Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Ferienprogramme und betreue Kinder bei Ausflügen und Aktivitäten.
- Unternehmen: pme Familienservice, ein führender Kita-Träger in Deutschland.
- Vorteile: Faire Bezahlung, kostenfreies Mittagessen und wertvolle Praxiserfahrung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf weitere Einsätze.
- Warum dieser Job: Erlebe die Freude, Kinder zu begeistern und ihre Sommerferien unvergesslich zu machen.
- Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt und erste Erfahrungen in der Kinderbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 14 - 15 € pro Stunde.
Für unser Ferienprogramm in Köln suchen wir flexible Kinderbetreuer (d/m/w) im Zeitraum vom 20. Juli bis 1. September 2026. Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten.
Während der NRW-Sommerferien veranstalten wir altersgerechte Tages- und Wochenprogramme mit speziellen Themenschwerpunkten, wie Sport und Spaß, Aktionstage oder Naturerlebnisse für Kinder im Alter von 3-6 und 6-12 Jahren.
Du hast die Möglichkeit nur eine Woche oder mehrere Wochen zu arbeiten.
Deine Rolle bei uns
- Du bereitest das Ferienprogramm vor und gestaltest gemeinsam im Team den Tagesablauf.
- Du betreust die Kinder aktiv bei Ausflügen und Freizeitaktivitäten.
- Du führst hauswirtschaftliche Aufgaben im Betreuungsalltag aus.
- Du entwickelst eigenständig Angebote für verschiedene Altersgruppen.
Worauf du dich freuen kannst
- Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung unter Anleitung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Du lernst unterschiedliche Teams kennen.
- Du hast die Möglichkeit auf weitere Einsätze in anderen Ferienzeiten und Fortbildungsangeboten.
- Eine faire Bezahlung nach Haustarif bei einem Stundenlohn von ca. 14,30€.
- Kostenfreies Mittagessen und Getränke.
Das bringst du mit
- Du bist mindestens 18 Jahre alt.
- Du hast (möglichst) erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Du bist zuverlässig, engagiert und hast Freude an deiner Arbeit.
- Du liebst es, Kinder zu begeistern.
- Du setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich direkt hier – auch ohne Anschreiben! Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne bei Marie Luisa Müller unter der Telefonnummer +4915158217683. Wir freuen uns auf dich!
Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2026 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.
Ferienbetreuer in Köln (d/m/w) Arbeitgeber: pme Familienservice Zentrale
Der pme Familienservice ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir als Ferienbetreuer:in in Köln die Möglichkeit bietet, wertvolle Praxiserfahrung in einem unterstützenden Team zu sammeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten während der Sommerferien, einer fairen Bezahlung und kostenfreien Mahlzeiten schätzen unsere Mitarbeiter:innen die positive Arbeitsatmosphäre und die Chance auf persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungsangebote. Werde Teil eines Unternehmens, das für seine herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurde und setze dich aktiv für die Rechte und den Schutz von Kindern ein.
Kontaktdaten:
pme Familienservice Zentrale Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ferienbetreuer in Köln (d/m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ferienbetreuer:in interessierst, zögere nicht, direkt auf uns zuzukommen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder Erfahrungen in der Kinderbetreuung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ferienbetreuer in Köln (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Erfahrungen hervorheben:Wenn du schon Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern hast, dann erzähl uns davon! Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder einfach nur deine Begeisterung für die Arbeit mit Kids – das zählt!
Kreativität zeigen:Da du eigenständig Angebote für verschiedene Altersgruppen entwickeln wirst, zeig uns in deiner Bewerbung, wie kreativ du bist. Vielleicht hast du schon Ideen für Aktivitäten? Teile sie mit uns!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So geht's schnell und unkompliziert! Und keine Sorge, ein Anschreiben ist nicht nötig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice Zentrale vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über den pme Familienservice und das Ferienprogramm in Köln. Überlege dir, welche Erfahrungen du in der Arbeit mit Kindern hast und wie du diese im Interview einbringen kannst.
✨Zeige deine Begeisterung!
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erzähl von Momenten, in denen du Kinder begeistert hast oder kreative Ideen, die du für Aktivitäten hast.
✨Teamarbeit betonen!
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
