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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder liebevoll im Alltag und gestalte aktiv den Tagesablauf.
- Arbeitgeber: pme Familienservice ist ein führender Kita-Träger mit über 90 Einrichtungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein eigenes iPad und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit in einem herzlichen Team mit einer bunten Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder Studium in Sozialer Arbeit erforderlich.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents sind Standard.
Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten.
Als größter Träger betriebsnaher Kinderbetreuungseinrichtungen bieten wir dir eine interessante Stelle, bei der du mit deinem Engagement und deinen guten Ideen dazu beitragen kannst, dass unsere Kitas etwas Besonderes für Kinder und Eltern sind.
Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger?
Für unsere Kita Florakinder suchen wir einen Erzieher / Sozialpädagogen (d/m/w) mit 35 Std. unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren U3-Bereich.
Wir bieten eine spannende Betreuungsumgebung für etwa 72 Kinder, aufgeteilt in fünf Krippengruppen und eine Kindergartengruppe. In unseren fünf Krippengruppen begleiten wir Kinder im Alter von vier Monaten bis drei Jahren, in unserer Kindergartengruppe Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt. Besonders hervorzuheben ist unser naturnahes Außengelände und den gegenüberliegenden Zoo sowie die Flora, die wir regelmäßig erkunden.
Dich erwartet ein herzliches, motiviertes und fachlich kompetentes Team, welches die kölsche Frohnatur in sich trägt.
Deine Rolle bei uns
- Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.
- Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.
- Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.
- Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden.
- Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.
- Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen
- Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik
- Eigenes iPad, auch zur privaten Nutzung
- Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie
- Individuelles Onboarding
Worauf du dich freuen kannst
- Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen
- Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik
- Eigenes iPad mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform – beides auch privat nutzbar
- Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie
- Individuelles Onboarding
Das haben wir außerdem
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %
- Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich
- Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst
- Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen
- Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr
Das ist bei uns Standard
- 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen
- Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE, Einstiegsgehalt je nach Berufserfahrung von 2.890€ bis 3.616€ sowie eine erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung
- Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo
- Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke
- Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness UrbanSports für 12€ im Jahr, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance)
Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.
Das bringst du mit
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik bzw. vergleichbar
- Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten von 7:30 bis 18:00 Uhr
- Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung
- Bereitschaft und Interesse, dich für die Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz einzusetzen
Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen?
Dann bewirb dich direkt hier – auch ohne Anschreiben!
Wir haben die AuszeichnungLeading Employer 2025 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnetwurden.
Lies hier, was unsere (ehemaligen) Teammitglieder an uns schätzen:http://www.kununu.com/de/pme-familienservice
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U3-Erzieher / Sozialpädagoge (d/m/w) Kita Florakinder Arbeitgeber: pme Familienservice GmbH
Kontaktperson:
pme Familienservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: U3-Erzieher / Sozialpädagoge (d/m/w) Kita Florakinder
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und Ansätze, die in der Kita Florakinder angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Werten und Zielen der Einrichtung vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der pme Familienservice, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit U3-Kindern unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Erfolge und Herausforderungen in der Arbeit mit kleinen Kindern anschaulich darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Dokumentation und die Nutzung von Tablets in der pädagogischen Arbeit. Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Bildung und bringe Ideen ein, wie du diese Technologien effektiv in den Alltag der Kinder integrieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: U3-Erzieher / Sozialpädagoge (d/m/w) Kita Florakinder
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deiner Bewerbung, warum du dich für die Position als U3-Erzieher / Sozialpädagoge interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit kleinen Kindern und deine Bereitschaft, in einem engagierten Team zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Führe spezifische Erfahrungen und Qualifikationen auf, die dich für die Stelle qualifizieren. Dazu gehören Praktika, frühere Anstellungen oder besondere Projekte, die du in der Arbeit mit Kindern durchgeführt hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und formuliere deine Sätze klar und prägnant.
Betone deine Teamfähigkeit: Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Eltern zusammengearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Inhalte vor
Informiere dich über die verschiedenen pädagogischen Ansätze, die in der Kita Florakinder angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den Konzepten vertraut bist und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Präsentiere deine Erfahrungen mit U3-Kindern
Da du im U3-Bereich arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kleinkindern parat hast. Erkläre, wie du die Entwicklung der Kinder unterstützt und welche Methoden du anwendest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Team spielt eine zentrale Rolle in der Kita. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen. Betone, wie du dein Fachwissen teilst und von anderen lernst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des pme Familienservice zu erfahren. Stelle Fragen zu Teambesprechungen, Fortbildungsmöglichkeiten und der Zusammenarbeit mit Eltern, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
