Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und sei Ansprechpartner:in für steuerliche Fragen.
- Arbeitgeber: Soziales Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Work-Life-Balance.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, Gesundheitsangebote und kostenlose Verpflegung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere in einem familienfreundlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, Teamfeiern und exklusive Rabatte warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3800 - 4300 € pro Monat.
Für unser zentrales Personal-Team suchen wir ab sofort eine:n Lohnsachbearbeiter:in in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25-35 Stunden. Die Tätigkeit ist unbefristet und kann zum Teil remote ausgeführt werden.
Seit über 30 Jahren helfen wir mit mehr als 2.200 Teammitgliedern den Mitarbeiter:innen unserer Firmenkunden dabei, Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren. Als größter und erfahrenster Anbieter in Deutschland unterstützen wir eine Vielzahl an Unternehmen und Institutionen in allen Fragen zum Thema Work-Life-Balance.
Deine Rolle bei uns:
- Verantwortlich für die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Standorte.
- Ansprechperson in allen Fragen rund um Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
- Selbständige Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden.
- Sicherstellung der termingerechten Durchführung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens.
- Pflege der Personalakten und Unterstützung bei der Erstellung der Ausgleichsabgabe, Meldung an die Berufsgenossenschaft und bei der Urlaubsrückstellung.
- Vernetzung mit Teammitgliedern aus regionalen Personalabteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs sämtlicher personalrelevanter Prozesse.
- Kundenorientierung sowie sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Einbringen von Vorschlägen und Ideen zur Weiterentwicklung der Software P&I Loga HR.
Worauf du dich freuen kannst:
- Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen.
- Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®.
- Transparente Vergütung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE. Die Gehaltspanne der Vollzeitstelle liegt zwischen €3.800 und €4.300 unter Berücksichtigung deiner Qualifikation und Erfahrung, sowie eine erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung.
- Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
Das haben wir außerdem:
- Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance).
- Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie.
- Kostenlose Mittagsverpflegung, Snacks und Getränke.
- Privatnutzung deiner Arbeitsgeräte wie iPhone und MacBook.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %.
- Wir nehmen uns Zeit zum Feiern (Teamfeiern, Weihnachtsfeiern, Jubiläen).
Das ist bei uns Standard:
- 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen.
- Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen.
- Hundefreundlicher Arbeitgeber: Bürohunde sind bei uns willkommen.
- Jährliches Budget für unsere Modekollektion.
- Exklusive Rabatte bei namhaften Onlineshops und Versicherungen.
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Erfahrungen in der Entgeltabrechnung.
- Aktuelle und sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Erfahrungen mit der Software P&I Loga HR sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sind von Vorteil, aber kein Muss.
- Sehr gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse.
Du hast eine Leidenschaft für Zahlen und arbeitest strukturiert und zuverlässig? Du suchst nach sinnvollen Arbeitsaufgaben in einem sozialen Unternehmen, bei dem deine Ideen willkommen sind und du als Mensch wichtig bist? Dann ist jetzt genau der richtige Zeitpunkt, um mit uns ein neues Kapitel in deiner Laufbahn aufzuschlagen.
Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen? Dann bewirb dich direkt hier. Falls du noch Fragen haben solltest, kontaktiere gerne Diana Micka.
Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2026 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.
Lohnsachbearbeiter (d/m/w) Arbeitgeber: pme Familienservice GmbH
Kontaktperson:
pme Familienservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnsachbearbeiter (d/m/w)
✨Netzwerken ist alles!
Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf die perfekte Stelle, sondern zeig Initiative! Kontaktiere Unternehmen direkt und frag nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren, die zu der Rolle passen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnsachbearbeiter (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos über dich erfassen können.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohnabrechnung und im Umgang mit relevanten Gesetzen. Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und ihre Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnabrechnung und im Umgang mit rechtlichen Fragen verdeutlichen. Das hilft dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und gibt dem Interviewer einen besseren Eindruck von dir.
✨Fragen zur Software P&I Loga HR
Da die Software P&I Loga HR eine wichtige Rolle in der Position spielt, solltest du dich im Vorfeld damit vertraut machen. Wenn du bereits Erfahrungen hast, teile diese im Gespräch. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für Zahlen und deine strukturierte Arbeitsweise. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das Unternehmen sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach einem passenden Teammitglied.