Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder liebevoll im Alltag und gestalte ihren Tagesablauf aktiv mit.
- Unternehmen: pme Familienservice, ein innovativer Kita-Träger mit über 90 Einrichtungen in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sabbatical, Gesundheitsangebote und individuelle Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Tablet, flexiblen Arbeitszeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inspirierende Umgebung für Kinder und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten.
Dann suchen wir dich zum 01.08.2026 für unsere Kita Loebrauck als Heilerziehungspfleger (d/m/w) Teilzeit mit 20 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet.
Die neue Kita Loebrauck in Marl bietet Platz für 75 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. In liebevoll gestalteten Räumen mit vielfältigen Funktionsbereichen schaffen wir eine inspirierende Umgebung, die zum Entdecken, Forschen und Spielen einlädt. Besonderer Fokus liegt auf Bewegungsförderung, kreativen Angeboten und individuellen Bildungsimpulsen, die von unserem engagierten Team begleitet werden. Unsere modernen Räumlichkeiten sowie das Außengelände ermöglichen den Kindern eine ganzheitliche und naturnahe Entwicklung.
Das sind deine Aufgaben:
- Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.
- Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.
- Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.
- Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden.
- Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.
Worauf du dich freuen kannst:
- Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen.
- Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik.
- Eigenes iPad mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform - beides auch privat nutzbar.
- Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®.
- Individuelles Onboarding.
Das haben wir außerdem:
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %.
- Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich.
- Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst.
- Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen.
- Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr.
Das ist bei uns Standard:
- 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen.
- Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE sowie eine erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung.
- Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo.
- Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke.
- Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance).
Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.
Das bringst du mit:
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder ein vergleichbares Studium.
- Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten 07:00 bis 16:30 Uhr.
- Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung.
- Du setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein.
Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen? Dann bewirb dich direkt hier – auch ohne Anschreiben! Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne per Mail an folgende Adresse: recruiting-nrw@familienservice.
Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2026 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.
Heilerziehungspfleger neue Kita in Marl (d/m/w) Arbeitgeber: pme Familienservice Zentrale
Der pme Familienservice ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Fortbildung, modernen Arbeitsmitteln und einer inspirierenden Unternehmenskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter:innen ihre Fähigkeiten entfalten und einen sinnvollen Beitrag zur frühkindlichen Bildung leisten können. Unsere Kita in Marl bietet nicht nur eine liebevolle Atmosphäre für die Kinder, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und eine offene Kommunikation im Team.
Kontaktdaten:
pme Familienservice Zentrale Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilerziehungspfleger neue Kita in Marl (d/m/w) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heilerziehungspfleger:in interessierst, zögere nicht, direkt in der Kita vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im pme Familienservice arbeiten, nach Insider-Infos. Oft gibt es ungeschriebene Regeln oder Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita Loebrauck und deren pädagogische Ansätze. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur bunten Unternehmenskultur beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und hey, so kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger neue Kita in Marl (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erfassen, was du zu bieten hast!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Was hast du gelernt? Welche Methoden hast du angewendet? Das hilft uns, ein Bild von deinem pädagogischen Ansatz zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Klicke einfach auf den Bewerbungslink und folge den Anweisungen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice Zentrale vorbereitet
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die neue Kita Loebrauck verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die Schwerpunkte der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kindern arbeitest und welche entwicklungsfördernden Impulse du setzen kannst. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und gibt dem Interviewer einen Einblick in deinen Arbeitsstil.
✨Sei offen für Digitalisierung
Da die Kita moderne Technologien wie Tablets und Apps nutzt, ist es wichtig, dass du deine Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung zeigst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du digitale Tools in deiner Arbeit einsetzen würdest.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit den Eltern zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamkultur und wie die Kita den Austausch unter den Mitarbeitenden fördert. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
