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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder liebevoll im Alltag und gestalte aktiv den Tagesablauf.
- Arbeitgeber: pme Familienservice, ein führender Kita-Träger in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Sabbatical, Gesundheitsangebote und individuelle Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einer familienfreundlichen Umgebung mit Sinn und Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderpfleger:in oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein offenes Ohr für deine Anliegen.
Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten.
Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger?Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kinderkrippe Theresie als Ergänzungskraft (d/m/w) für den Krippenbereich. Die Stelle ist unbefristet.
Deine Rolle bei uns
Die Theresie befindet sich in zentraler Lage in der Nähe der Theresienwiese. Wir bieten Raum für 24 Ganztagesplätze für Kinder im Alter von 8 Wochen bis zu 4 Jahren. Unsere Öffnungszeiten sind Montag bis Freitag von 08:00 bis 16:00 Uhr.
Das sind deine Aufgaben:
- Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.
- Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.
- Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.
- Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden.
- Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.
Worauf du dich freuen kannst
- Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen
- Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik
- Eigenes iPad, auch zur privaten Nutzung
- Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie
- Individuelles Onboarding
Das haben wir außerdem
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %
- Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich
- Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst
- Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen
- Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr
Das ist bei uns Standard
- 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen
- Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo
- Vergütung und Eingruppierung angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
- Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke
- Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance)
Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.
Das bringst du mit
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderpflegerin oder vergleichbar oder sonstige Anerkennung als Ergänzungskraft
- Erste Erfahrungen in der Betreuung von Kindern im Alter von 8-9 Wochen bis 3-4 Jahren wünschenswert
- Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten von 8 bis 16 Uhr
- Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung
- Du setzt dich für Kinderrechte und Kinderschutz ein
Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen?
Dann bewirb dich direkt hier auf unserer Stellenbörse – auch ohne Lebenslauf und Anschreiben. Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Marion Wanka unter 071191291794.
Wir haben die AuszeichnungLeading Employer 2024erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnetwurden.
Lies hier, was unsere (ehemaligen) Teammitglieder an uns schätzen:http://www.kununu.com/de/pme-familienservice
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Kinderpfleger (d/m/w) Ergänzungskraft (d/m/w) Arbeitgeber: pme Familienservice GmbH
Kontaktperson:
pme Familienservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger (d/m/w) Ergänzungskraft (d/m/w)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ergänzungskraft interessierst, zögere nicht, direkt in der Kita vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im pme Familienservice arbeiten, nach Insider-Infos. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der Kita und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich schnell zu erreichen. Und keine Sorge, du brauchst keinen Lebenslauf oder Anschreiben – wir wollen einfach nur dich kennenlernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger (d/m/w) Ergänzungskraft (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du gerade bei pme Familienservice arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Arbeit mit Kindern? Deine Leidenschaft sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich direkt online: Nutze unsere Stellenbörse, um dich einfach und schnell zu bewerben – ganz ohne Lebenslauf und Anschreiben! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice GmbH vorbereitest
✨Verstehe die pädagogischen Ansätze
Informiere dich über die verschiedenen pädagogischen Konzepte, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den Werten und Zielen des pme Familienservice vertraut bist und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich begleitet oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Kinderbetreuung zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Zusammenarbeit mit Eltern gestaltet.
✨Digitalisierung im Blick
Da die Nutzung von Tablets und Apps Teil der Arbeit ist, solltest du dich mit den digitalen Tools vertraut machen, die in der Einrichtung verwendet werden. Zeige, dass du offen für digitale Lösungen bist und bereit, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
