstleister im deutschsprachigen Raum. Wir beschäftigen rund 2.000 Teammitglieder und sind Träger von über 90 Kinderbetreuungseinrichtungen an mehr als 25 Standorten. Seit Jahren gehört die pme Familienservice Gruppe zu den Top-Arbeitgebern und den familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands.
Wir suchen flexible Ferienbetreuer (d/m/w) für unsere Ferienprogramme für die Tagesbetreuung von Kindern (3-12 Jahre). Die pme Familienservice GmbH bietet regelmäßig in den Ferienzeiten Betreuungsangebote für Kinder und Jugendliche im Alter von 3-12 Jahren an. Für jede Woche gibt es ein festgelegtes Thema (z.B. Abenteuer und Entdecker). Die Themenwochen bieten einen abwechslungsreichen Mix aus Bewegungs- und Kreativangeboten sowie Ausflügen und Phasen zum Freispielen und Ausruhen. Die Kinder und Jugendlichen werden in altersgerechten Gruppen betreut.
Ferienbetreuer (d/m/w) - Sommerferien 2025 – Peine Arbeitgeber: pme Familienservice GmbH
Kontaktperson:
pme Familienservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ferienbetreuer (d/m/w) - Sommerferien 2025 – Peine
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pme Familienservice GmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Work-Life-Balance und familienfreundliche Angebote.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Ferienbetreuer unter Beweis stellen, wie z.B. kreative Aktivitäten oder Konfliktlösungen.
✨Tip Nummer 3
Sei flexibel und offen für verschiedene Themen und Aktivitäten. Die pme Familienservice GmbH bietet abwechslungsreiche Programme an, also zeige, dass du bereit bist, dich auf neue Herausforderungen einzulassen und kreativ zu denken.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der Kinderbetreuung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ferienbetreuer (d/m/w) - Sommerferien 2025 – Peine
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die pme Familienservice GmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die pme Familienservice GmbH und ihre Werte informieren. Verstehe, was sie als Arbeitgeber auszeichnet und welche Art von Betreuung sie anbieten.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du relevante Erfahrungen in der Kinderbetreuung oder im Umgang mit Kindern hervorheben. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen des Ferienbetreuers passen.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was du zur Betreuung der Kinder beitragen kannst. Verwende eine freundliche und motivierte Sprache.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice GmbH vorbereitest
✨Sei bereit für Fragen zur Kinderbetreuung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Betreuung von Kindern zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du mit verschiedenen Altersgruppen umgegangen bist und welche Aktivitäten du organisiert hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonst. Erkläre, wie du dich an unterschiedliche Situationen anpassen kannst und welche Erfahrungen du damit hast.
✨Verstehe die Themenwochen
Informiere dich über die verschiedenen Themen, die in den Ferienprogrammen behandelt werden. Zeige im Interview, dass du kreative Ideen hast, wie man diese Themen umsetzen kann, um die Kinder zu begeistern.
✨Betone Teamarbeit
Die Arbeit als Ferienbetreuer erfordert enge Zusammenarbeit mit anderen Betreuern. Hebe deine Teamfähigkeit hervor und teile Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um ein positives Umfeld für die Kinder zu schaffen.
