Flexible Betreuungspersonen (d/m/w) Flexipool

Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere zentral gelegenen betriebsnahe Kindertagesstätten als flexible Betreuungsperson (d/m/w) in Teilzeit 20-25 Wochenstunden.

Deine Rolle bei uns

Mit unserem Team pme Staff agieren wir in unseren verschiedenen Tätigkeitsbereichen der Kinderbetreuung. Wir unterstützen mit vielseitigen Einsatzmöglichkeiten in unseren pme-Einrichtungen im Rhein-Main Gebiet und bei neuen Projekten.

Das sind deine Aufgaben:

• Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.
• Du unterstützt die Teams in den Kitas bei Krankheits- und Urlaubsvertretungen.
• Du wirkst bei der Planung und Umsetzung des Tagesablaufes mit.
• Du lernst verschiedene Kitas und deren Teams kennen, nimmst regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil.

Worauf du dich freuen kannst:

• Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung deiner eigenen Kinder, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen.
• Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z. B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik.
• Eigenes iPhone, auch zur privaten Nutzung.
• Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®.

Das haben wir außerdem:

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %.
• Vergütung und Eingruppierung angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, sowie die jährliche Sonderzahlung.
• Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich.
• Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst.
• Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen.
• Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr.

Das ist bei uns Standard:

• 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen.
• Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo.
• Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke.
• Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance).
• Exklusive Rabatte bei namhaften Onlineshops und Versicherungen.

Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.

Das bringst du mit:

• Erfahrungen in der Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 12 Jahren und Spaß an der Arbeit mit Kindern unterschiedlichen Alters.
• Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung.
• Du setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein.
• Idealerweise einen PKW-Führerschein.

Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen? Dann bewirb dich direkt hier - auch ohne Anschreiben! Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Esra Arslan.

Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2025 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.