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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder in Ferienprogrammen und gestalte kreative Aktivitäten.
- Arbeitgeber: pme Familienservice ist ein führender Kita-Träger mit über 90 Einrichtungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, kostenfreies Mittagessen und Getränke, sowie Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe wertvolle Praxiserfahrung und arbeite in einem motivierten Team mit Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, erste Erfahrungen in der Kinderbetreuung und Engagement für Kinderrechte.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne Anschreiben und Lebenslauf möglich; Leading Employer 2025 Auszeichnung.
Für unsere Ferienprogramme suchen wir flexible Betreuer (d/m/w) im Zeitraum 14.07.2025 - 26.08.2025. Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten.
Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 6 – 12 Jahren oder 11-16 Jahren und möchtest ihnen gerne eine schöne Ferienzeit schenken? Du arbeitest gerne in einem jungen motivierten Team und bist engagiert, einfühlsam, aufgeschlossen und verantwortungsbewusst? Du hast Lust dein kreatives, sportliches oder musikalisches Talent einzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Rolle bei uns:
- Du arbeitest in einem Team mit mindestens zwei weiteren Kolleg:innen.
- Du bereitest das Ferienprogramm vor und gestaltest gemeinsam mit den Kolleg:inn:en den Alltag.
- Du übernimmst neben der aktiven Betreuung am Kind auch hauswirtschaftliche Aufgaben und gestaltest eigenständig Angebote für die Kinder.
Worauf du dich freuen kannst:
- Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung unter Anleitung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Du lernst unterschiedliche Teams kennen.
- Du hast die Möglichkeit auf weitere Einsätze in anderen Ferienzeiten und Fortbildungsangeboten.
- Eine faire Bezahlung nach Haustarif.
- Kostenfreies Mittagessen und Getränke.
Das bringst du mit:
- Du liebst es, Kinder zu begeistern.
- Du hast (möglichst) erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Du hast Spaß daran verschiedene Ausflüge und Ferientage zu gestalten.
- Du bist zuverlässig, engagiert und hast Freude an deiner Arbeit.
- Du bist mindestens 18 Jahre alt bei Arbeitsbeginn.
- Du setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein.
Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen? Dann bewirb dich direkt hier - auch ohne Anschreiben und Lebenslauf. Fragen richte gerne an Anna Mill unter der Telefonnummer +49 175 9627859. Wir freuen uns auf dich!
Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2025 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.
Ferienbetreuer (d/m/w) Arbeitgeber: pme Familienservice Gruppe
Kontaktperson:
pme Familienservice Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ferienbetreuer (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern in persönlichen Gesprächen. Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Infoabenden teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich vorzustellen und dein Interesse zu bekunden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Betreuern oder Fachkräften im Bereich der Kinderbetreuung. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern am besten präsentieren kannst. Überlege dir auch kreative Ideen für Aktivitäten, die du während der Ferien anbieten könntest.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des pme Familienservice. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Mission und die Ziele des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ferienbetreuer (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Ferienbetreuer. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern hast, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar und prägnant darstellst. Betone, was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast und wie sie dich für die Rolle qualifizieren.
Zeige deine Begeisterung: In deiner Bewerbung solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern deutlich machen. Erkläre, warum dir die Betreuung von Kindern wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Ferienzeit unvergesslich zu gestalten.
Sei kreativ: Da die Stelle kreative Talente erfordert, könntest du in deiner Bewerbung Beispiele für kreative Aktivitäten oder Programme anführen, die du gerne mit den Kindern umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Ideenvielfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice Gruppe vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kinder in der Vergangenheit begeistert hast. Das kann durch kreative Aktivitäten, Spiele oder Ausflüge geschehen sein.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Engagement und Verantwortungsbewusstsein zeigen
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast. Dies könnte in der Betreuung von Kindern oder in anderen sozialen Kontexten gewesen sein.
✨Kreativität und Flexibilität hervorheben
Denke an kreative Ideen, die du in das Ferienprogramm einbringen könntest. Sei bereit, deine Vorschläge zu präsentieren und zu erklären, wie du diese umsetzen würdest.
