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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder liebevoll im Alltag und gestalte aktiv den Tagesablauf mit.
- Arbeitgeber: pme Familienservice, ein innovativer Kita-Träger mit vielfältiger Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote, individuelle Fortbildungen und ein eigenes iPad.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit in einer familienfreundlichen Umgebung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossener schulischer Teil der Ausbildung und erste Erfahrungen in der Kinderbetreuung.
- Andere Informationen: Feiere Erfolge im Team und genieße eine offene, digitale Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich zum 01.09.2026 für unsere sternchen Kindertagesstätte im Auftrag der Mercedes-Benz Group AG in Stuttgart-Untertürkheim für ein Anerkennungsjahr.
Deine Rolle bei uns:
- Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest nach und nach den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.
- Du setzt dein theoretisches Wissen aus der Schule in der Kita um und schaffst so eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.
- Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.
- Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden.
- Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.
Worauf du dich freuen kannst:
- Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen.
- Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik.
- Eigenes iPad mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform - beides auch privat nutzbar.
- Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®.
- Individuelles Onboarding.
Das haben wir außerdem:
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %.
- Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich.
- Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst.
- Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen.
- Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr.
Das ist bei uns Standard:
- 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen.
- Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE.
- Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo.
- Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke.
- Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance).
Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.
Das bringst du mit:
- Erfolgreicher Abschluss des Schulischen Teils der Ausbildung.
- Erste Erfahrungen in der Betreuung von Kindern.
- Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung.
- Bereitschaft und Interesse, dich für die Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz einzusetzen.
Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen? Dann bewirb dich direkt hier – auch ohne Anschreiben!
Anerkennungspraktikant (d/m/w) Arbeitgeber: pme Familienservice Gruppe
Kontaktperson:
pme Familienservice Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anerkennungspraktikant (d/m/w)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Anerkennungspraktikant:in interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, deine Ideen einzubringen!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder Erfahrungen in der Kita haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere pädagogischen Ansätze und die Werte, die wir vertreten. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich zu uns passt und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft und Engagement mitbringen – das wird in einem persönlichen Gespräch immer geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anerkennungspraktikant (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Kindern.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Verlinke deine Erfahrungen!: Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Kinderbetreuung hast, erwähne diese unbedingt! Verlinke auch relevante Praktika oder Projekte, die zeigen, dass du für die Stelle geeignet bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das ist der einfachste Weg! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit der Kita vertraut
Informiere dich über die pme Familienservice und die spezifische Kita, bei der du dich bewirbst. Schau dir die pädagogischen Konzepte an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Kinderbetreuung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Anerkennungspraktikant zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und sei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.