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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Krippengruppe und begleite Kinder liebevoll im Alltag.
- Arbeitgeber: pme Familienservice, ein führender Kita-Träger in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungen.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsumgebung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kleinsten und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in und Erfahrung mit Kleinkindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten.
Die Einstellung erfolgt mit Sachgrundbefristung (Beschäftigungsverbots-, Mutterschutz- und Elternzeitvertretung). Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis am Standort wird angestrebt.
In unserer Einrichtung „CompanyKids S-krabbelt" werden insgesamt 99 Kinder in 6 Gruppen betreut. Es gibt vier Krippengruppen und zwei Kindergartengruppen. Die Einrichtung ist von 8:00 bis 16:00 Uhr geöffnet, bei Bedarf bieten wir darüberhinaus Früh- und Spätdienste an.
Das sind deine Aufgaben:
- Gruppenleitung einer Krippengruppe
- Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.
- Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.
- Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.
- Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden.
- Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.
Worauf du dich freuen kannst:
- Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen
- Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik
- Eigenes iPad mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform - beides auch privat nutzbar
- Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®
- Individuelles Onboarding
Das haben wir außerdem:
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %
- Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich
- Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst
- Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen
- Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr
Das ist bei uns Standard:
- 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen
- Vergütung und Eingruppierung angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
- Erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung
- Wahlbenefits wie Deutschlandticket, Fahrtkostenzuschuss oder Gemüsekiste
- Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke
- Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance)
Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen und Konferenzen und haben auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.
Das bringst du mit:
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Kindheitspädagogin, Heilerziehungspflegerin, Sozialpädagogin, Sonderpädagogin (d/m/w)
- Erste Erfahrungen in der Betreuung von Kindern im Alter von 0-3 Jahren
- Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten
- Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung
- Du setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein
Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen? Dann bewirb dich direkt hier - auch ohne Anschreiben. Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Sabine oder Silke unter 0511 700 200 13 oder sende uns eine E-Mail.
pme Familienservice GmbH
30171 Hannover
personal-hannover@familienservice.de
PS: Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2026 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.
Erzieher (d/m/w) Gruppenleitung Krippe Arbeitgeber: pme Familienservice Zentrale
Kontaktperson:
pme Familienservice Zentrale HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (d/m/w) Gruppenleitung Krippe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Gruppenleitung bewirbst, zeig dein Interesse an der Kita und den Kindern. Besuche die Einrichtung, sprich mit dem Team und mach dir ein Bild von der Atmosphäre. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern haben. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pme Familienservice GmbH, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, auch ohne Anschreiben zu bewerben – wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (d/m/w) Gruppenleitung Krippe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Gruppenleitung bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Kindern im Alter von 0-1,5 Jahren und wie du den pädagogischen Alltag gestalten würdest.
Digital ist der Weg!: Da wir viel mit Tablets und Apps arbeiten, zeig uns, dass du offen für digitale Tools bist. Erwähne, wie du Technologie in deiner Arbeit nutzen würdest, um die Entwicklung der Kinder zu dokumentieren.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Du brauchst kein Anschreiben, also mach es dir leicht und bewirb dich direkt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice Zentrale vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website der pme Familienservice an und informiere dich über die Kita 'CompanyKids S-krabbelt'. Verstehe die pädagogischen Ansätze und die Werte, die sie vertreten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Sei bereit, über deine Methoden zur Förderung von Lern- und Spielumgebungen zu sprechen und wie du mit Eltern kommunizierst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Kita flexible Öffnungszeiten hat, ist es wichtig, dass du deine zeitliche Flexibilität betonst. Erkläre, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst, um den Bedürfnissen der Kinder und der Einrichtung gerecht zu werden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die pme Familienservice bietet viele Fortbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach spezifischen Programmen fragst, die für deine Rolle als Gruppenleitung relevant sind.