Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Kitas in NRW Süd – Bonn mit Verantwortung für Budget und Qualität.
- Unternehmen: pme Familienservice, ein innovativer Kita-Träger mit über 90 Einrichtungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sabbatical, Gesundheitsangebote und kostenlose Mittagsverpflegung.
- Weitere Informationen: Hundefreundliches Büro und jährliches Budget für Modekollektion.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Tätigkeit in einer familienfreundlichen Umgebung mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Studium in Sozialmanagement oder Pädagogik sowie Führungserfahrung im Kita-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3260 - 3730 € pro Monat.
Für unsere sechs Kindertagesstätten und eine Kindertagespflegestelle im Raum NRW Süd – Bonn suchen wir zum eine Regionalleitung in Teilzeit für 30 Stunden pro Woche. Die Stelle ist unbefristet.
Wir sind der pme Familienservice, ein deutschlandweit vertretenes Kita-Trägersystem, der in mehr als 90 Einrichtungen wirkte und für vielfältige Pädagogik, hohen Qualitätsanspruch sowie eine Unternehmenskultur mit echtem Gestaltungsspielraum steht.
Deine Rolle bei uns
- Für die Kitas deiner Region trägst du die wirtschaftliche, organisatorische und strategische Verantwortung – inklusive Budgetführung, Controlling (inkl. BAB), Fördermittelbeantragung sowie Steuerung von Neu‑ und Umbaumaßnahmen.
- Als Führungskraft unterstützt und leitest du die Einrichtungsleitungen fachlich und disziplinarisch, entwickelst Teams und sorgst für reibungslose betriebliche Abläufe (z. B. Betriebserlaubnisse, Abrechnungen).
- Gemeinsam mit der Fachberatung sicherst und entwickelst du die pädagogische Qualität, setzt Bildungs‑ und Schutzvorgaben gesetzeskonform um und schaffst verlässliche Rahmenbedingungen für Kinderschutz, Förderung, Arbeitsschutz und Datenschutz.
- Du pflegst die Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Kommunen, Behörden, Netzwerken und Gremien und vertrittst den Träger sowie die Einrichtungen vor Ort.
- Verlässliches, reflektiertes Führungsverhalten zeichnet dich aus – auch in Krisensituationen – und du wirkst aktiv in regionalen sowie bundesweiten Projekten mit (z. B. Kitamanagement, Kundenbetreuung, Aufbau neuer Kitas).
Worauf du dich freuen kannst
- Nutzung aller Familienservice‑Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen.
- Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®.
- Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne pme Akademie.
- Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich.
- Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo.
Das haben wir außerdem
- Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance).
- Kostenlose Mittagsverpflegung, Snacks und Getränke.
- Privatnutzung deiner Arbeitsgeräte wie iPhone und MacBook mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %.
- Wir nehmen uns Zeit zum Feiern (Teamfeiern, Weihnachtsfeiern, Jubiläen).
Das ist bei uns Standard
- 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen.
- Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif, angelehnt an TVöD SuE. Die Gehaltsspanne für die Teilzeitstelle (28 Std./W.) liegt – unter Berücksichtigung deiner einschlägigen Erfahrung – zwischen 3.260 € und 3.730 €.
- Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen.
- Hundefreundlicher Arbeitgeber: Bürohunde sind bei uns willkommen.
- Jährliches Budget für unsere Modekollektion.
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium in Sozialmanagement, Pädagogik, Sozialpädagogik, (Klein-)Kindheits- oder Heilpädagogik oder gleichwertige Qualifikation; alternativ eine Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher:in.
- Eine Zusatzqualifikation in Sozial- oder Kitamanagement ist erwünscht.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Kita‑ oder Trägerumfeld.
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und Erfahrung in betriebswirtschaftlicher Steuerung, insbesondere Budgetverantwortung, Auslastungsplanung, Controlling (inkl. BAB) sowie im Umgang mit Fördermitteln.
- Kenntnisse des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz NRW) und weiterer relevanter rechtlicher Rahmenbedingungen von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen digitalen Tools.
- Bereitschaft und Interesse, dich für die Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz einzusetzen.
Regionalleitung Kitas NRW Süd – Bonn (d/m/w) Arbeitgeber: pme Familienservice GmbH
Der pme Familienservice ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem familienfreundlichen Umfeld bietet. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, einschließlich Gesundheitsangeboten und einer positiven Unternehmenskultur, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket und einer betrieblichen Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleitung Kitas NRW Süd – Bonn (d/m/w) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Kitas und Trägern in deiner Region und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Kita-Trägersysteme und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, um dich direkt zu bewerben. Nutze diese Möglichkeit, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleitung Kitas NRW Süd – Bonn (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die pme Familienservice
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem pme Familienservice und seinen Werten auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmenskultur, die verschiedenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Regionalleitung Kitas. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein wirtschaftliches Verständnis unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen zur pädagogischen Qualität
Bereite Fragen vor, die sich auf die Sicherung und Entwicklung der pädagogischen Qualität beziehen. Zeige dein Interesse an den Bildungs- und Schutzvorgaben und wie du diese gesetzeskonform umsetzen würdest. Das zeigt, dass dir die Qualität der Arbeit in den Kitas am Herzen liegt.
✨Sei authentisch und reflektiert
Während des Interviews ist es wichtig, authentisch zu sein und dein reflektiertes Führungsverhalten zu demonstrieren. Sprich offen über deine Erfahrungen, auch in Krisensituationen, und wie du dabei gewachsen bist. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Persönlichkeit und deinen Führungsstil.
