Kitaleitung Bumble Bees III in Bonn (d/m/w)

Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kita Bumble Bees III in Bonn eine Einrichtungsleitung in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle umfasst eine Freistellung von 20 Stunden pro Woche und ist befristet als Krankheitsvertretung.

Deine Rolle bei uns:

• Die Kita Bumble Bees III verfügt über 40 Betreuungplätze für Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren.
• In der Rolle als Einrichtungsleitung übernimmst du die Leitung der Einrichtung in organisatorischen und administrativen Belangen, koordinierst gemeinsam mit der stellvertretenden Leitung Anfälle, sorgst für einen reibungslosen Ablauf und pflegst die Abstimmung mit dem Träger.
• Sichere Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben in Systemen wie KiBiz.web und Kita-Planer, das fristgerechte Erstellen und Einreichen von Meldebögen sowie die Pflege von Fristenplänen.
• Als Einrichtungsleitung führst und koordinierst du deine Teammitglieder und unterstützt sie bei ihrer Weiterentwicklung.
• Partnerschaftlich arbeitest du mit den Eltern, dem Elternbeirat und dem Träger zusammen.
• Du kümmerst dich um vielfältige personelle und administrative Aufgaben, organisierst und priorisierst diese selbstständig.
• Du bist pädagogischer „Rat- und Taktgeber“ im Kita-Alltag und für die pädagogische Qualität der Einrichtung verantwortlich.
• Du arbeitest in einem professionellen Team, einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, nach hohen Qualitätsstandards und in gut ausgestatteten Räumlichkeiten und entwickelst die Hauskonzepte weiter.

Worauf du dich freuen kannst:

• Eine professionelle Einarbeitung, unterstützt durch unsere stellvertretende Einrichtungsleitung, das Kita-Team sowie das Leitungsteam.
• Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie (Pikler Pädagogik, tiergestützte Pädagogik uvm.).
• Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen.
• Eigenes iPad mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform – auch privat nutzbar.

Das haben wir außerdem:

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %.
• Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich.
• Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst.
• Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen.
• Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr.

Das ist bei uns Standard:

• 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen.
• Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif an die TV‑ÖD SuE angepasst sowie eine erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung.
• Zuschuss zum Deutschlandticket in einem Firmenabo.
• Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke.
• Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance).

Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.

Das bringst du mit:

• Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (d/m/w), alternativ ein abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik.
• Fundierte Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern im Alter von 3‑6 Jahren, idealerweise als Einrichtungsleitung.
• Idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich Organisation, Leitung, Verwaltung.
• Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung und Lust darauf, deine pädagogische Arbeit digital festzuhalten.
• Du setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein.