Erzieher (d/m/w) Back-up

Erzieher (d/m/w) Back-up

Teilzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
pme Familienservice Zentrale

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder liebevoll im Alltag und gestalte eine anregende Lernumgebung.
  • Unternehmen: pme Familienservice, ein innovativer Kita-Träger mit vielfältiger Unternehmenskultur.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote, individuelle Fortbildungen und ein iPhone für dich.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teambesprechungen und tolle Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer sinnvollen und familienfreundlichen Umgebung.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten.

Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Back-up 3K als Erzieher:in (d/m/w) in Teilzeit mit 20-25 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet.

Deine Rolle bei uns

3K - Kinder, Kunst, Kultur ist ein betriebsnahe Back-up-Einrichtung für Kinderbetreuung in Notfall- und Problemsituationen. In einer altersgemischten Gruppe betreuen wir bis zu zehn Kinder von 6 Wochen bis ca. 12 Jahre.

Das sind deine Aufgaben:

  • Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.
  • Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.
  • Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag und führst Elterngespräche.
  • Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.

Worauf du dich freuen kannst

  • Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen.
  • Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik.
  • Eigenes iPhone mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform - auch privat nutzbar.
  • Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®.
  • Individuelles Onboarding.

Das haben wir außerdem

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %.
  • Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich.
  • Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst.
  • Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen.
  • Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr.

Das ist bei uns Standard

  • 30 Tage Urlaub, sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen.
  • Zuschuss zum RMV- oder Deutschlandticket im Firmenabo.
  • Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke.
  • Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance).

Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.

Das bringst du mit

  • Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik, oder einen vergleichbaren Abschluss mit frühkindlichem Schwerpunkt.
  • Erste Erfahrungen in der Betreuung von Kindern.
  • Hohe zeitliche Flexibilität - vereinzelte Einsätze an Wochenenden und Feiertagen sind möglich.
  • Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung.
  • Du setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein.

Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen?

Dann bewirb dich direkt hier auf unserer Stellenbörse – auch ohne Anschreiben! Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Esra Arslan unter 069-920208111.

Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2026 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.

Erzieher (d/m/w) Back-up Arbeitgeber: pme Familienservice Zentrale

Der pme Familienservice ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohl bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, einer umfassenden Gesundheitsförderung und einem unterstützenden Teamklima schaffen wir einen Raum, in dem Erzieher:innen ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern voll entfalten können. Unsere Auszeichnung als Leading Employer 2026 unterstreicht unser Engagement für eine positive Unternehmenskultur und die Wertschätzung unserer Mitarbeiter.

pme Familienservice Zentrale

Kontaktdaten:

pme Familienservice Zentrale Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (d/m/w) Back-up erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die pädagogischen Ansätze, die wir verfolgen. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und hey, du kannst sogar ohne Anschreiben einsteigen – das ist doch super einfach!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (d/m/w) Back-up mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fähigkeiten
Erfahrung in der Kinderbetreuung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Digitalisierungsaffinität
Kenntnisse in Kinderschutz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Kinderbetreuung und wie du die pädagogischen Inhalte in deinem Alltag umsetzt. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Stellenbörse für deine Bewerbung – ganz ohne Anschreiben! So wird der Prozess für dich und uns einfacher. Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns anzurufen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice Zentrale vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den pme Familienservice und die spezifische Back-up-Einrichtung verschaffen. Schau dir die pädagogischen Konzepte an und überlege, wie deine Erfahrungen und Werte dazu passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder erfolgreich betreut oder mit Eltern kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Erziehung zu verdeutlichen.

Zeige deine Flexibilität

Da die Stelle auch Einsätze an Wochenenden und Feiertagen erfordert, sei bereit, deine zeitliche Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du dich auf verschiedene Situationen einstellen kannst und warum du das wichtig findest.

Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Fortbildungsangeboten der PME Akademie zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du bereit bist, dich in deinem Beruf weiterzubilden.