Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und begleite Kinder in ihrer Entwicklung und unterstütze das Team bei organisatorischen Aufgaben.
- Unternehmen: pme Familienservice, ein innovativer Kita-Träger mit über 90 Einrichtungen in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Sabbatical und umfassende Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Dann suchen wir dich als pädagogische Fachkraft für unsere KiTa Deichkinder in Herzhorn als stellvertretende KiTa-Leitung in Vollzeit (40,0 Std./Wo.) zum 01. September 2026. Die Stelle ist bis zum 31.07.2027 aufgrund einer Elternzeitvertretung befristet mit Option auf Verlängerung.
Unsere Kita Deichkinder bietet Platz für insgesamt 65 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren und besteht aus fünf Gruppen: einer Ganztagsgruppe, einer Krippengruppe, einer Elementargruppe, einer altersgemischten Gruppe und einer besonderen Naturgruppe.
Das sind deine Aufgaben:
- Als stellvertretende Einrichtungsleitung teilt sich deine Wochenarbeitszeit auf, indem du anteilig für Leitungsaufgaben freigestellt wirst sowie anteilig im Kinderdienst tätig sein wirst.
- Im Gruppendienst begleitest du die Kinder aufmerksam und liebevoll durch den pädagogischen Alltag und dokumentierst mithilfe von Tablet und App deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder, führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.
- Partnerschaftlich arbeitest du mit den Eltern, den Elterngremien und dem Träger zusammen.
- In deiner Funktion als Stellvertretung bist du in Abstimmung mit der Kita-Leitung in unterschiedlichen Bereichen tätig, z. B. Sicherheit und Ordnung, Ausstattung, Budget und Buchhaltung.
- Von A wie Arbeitszeit über U wie Urlaubsplanung bis Z wie Zusammenhalt: Du hilfst deine Teammitglieder zu koordinieren und kümmerst dich um vielfältige personelle Aufgaben wie das Gestalten von Teamsitzungen, die Rekrutierung und Einarbeitung neuer Teammitglieder, die Fortbildungsplanung oder das Führen von Mitarbeitergesprächen.
Worauf du dich freuen kannst:
- Eine intensive Zusammenarbeit im Leitungsteam.
- Eine professionelle Einarbeitung, unterstützt durch unsere Einrichtungsleitung sowie dem Kita-Team.
- Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie (Pikler Pädagogik, tiergestützte Pädagogik uvm.)
- Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen.
- Eigenes iPad mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform - beides auch privat nutzbar.
Das haben wir außerdem:
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %.
- Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich.
- Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst.
- Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen.
- Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr.
Das ist bei uns Standard:
- 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen.
- Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE zwischen 3872,24€ und 4.874,55€ (Vollzeit, je nach einschlägiger Berufserfahrung) sowie eine erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung.
- Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo.
- Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke.
- Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance).
Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.
Das bringst du mit:
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (d/m/w), ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik.
- Idealerweise erste Erfahrungen als stellvertretende Einrichtungsleitung.
- Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung und Lust darauf, deine pädagogische Arbeit digital festzuhalten.
- Du setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein.
Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen? Dann bewirb dich direkt hier auf unserer Stellenbörse – auch ohne Anschreiben! Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Anja Köhnemann unter 015168940713.
Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2026 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.
Stellvertretende Kitaleitung (d/m/w) KiTa Deichkinder Arbeitgeber: pme Familienservice Zentrale
Als Arbeitgeber in Stuttgart bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Sozialberatung, die von einer familienfreundlichen Arbeitsumgebung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten geprägt ist. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket, umfassenden Gesundheitsangeboten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die durch Teamfeiern und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt wird. Mit über 30 Jahren Erfahrung und als führender Anbieter in Deutschland setzen wir uns dafür ein, Beruf und Privatleben unserer Mitarbeiter:innen optimal zu gestalten.
Kontaktdaten:
pme Familienservice Zentrale Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Kitaleitung (d/m/w) KiTa Deichkinder erhalten könntest
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Kitaleitung (d/m/w) KiTa Deichkinder mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei pme Familienservice Zentrale an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice Zentrale vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
