Kitaleitung (d/m/w)

Kitaleitung (d/m/w)

Lehrte Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
pme Familienservice GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die pädagogische Qualität unserer Kita.
  • Unternehmen: pme Familienservice, ein innovativer Kita-Träger mit über 90 Einrichtungen in Deutschland.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Mittagsverpflegung und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich zumnächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kita EntdeckerWelt als Kitaleitung in Voll- oder Teilzeit (35-40 Std./Woche). Die Einstellung erfolgt zunächst mit Jahresbefristung. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist beabsichtigt.

Deine Rolle bei uns:

  • Als Einrichtungsleitung führst und koordinierst du zusammen mit deiner Stellvertretung ca. 15 Teammitglieder und unterstützt sie bei ihrer Weiterentwicklung.
  • Partnerschaftlich arbeitest du mit den Eltern, dem Elternbeirat und dem Träger zusammen.
  • Du kümmerst dich um vielfältige personelle und administrative Aufgaben, organisierst und priorisierst diese selbstständig.
  • Du bist pädagogischer „Rat- und Taktgeber“ im Kita-Alltag und für die pädagogische Qualität der Einrichtung verantwortlich.
  • Du arbeitest in einem professionellen Team, einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, nach hohen Qualitätsstandards und in gut ausgestatteten Räumlichkeiten und entwickelst die Hauskonzepte weiter.

Worauf du dich freuen kannst:

  • Eine intensive Zusammenarbeit im Leitungsteam.
  • Für die Leitungsaufgaben werden Einrichtungsleitung sowie Stellvertretende Einrichtungsleitung vom Gruppendienst (teilweise) freigestellt.
  • Eine professionelle Einarbeitung.
  • Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie (Pikler Pädagogik, tiergestützte Pädagogik uvm.).
  • Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen.
  • Dienstlaptop und -handy (MacBook und IPhone) mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform auch zur privaten Nutzung.

Das haben wir außerdem:

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %.
  • Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst.
  • Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen.
  • Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr.

Das ist bei uns Standard:

  • 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen.
  • Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE sowie eine erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung.
  • Wahlbenefits wie Deutschlandticket, Fahrtkostenzuschuss oder Gemüsekiste.
  • Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke.
  • Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance).

Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen und Konferenzen und haben auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.

Das bringst du mit:

  • Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (d/m/w), alternativ ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung.
  • Gerne Zusatzausbildung im Bereich Sozialmanagement, Kitamanagement o.ä. bzw. fundierte praktische Erfahrungen im Bereich Organisation, Leitung, Verwaltung.
  • Fundierte Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren, idealerweise als Einrichtungsleitung.
  • Idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich Organisation, Leitung, Verwaltung.
  • Spaß und Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Eltern.
  • Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung und Lust darauf, deine pädagogische Arbeit digital festzuhalten.
  • Du setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein.

Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen? Dann bewirb dich direkt! Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Sabine unter 0511 700 200 13.

Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2026 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.

Kitaleitung (d/m/w) Arbeitgeber: pme Familienservice GmbH

Der pme Familienservice ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur fördert. In unserer bilingualen Kita Mäusenest im Frankfurter Westend bieten wir nicht nur eine professionelle Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, sondern auch umfassende Gesundheitsangebote und eine attraktive Vergütung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Team, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl an Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm und bereichernd machen.

pme Familienservice GmbH

Kontaktdaten:

pme Familienservice GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kitaleitung (d/m/w) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Kita wirklich zu dir passt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Kitaleitung gestellt werden könnten. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Eltern! Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte und wie du das Team unterstützen kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Bewerbungsportal auf der StudySmarter-Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und deine Bewerbung zu präsentieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kitaleitung (d/m/w) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamkoordination
Pädagogische Fachkenntnisse
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Elternarbeit
Qualitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Kitaleitung bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice GmbH vorbereitet

Informiere dich über die pme Familienservice

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den pme Familienservice und die Kita EntdeckerWelt informieren. Schau dir die pädagogischen Konzepte an und überlege, wie deine Erfahrungen und Werte zu ihrer Philosophie passen.

Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Kitaleitung erfolgreich warst. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Teamführung und Elternarbeit zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Kitaleitung zu erfahren.

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die Leitung einer Kita durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.