Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Krippengruppe und gestalte den Alltag der Kinder aktiv mit.
- Unternehmen: pme Familienservice, ein innovativer Kita-Träger mit vielfältigen pädagogischen Ansätzen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Sabbatical und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Feiere Erfolge im Team und genieße eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einer familienfreundlichen Umgebung mit Sinn.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbarer Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich für unsere Kindertagesstätte Kids & Co. Unterlindau als Gruppenleitung (d/m/w) für den Krippenbereich in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet.
Deine Rolle bei uns: Unser Kids & Co. Unterlindau wurde auf Initiative der Commerzbank AG gegründet. Die Kita befindet sich zentral im Frankfurter Westend und bietet Platz für jeweils vier Kindergarten- und Krippengruppen, die auf zwei Etagen verteilt sind. Der großzügige Garten ermöglicht uns vielseitige Aktivitäten im Freien. Ein besonderes Highlight ist unsere tiergestützte Pädagogik, bei der Günther, unsere Bartagame, ein fester Bestandteil der Einrichtung ist.
Das sind deine Aufgaben:
- Als Gruppenleitung einer Krippengruppe begleitest du die Kinder aufmerksam durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit.
- Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.
- Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.
- Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden.
- Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.
Worauf du dich freuen kannst:
- Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen.
- Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z. B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik.
- Eigenes iPad mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform – beides auch privat nutzbar.
- Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®.
- Individuelles Onboarding.
Das haben wir außerdem:
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %.
- Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich.
- Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst.
- Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen.
- Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr.
Das ist bei uns Standard:
- 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen.
- Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE sowie eine erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung.
- Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo.
- Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke.
- Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance).
Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.
Das bringst du mit:
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss mit frühkindlichem Schwerpunkt.
- Erste Erfahrungen in der Betreuung von Kindern im Alter 0 bis 3 Jahren.
- Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten.
- Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung und Lust darauf, die pädagogische Arbeit digital festzuhalten.
- Du setzt dich für die Kinderrechte und für den gelebten Kinderschutz ein.
Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen? Dann bewirb dich direkt hier – auch ohne Anschreiben! Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei unseren Einrichtungsleitung Jasmin Scherzberg unter +4917619945229.
Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2026 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.
Gruppenleitung (d/m/w) Kids & Co. Unterlindau Arbeitgeber: pme Familienservice GmbH
Der pme Familienservice ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf pädagogische Vielfalt und tiergestützter Pädagogik in der Kita Kids & Co. Unterlindau, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Fortbildungsangeboten, einer modernen digitalen Ausstattung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur Altersvorsorge und gesundheitsfördernden Programmen. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben und Erfolge werden gemeinsam gefeiert, was zu einer positiven und unterstützenden Unternehmenskultur beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung (d/m/w) Kids & Co. Unterlindau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Gruppenleitung bewirbst, zeig dein Interesse an der Kita und den pädagogischen Inhalten. Besuche die Einrichtung, sprich mit dem Team und mach dir ein Bild von der Atmosphäre. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern haben. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pme Familienservice und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt zur Gruppenleitung passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, auch nach dem Absenden nachzufragen, wie der Stand deiner Bewerbung ist – das zeigt dein Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (d/m/w) Kids & Co. Unterlindau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Gruppenleitung bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Kinder im Krippenbereich unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und fehlerfreier Text hinterlässt einen guten Eindruck bei uns.
Bewirb dich direkt!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das geht schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die pme Familienservice und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die bunte Unternehmenskultur schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Gruppenleitung zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Digitalisierung im Blick
Da die Nutzung von Tablets und Apps Teil des Jobs ist, sprich darüber, wie du digitale Tools in deiner pädagogischen Arbeit einsetzen möchtest. Das zeigt, dass du offen für neue Technologien bist und die Digitalisierung aktiv unterstützen willst.