Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder liebevoll im Alltag und gestalte den Tagesablauf aktiv mit.
- Arbeitgeber: pme Familienservice, ein innovativer Kita-Träger mit über 90 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Sabbatical, Gesundheitsangebote und individuelle Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einer familienfreundlichen Umgebung mit Sinn.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderpfleger:in oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Nutzung eines iPads und Zugang zu einer datensicheren KI-Plattform.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2400 - 2800 € pro Monat.
Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kita Kleine Wolkenstürmer als Kinderpfleger (d/m/w) für den Ü3-Bereich in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.
Deine Rolle bei uns: Das Haus der GIZ bietet Platz für insgesamt 40 Kinder: bis zu 20 Kindergartenkinder im Alter von 3 bis 6 Jahren sowie 20 Betreuungsplätze für Krippenkinder von 4 Monaten bis 3 Jahren. Die Krippengruppen arbeiten inzwischen eng vernetzt als eine Einheit, weshalb die Türen zwischen den Gruppen geöffnet sind. So können die Kinder frei und spielerisch miteinander in Kontakt treten und voneinander lernen. Die Altersmischungsgruppe ist als geschlossene Gruppe organisiert, in der die Kinder altersgerecht begleitet und gefördert werden. Vielfältige Spiel- und Lernangebote unterstützen die Entwicklung und Fantasie der Kinder auf liebevolle Weise.
Das sind deine Aufgaben:
- Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.
- Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.
- Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.
- Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag.
Worauf du dich freuen kannst:
- Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen.
- Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik.
- Eigenes iPad mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform - beides auch privat nutzbar.
- Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®.
- Individuelles Onboarding.
Das haben wir außerdem:
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %.
- Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich.
- Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst.
- Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen.
- Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr.
Das ist bei uns Standard:
- 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen.
- Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE sowie eine erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung.
- Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo.
- Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke.
- Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance).
Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.
Das bringst du mit:
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderpfleger:in, sozialpädagogische Assistent:in oder eine zertifizierte Tagespflegeperson oder vergleichbar.
- Erste Erfahrungen in der Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren.
- Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten von 08:00 Uhr bis 18:00 Uhr.
- Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung.
- Du setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein.
Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen? Dann bewirb dich direkt hier – auch ohne Anschreiben!
Kinderpfleger (d/m/w) Kita Kleine Wolkenstürmer Arbeitgeber: pme Familienservice Gruppe
Kontaktperson:
pme Familienservice Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger (d/m/w) Kita Kleine Wolkenstürmer
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger:in bewirbst, schau dir die Kita vorher an. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse an der Einrichtung. Das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte herstellen. Manchmal hilft ein persönlicher Kontakt mehr als jede Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der Kita Kleine Wolkenstürmer und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeig, dass du zur Unternehmenskultur passt!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen – das ist das Wichtigste!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger (d/m/w) Kita Kleine Wolkenstürmer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unsere Kita Kleine Wolkenstürmer bist.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Erwähne deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Betreuung von Kindern hast, dann lass uns das wissen! Teile konkrete Beispiele, wie du die Kinder unterstützt und gefördert hast – das macht einen großen Unterschied.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg! Du kannst dich ohne Anschreiben bewerben, also zögere nicht und nutze die Gelegenheit, Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die pädagogischen Ansätze
Informiere dich über die verschiedenen pädagogischen Konzepte, die in der Kita Kleine Wolkenstürmer angewendet werden. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des pme Familienservice verstehst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich begleitet oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Kita und der Position. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur fragen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Die Kita sucht jemanden, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt und die Kinder mit Herz betreut.