Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Betreuung und Pflege von Kindern in einer kreativen Umgebung.
- Unternehmen: pme Familienservice, ein führender Kita-Träger mit über 90 Einrichtungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung und Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten.
Für unsere KiTa Florakinder suchen wir dich als KiTa-Alltagshelfer:in (d/m/w) in Teilzeit (20,0 Std./Wo.) zum 01.08.2026. Das Anstellungsverhältnis ist bis zum 31.07.2027 befristet.
Deine Rolle bei uns
In unserer Kita „Florakinder“ bieten wir eine spannende Betreuungsumgebung für etwa 72 Kinder, aufgeteilt in fünf Krippengruppen und eine Kindergartengruppe. In unseren fünf Krippengruppen begleiten wir Kinder im Alter von vier Monaten bis drei Jahren, in unserer Kindergartengruppe Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt. Besonders hervorzuheben ist unser naturnahes Außengelände und den gegenüberliegenden Zoo sowie die Flora, die wir regelmäßig erkunden. Dich erwartet ein herzliches, motiviertes und fachlich kompetentes Team, welches die kölsche Frohnatur in sich trägt.
Das sind deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Einhaltung von Vorgaben des Infektionsschutzes
- Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten in den Gruppen- und Funktionsräumen, den Flurbereichen und dem Außengelände
- Wäschepflege
- Mithilfe bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (z.B. Zubereiten von Speisen, Auf-, Abdecken der Mahlzeiten, Erledigen von Einkäufen, Reinigung & Desinfektion)
- Betreuung und Unterstützung der Kinder bei den täglichen Abläufen
- Unterstützung bei den Bring- und Abholzeiten und Begleitung bei Ausflügen
Worauf du dich freuen kannst
- Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen
- Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie
- Eigenes iPad mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform - beides auch privat nutzbar
- Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®
- Individuelles Onboarding
Das haben wir außerdem
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %
- Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich
- Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst
- Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen
Das ist bei uns Standard
- 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen
- Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE
- Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo
- Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke
- Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance)
Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.
Das bringst du mit
- Du hast Erfahrung mit und Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- ggf. Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
- Kenntnisse im Umgang mit Lebensmitteln
- Erfahrung in der Kinderbetreuung ist erforderlich
- Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten
- Du kannst deine Aufgaben eigenständig planen und umsetzen
Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen?
Dann bewirb dich direkt hier – auch ohne Anschreiben! Wenn du Fragen hast, wende dich gerne an Britta von Gerdtell unter: 0151.68940690.
Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2026 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.
KiTa-Alltagshelfer (d/m/w) KiTa Florakinder Arbeitgeber: pme Familienservice Zentrale
Der pme Familienservice ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. In der KiTa Florakinder erwartet dich ein herzliches Team, das die kölsche Frohnatur lebt, sowie zahlreiche Benefits wie individuelle Fortbildungen, Gesundheitsangebote und eine sinnstiftende Tätigkeit mit 30 Tagen Urlaub. Zudem fördern wir eine positive Unternehmenskultur, in der Erfolge gefeiert werden und auch Hunde willkommen sind.
Kontaktdaten:
pme Familienservice Zentrale Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KiTa-Alltagshelfer (d/m/w) KiTa Florakinder erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als KiTa-Alltagshelfer:in interessierst, zögere nicht, direkt in der KiTa vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im pädagogischen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, auch ohne Anschreiben zu bewerben – das macht es dir leichter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KiTa-Alltagshelfer (d/m/w) KiTa Florakinder mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du gerade bei pme Familienservice arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Arbeit mit Kindern und im Team? Deine Begeisterung ist ansteckend und macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt online:Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das geht schnell und unkompliziert! Du kannst sogar auf ein Anschreiben verzichten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice Zentrale vorbereitet
✨Informiere dich über die KiTa
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die KiTa Florakinder und deren pädagogische Ansätze verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die verschiedenen Gruppen und Aktivitäten. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Kinderbetreuung oder bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als KiTa-Alltagshelfer:in zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der KiTa ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fortbildungsmöglichkeiten zu fragen, die dir in der KiTa angeboten werden. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, sondern auch, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
