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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder im Alter von 6-12 Jahren und gestalte spannende Aktivitäten.
- Arbeitgeber: pme Familienservice, ein führender Kita-Träger in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, kostenfreies Mittagessen und wertvolle Praxiserfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Einsätze und Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sammle Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und entwickle deine Teamfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Zuverlässigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 12 - 15 € pro Stunde.
Für unser Ferienprogramm suchen wir eine flexible Betreuungsperson vom 03.08 bis 07.08.2026 in Stuttgart. Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten.
Während der Ferienzeiten veranstalten wir altersgerechte Tages- und Wochenprogramme mit speziellen Themenschwerpunkten, wie Sport und Spaß, Sprachen lernen, Aktionstage oder Naturerlebnisse für Kinder im Alter von 6-12 Jahren.
Deine Rolle bei uns
- Du betreust die Kinder von 08:00-17:00 Uhr während des Ferienprogramms, bei Aktivitäten und im Tagesablauf.
- Gemeinsam mit der weiteren Betreuungsperson bereitest du den Tag vor (Start: 07:50 Uhr) und begleitest die Gruppe.
- Du bringst eigene Ideen für altersgerechte Angebote ein.
Worauf du dich freuen kannst
- Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung unter Anleitung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Du lernst unterschiedliche Teams kennen.
- Du hast die Möglichkeit auf weitere Einsätze in anderen Ferienzeiten und Fortbildungsangeboten.
- Eine faire Bezahlung nach Haustarif.
- Kostenfreies Mittagessen und Getränke.
Das bringst du mit
- Idealerweise erste Erfahrung und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern im Alter von 6 bis 12 Jahren.
- Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit.
- Du bist mindestens 18 Jahre alt.
- Du setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich direkt hier oder per WhatsApp – auch ohne Anschreiben! Bei Fragen kannst du dich gerne bei Zafiria Zerva unter 0711 912917-615 melden. Wir freuen uns auf dich!
Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2026 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.
Ferienbetreuer (d/m/w) Arbeitgeber: pme Familienservice Zentrale
Kontaktperson:
pme Familienservice Zentrale HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ferienbetreuer (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ferienbetreuer:in interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mit Kindern zu arbeiten!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns gearbeitet haben. Ihre Erfahrungen können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Ideen du für altersgerechte Angebote einbringen könntest. Das zeigt uns, dass du kreativ bist und wirklich an der Arbeit mit Kindern interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität ist wichtig. Zeig uns deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und wie du dich für ihre Rechte einsetzt. Das macht einen großen Unterschied und lässt dich aus der Masse herausstechen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ferienbetreuer (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigenen Ideen und Erfahrungen ein. Erzähl uns, warum du gerade bei pme Familienservice arbeiten möchtest und was du in unser Ferienprogramm einbringen kannst.
Halte es kurz und knackig!: Wir schätzen klare und prägnante Informationen. Halte deine Bewerbung übersichtlich und konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte, die deine Eignung für die Rolle als Ferienbetreuer:in unterstreichen.
Bewirb dich direkt!: Nutze unsere Website oder WhatsApp für deine Bewerbung – ganz ohne Anschreiben! So geht's schnell und unkompliziert. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice Zentrale vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über den pme Familienservice und das Ferienprogramm. Überlege dir, welche Aktivitäten du mit den Kindern planen könntest und wie du deine Ideen einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität!
✨Zeige deine Begeisterung!
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und warum du gerne mit Kindern im Alter von 6-12 Jahren arbeitest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Teamarbeit betonen!
Da du im Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt!
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den spezifischen Programmen oder Herausforderungen, die du erwarten kannst. So zeigst du, dass du aktiv mitdenken möchtest!