Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte das pädagogische Programm für unsere Kita.
- Arbeitgeber: pme Familienservice, ein innovativer Kita-Träger mit über 90 Einrichtungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Sabbatical, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Zertifiziert durch das Audit berufundfamilie und ausgezeichnet als Leading Employer 2026.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem familienfreundlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder Kleinkindpädagogik sowie Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Termin für das Leitungsteam unserer Kindertagesstätte BulliGarten mit 40 Stunden / Woche. Die Einstellung erfolgt mit Sachgrundbefristung Beschäftigungsverbot-, Mutterschutz- und Elternzeitvertretung.
In unserer Kindertagesstätte BulliGarten werden bis zu 100 Kinder in vier Krippengruppen (bis zu 15 Kinder von 0-3 Jahren) sowie einer Kindergarten- und einer altersübergreifenden Gruppe betreut. Die Einrichtung ist von 05:30 bis 17:30 Uhr geöffnet.
Das sind deine Aufgaben:
- Als stellvertretende Einrichtungsleitung bist du im Leitungsteam gemeinsam mit der Einrichtungsleitung für alle anfallenden administrativen und pädagogischen Aufgaben verantwortlich und führst gemeinsam mit ihr das pädagogische und hauswirtschaftliche Team.
- Partnerschaftlich arbeitest du mit den Eltern, den Elterngremien und dem Träger zusammen.
- In deiner Funktion als Stellvertretung bist du in Abstimmung mit der Kita-Leitung in unterschiedlichen Bereichen tätig, z. B. Sicherheit und Ordnung, Ausstattung, Budget und Buchhaltung.
- Du hilfst bis zu 30 Teammitglieder zu koordinieren und kümmerst dich um vielfältige personelle Aufgaben wie das Gestalten von Teamsitzungen, die Rekrutierung und Einarbeitung neuer Teammitglieder, die Fortbildungsplanung oder das Führen von Mitarbeitergesprächen.
- Darüber hinaus gestaltest du das pädagogische Programm in deiner Einrichtung mit, definierst Arbeitsschwerpunkte und bringst dich ein, wenn es um das Kita-Konzept geht.
- In dringenden Fällen unterstützt du auch mal im Gruppendienst.
Worauf du dich freuen kannst:
- Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen.
- Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z. B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik.
- Privatnutzung deiner Arbeitsgeräte wie iPhone und MacBook.
- Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie.
- Individuelles Onboarding.
Das haben wir außerdem:
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %.
- Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich.
- Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst.
- Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen.
- Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr.
Das ist bei uns Standard:
- 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen.
- Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE sowie eine erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung.
- Wahlbenefits wie Deutschlandticket, Fahrtkostenzuschuss oder Gemüsekiste.
- Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke.
- Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance).
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Kleinkindpädagogik mit staatlicher Anerkennung und / oder Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in.
- Gerne Zusatzausbildung im Bereich Sozialmanagement, Kitamanagement o.ä. bzw. fundierte praktische Erfahrungen im Bereich Organisation, Leitung, Verwaltung.
- Idealerweise erste Leitungserfahrungen.
- Ein Führungsstil, der Herz und Verstand genauso beinhaltet wie Offenheit, Transparenz und Augenhöhe.
- Die Fähigkeit zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren.
- Fundierte pädagogische Kompetenzen mit Kindern jeder Altersklasse.
- Bereitschaft und Interesse, dich für die Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz einzusetzen.
- Kreativität und Tatendrang, wenn es um das Entwickeln und Umsetzen pädagogischer Konzepte geht.
- Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung.
- Wünschenswert, aber kein Muss: erste Erfahrungen mit Microsoft Office 365.
Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen? Dann bewirb dich direkt hier! Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Sabine oder Silke unter 0511 700 200 13 oder sende uns eine E‑Mail.
pme Familienservice GmbH
Sabine Wita‑Schröter
30171 Hannover
Stellvertretende Leitung (d/m/w) Arbeitgeber: pme Familienservice GmbH
Kontaktperson:
pme Familienservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung (d/m/w)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im pme Familienservice arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita BulliGarten und über die pädagogischen Konzepte, die dort umgesetzt werden. Zeige, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und bringe eigene Ideen mit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und im Team zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich alle notwendigen Informationen und Unterlagen einfügen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die pme Familienservice
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem pme Familienservice und dessen Werten auseinandersetzen. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Bildungsangebote und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Rolle als stellvertretende Leitung viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und Organisation parat zu haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine pädagogischen Ansätze
In der Kita geht es um mehr als nur Verwaltung – bringe deine pädagogischen Konzepte und Ideen ins Gespräch. Überlege dir, wie du das pädagogische Programm gestalten würdest und welche innovativen Ansätze du einbringen könntest. Das zeigt, dass du nicht nur eine Führungskraft, sondern auch eine engagierte Pädagogin oder ein engagierter Pädagoge bist.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit im Leitungsteam zu erfahren. Frage nach der Teamdynamik, den Herausforderungen und wie die Kommunikation zwischen den Teammitgliedern funktioniert. Das zeigt, dass dir ein harmonisches Arbeitsumfeld wichtig ist und du bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.