Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder liebevoll im Alltag und gestalte spannende Nachmittagsaktivitäten.
- Unternehmen: pme Familienservice, ein führender Kita-Träger in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und ein eigenes iPhone für die Arbeit.
- Weitere Informationen: Feiere Erfolge im Team und profitiere von vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Lernumgebung und arbeite in einem bunten Team.
- Qualifikationen: Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber Digitalisierung sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten.
Dann suchen wir dich für unsere Nachmittagsbetreuung "Childminding" an der Europäischen Schule Frankfurt als Kinderbetreuer:in (9Std/Woche) auf Minijob-Basis. Die Stelle ist unbefristet.
Deine Rolle bei uns
Das Childminding ist eine Nachmittagsbetreuung für Vorschul- und Schulkinder der Europäischen Schule Frankfurt (ESF). Wir begleiten Kinder aus vielen verschiedenen europäischen Ländern nach einem offenen Konzept, in dem das Freispiel im Vordergrund steht. Während der Ferienzeiten bieten wir ganztägige Ferienspiele zu verschiedenen, spannenden Themen an. Wir sind ein bunt gemischtes Team von 50 Teammitgliedern und freuen uns auf dich!
Das sind deine Aufgaben:
- Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf im Bereich Primary 2 und Primar 3 (Zweit- und Drittklässler).
- Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.
- Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet oder Smartphone dokumentierst du die Anwesenheitslisten in unserer App.
- Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag.
- Um up to date zu bleiben, nimmst du freitags von 10 bis 12:00 Uhr an unseren Teambesprechungen teil. An den Konzepttagen gibst du dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter und tauschst dich mit Expert:innen aus.
Worauf du dich freuen kannst:
- Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen.
- Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie.
- Eigenes iPhone mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform - beides auch privat nutzbar.
- Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung.
Das haben wir außerdem:
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %.
- Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE.
- Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich.
- Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst.
- Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen.
- Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr.
Das ist bei uns Standard:
- 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen.
- Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo.
- Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance).
- Exklusive Rabatte bei namhaften Onlineshops und Versicherungen.
- Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.
Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern!
Das bringst du mit:
- zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten: Donnerstag von 14:30-18:15 Uhr, Freitag von 10:00-18:15 Uhr.
- Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung.
- Du setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein.
Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen?
Dann bewirb dich direkt hier auf unserer Stellenbörse – auch ohne Lebenslauf und Anschreiben. Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Alexander Scalisi unter +49 151 58217874.
Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2026 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.
FRANKFURT CHILDMINDING: Minijob Kinderbetreuung (d/m/w) Arbeitgeber: pme Familienservice Zentrale
Als Arbeitgeber in Stuttgart bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Sozialberatung, die von einer familienfreundlichen Arbeitsumgebung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten geprägt ist. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket, umfassenden Gesundheitsangeboten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die durch Teamfeiern und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt wird. Mit über 30 Jahren Erfahrung und als führender Anbieter in Deutschland setzen wir uns dafür ein, Beruf und Privatleben unserer Mitarbeiter:innen optimal zu gestalten.
Kontaktdaten:
pme Familienservice Zentrale Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so FRANKFURT CHILDMINDING: Minijob Kinderbetreuung (d/m/w) erhalten könntest
✨Genieße lokale Netzwerke!
In der Sozialarbeit spielen lokale Netzwerke eine riesige Rolle. Besuche beispielsweise Veranstaltungen in deiner Nachbarschaft, um dich mit anderen Fachkräften auszutauschen und vielleicht sogar von offenen Minijobs zu erfahren.
✨Finde soziale Projekte und Initiativen!
Schau dich nach sozialen Projekten oder Initiativen in deiner Umgebung um, die Minijob-Aushilfen suchen. Oftmals haben kleinere Organisationen nicht die Ressourcen für große Rekrutierungsprozesse und freuen sich über Eigeninitiative.
✨Praktikumshilfen – Erweitere dein Netzwerk!
Nutze Praktikumshilfen oder Plattformen wie die von uns bei StudySmarter, wo du tolle Aushilfsjobs in der Sozialarbeit findest. So hast du die Chance, deine Fertigkeiten zu zeigen und gleichzeitig in ein festes Team reinzuschnuppern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform!
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Minijobs in der Sozialarbeit zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, schnell zu handeln und direkt mit pme Familienservice Zentrale in Kontakt zu treten, ohne durch die klassische Bewerbungsmühle gehen zu müssen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FRANKFURT CHILDMINDING: Minijob Kinderbetreuung (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein Engagement!:Im Bereich Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Engagement und deine Motivation für die Arbeit mit Menschen deutlich machst. Nutze dein Anschreiben, um persönliche Erfahrungen oder ehrenamtliche Tätigkeiten hervorzuheben, die deine Eignung für den FRANKFURT CHILDMINDING: Minijob Kinderbetreuung (d/m/w) bei pme Familienservice Zentrale zeigen.
Praktische Erfahrungen zählen!:In der Sozialarbeit sind praktische Erfahrungen oft entscheidend. Liste in deinem Lebenslauf relevante Praktika oder Nebenjobs auf, die dir Kenntnisse im Umgang mit Menschen oder in der Teamarbeit vermittelt haben. Dies wird deinem Profil einen weiteren Schub geben!
Flexibilität ist gefragt!:Für einen Minijob ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar angibst. Mache deutlich, wann du einsatzbereit bist, um dem Team bei pme Familienservice Zentrale bestmöglich zu helfen. Das zeigt dein Interesse an der Position und macht die Planung einfacher.
Hebe deine Soft Skills hervor:In der Sozialarbeit sind Soft Skills unerlässlich. Betone Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team bei pme Familienservice Zentrale passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice Zentrale vorbereitet
✨Fragen zur sozialen Intelligenz vorbereiten
In der Sozialarbeit dreht sich alles um den Umgang mit Menschen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deinen Ansatz und deine Fähigkeiten in der Kommunikation mit Klienten und Teams beleuchten. Überlege dir, wie du schwierige Situationen bewältigen würdest oder ein Beispiel für einfühlsame Interaktion geben kannst.
✨Ethische Fragestellungen im Gespräch thematisieren
In der Sozialarbeit ist es wichtig, die ethischen Richtlinien zu verstehen und wie sie in der Praxis angewendet werden. Bereite dich darauf vor, Fragen zu ethischen Dilemmas zu diskutieren und wie du sicherstellen würdest, dass die Bedürfnisse der Klienten immer im Mittelpunkt stehen.
✨Praktische Erfahrungen und Motivation betonen
Als Minijob-Aushilfe in der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du deine Motivation und Bereitschaft zur Arbeit mit unterschiedlichen Klienten klar kommunizierst. Sprich über Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten und welche Lehren du daraus gezogen hast. Das zeigt, dass du motiviert und lernbereit bist!
✨Flexibilität und Teamfähigkeit hervorheben
Gerade in der Sozialarbeit ist die Fähigkeit, im Team zu arbeiten und flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren, entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich in vorherigen Tätigkeiten an verschiedene Situationen angepasst hast und dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
